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Stadt 
Chemnitz
Bewertung

Top
Company
2024

Gut, dass ich hier nicht mehr arbeite

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Stadt Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sichere Arbeitsstelle

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gefühl bei Problemen mit dem Vorgesetzten alleine gelassen zu werden. Die häufige Fluktuation und Krankheit von Mitarbeitern wird in Kauf genommen.

Verbesserungsvorschläge

Beratung, Coaching und mehr Kontrollen von Vorgesetzten. Mitarbeiter haben hier kaum Möglichkeiten bei einem schwierigen Vorgesetzten. Gespräche mit dem Personalrat, die sehr viele Mitarbeiter geführt haben, haben zu keiner Verbesserung der Situation beigetragen.

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung oder Vertrauen. Der Vorgesetzte erwartet stets Höchleistungen, die dauerhaft nicht zu erreichen sind und so zu einer Überforderung von vielen Kollegen geführt haben. Viele haben den Arbeitsplatz gewechselt oder sind über längere Zeit erkrankt.

Kommunikation

Regelmäßig Teammeeting fanden statt, persönliche Entwicklungsgespräche fanden zu keiner Zeit statt

Kollegenzusammenhalt

Bei einigen Kollgen war der Zusammenhalt sehr gut, bei anderen sehr schlecht.

Work-Life-Balance

Keine Rücksicht auf das Familienleben. Erwartung, bis spät zu arbeiten. Der Vorgesetzte forderte dazu auf Überstunden nicht wahrheitsgemäß aufzuschreiben.

Vorgesetztenverhalten

Hier würde ich gern "0" Sterne vergeben. Der Vorgesetzte war nicht konfliktfähig, Schreien gehörte zum Umgangston. Den Mitarbeitern wurde nicht vertraut und sie bei wichtigen Entscheidungen nicht einbezogen. Ein sehr rücksichtsloses Verhalten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren sehr vielfältig und interessant. Es gab kleine Möglichkeiten der Ausgestaltung des Aufgabenbereichs.

Gleichberechtigung

Als Wiedereinsteigerin nach der Elternzeit war es für viele Kolleginnen nicht einfach. Mir wurde seitens des Vorgesetzten abgeraten meine Arbeitszeit zu Gunsten der Familie zu reduzieren. Das war nicht gern geschehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langgediente Kollegen werden zum Teil wertgeschätzt. Ältere Mitarbeiter werden nicht eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Kein Pausen- oder Sozialraum, keine Kantine es wird im Büro gegessen. Das Büro ist nicht klimatisiert und im Sommer sehr heiß. Die Ausstattung der Büroräume sind veraltet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht nicht der Verantwortung und der Fülle der Aufgaben. Es werden Sozialleistungen angeboten.

Image

Das Image von außen betrachtet ist gut, aber die meisten Mitarbeiter fühlen sich hier nicht wohl und nicht wertgeschätzt. Viele haben den Arbeitsplatz gewechselt.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Möglichkeiten der Weiterbildung, da kaum Zeit aufgrund der Fülle der Aufgaben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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