16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Null
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wer kann sollte der Verwaltung fern bleiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Sicherheit des Arbeitsplatzes und Geldes aufgrund des Tarifvertrages
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe alles vorgenannte
Verbesserungsvorschläge
Prozesse vereinfachen, digital werden, flache Hierachien, Mitarbeiter wertschätzen, das Untereinander stärken, eine Einarbeitung
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßig kriegt man eine Mail vom Personalvorgesetzten mit bösem Tenor - Arbeitszeiten werden nunmehr strikt überwacht, Stellen gekürzt, "faulen Mitarbeitern" sei man auf der Spur. Steht so natürlich nicht drin aber genau so kommt es an, bei allen. die Motivation ist demnach bei allen am Boden.
Image
Fragen Sie mal die Bürger die jeden Dienstag und Donnerstag meterweit anstehen.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und wenn man wirklich an seinen 7:48 Stunden Arbeit täglich festhält und Feierabend macht, egal was auf dem Tisch liegt auch machbar aber in der Realität würde man dann schief von den Kollegen angesehen werden. Generell durch den Stopp externer Ausschreibungen ist es eine Katastrophe geworden, man macht nur noch Überstunden oder lässt es sein aber erntet dafür die Wut der Bürger, weil Ihre Anliegen liegen bleiben. Es ist einfach nicht machbar ohne mehr Personal, stattdessen kündigen immer mehr, es wird nicht neu eingestellt. Blanker Zynismus.
Gehalt/Benefits
TVöD
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier wohin man auch sieht.
Kollegenzusammenhalt
Extreme Grüppchenbildung, ich kenne nach 3 Jahren nicht mal alle aus meinem Fachbereich. Scheint auch egal zu sein. Pausenräume gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Informationen, interessieren sich nicht dafür wie es läuft, möchten nicht mit anderen Fachbereichen reden um klare Grenzen der Aufgaben zu setzen, weil sie sich auf menschlicher Ebene nicht verstehen.
Arbeitsbedingungen
Keine Parkplätze, keine Kantine, keine Pausenräume, Technik auf Steinzeitlevel. Selbst die neu angeschaffte Technik hat den Stand von vor 20 Jahren, weil man einfach immer zurückhängt. Keine eAkten, alles voller Papier, alles muss gedruckt werden, nur vereinzelt digitale Unterschriften. Die Server schmieren regelmäßig ab, genauso wie die Telefonanlagen aber interessiert ja keinen. Man könnte einmal investieren und für immer Papierkosten sparen und so effizient werden, dass es allgemein sparsamer wäre aber das was hier passiert ist wirklich Unsinn. Und das auf Kosten des Steuerzahlers.
Kommunikation
Vorgesetzte reden nicht miteinander, wenn sie sich nicht verstehen. Demnach gibts da keine Kommunikation und wenn, dann wird sie nicht nach unten getragen. Generell gibt es keinerlei Kommunikation. Dienstberatungen mit viel Informationsfluss gibts auf den hohen Ebenen, runtergebrochen auf einzelne Fachbereiche gibt es maximal einmal im Monat eine, wo man im Grunde vielleicht 2 Stichpunkte erfährt. Auch fachbereichsintern hinkt die Kommunikation, Vorgänge werden 2-3 unnütz angefasst, weil niemand miteinander spricht und noch schlimmer: es gibt keine klare Linie von den Vorgesetzten. Hier noch Eigenmotivation aufzubringen ist wirklich schwer. Man hat das Gefühl nur gegen Hürden zu laufen.
Gleichberechtigung
Es geht nach Nase.
Interessante Aufgaben
Könnte es geben, wenn man etwas tun würde um die Bürokratie abzubauen.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt nach Tarif
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Arbeitsatmosphäre, Umgang mit Schwierigkeiten, Wertschätzung fehlt
Verbesserungsvorschläge
Vernünftig mit den Mitarbeitern umgehen. Kommunizieren, Wertschätzung als Thema sehen, kein Postengeschachere
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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aktuell schwierige Situation in der Verwaltung durch viel Wechsel in den Führungspositionen und ungeeigneten Besetzungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Cottbus gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
vereinzelt sollte gerade neue Vorgesetzte diese Rolle nicht einnehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verwaltung kann mehr…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, viel verschiedene Bereiche (Feuerwehr, Grünflächen, Schule, Kita, Jugendamt, Personal, IT…)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchische Prozesse, autoritäre Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Beteiligung und mehr Arbeiten auf Augenhöhe; alle sollten bei Ausfällen eine Vertretung haben; Mobbing entgegenwirken (mehr Schulung der Vorgesetzte); mehr Transparenz in Prozess
Work-Life-Balance
Man muss auf sich aufpassen
Karriere/Weiterbildung
Zu wenig Zeit für Weiterbildung, dann bleibt die Arbeit liegen
Gehalt/Benefits
TvöD, VWL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Papier, Emotionen unerwünscht
Vorgesetztenverhalten
Zu wenig Zeit für Besprechungen, teilweise festgefahrene Meinung
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung (auch Technik) unzureichend, veraltet
Kommunikation
Informationsfluss verbesserungsbedürftig
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir Wind säht....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice und Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation. Man glaubt, dass Mitarbeiter bloßes Nutzvieh sind. Friss oder stirb!
Verbesserungsvorschläge
Ohne "Ober sticht Unter" kommt man weiter. Derzeit befindet man sich in einer Abwärtsspirale. Das Personalmarketing ist katastrophal. Die Zukunftsaussichten ebenso. Man sollte damit beginnen auf Augenhöhe zu agieren.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter, die die Vorgesetzten fürchten. Man hält lieber die Klappe! Der Flurfunk spricht von Listen auf denen unbequeme Mitarbeiter notiert werden... Ist kein schönes arbeiten...
Image
Ich kenne niemanden, der die Verwaltung in seinem Umfeld bewerben würde...
Work-Life-Balance
Mittelmäßig!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man an den richtigen Personen klebt ist natürlich vieles möglich...
Kollegenzusammenhalt
Mein Team will ich nicht missen. Ohne sie wäre der Alltag unerträglich!
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation!
Arbeitsbedingungen
Die heute genutzte Technik entspricht dem Standard der 2010-er Jahre... langsame IT, Gebäude in denen es von der Decke Tropft, der Putz fällt von ebenjener Decke... Ergonomie Fehlanzeige!
Kommunikation
Gesprochen wird - übereinander. Wichtige Infos erhält man nicht. kurze Leine und Männchen machen!
Gehalt/Benefits
Durchschnitt
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja - wenn man mitwirken dürfte...
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Bürokaufffrau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Hilfe bei Mobbing
Verbesserungsvorschläge
Work Life balance
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entwicklungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässig, sicherer Job, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, kompetente Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Aktivitäten zur Personalentwicklung, faule unfähige und unzuverlässig Mitarbeiter müssen keine Konsequenzen fürchten.
Verbesserungsvorschläge
Personalentwicklung muss verbessert werden,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute grundsätzl. Ausbildungsorganisation, in der Umsetzung fehlt es in den Bereichen an Feingefühl+Motivation, Mobbing
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellter im Bereich Administration / Verwaltung in Cottbus gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Kommt stark auf Bereich und Aufgeschlossenheit den Azubis gegenüber an, grundsätzlich aber typisch Verwaltung eher kühl, Ellenbogendenken, man muss aufpassen niemanden auf die Füße zu treten
Arbeitszeiten
übliche Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
entsprechend TVAöD
Aufgaben/Tätigkeiten
Hälfte der Zeit hat man mehr damit zutun so zutun als wäre man beschäftigt, als dass man es wirklich wäre.
Variation
Man wechselt nach einigen Wochen in immer wieder neue Bereiche.
Respekt
Ich habe verschiedene Mobbingsituationen aus nächster Nähe miterlebt. Gehackt wird was das Zeug hält, auch auf Azubis.. ;)
Karrierechancen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
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Das kannste keinen anbieten…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Günstig Mittag und kostenloses 1 lagiges Toilettenpapier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wachen
Verbesserungsvorschläge
Der Rettungsdienst muss geschätzt werden. Mitarbeiter Vorschläge umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Top Kollegen! Die Führung lässt zu wünschen übrig
Work-Life-Balance
Welche…? Es ist erschreckend! Frei? Ein Fremdwort.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Geht ja nicht.. man muss ja nur Überstunden reiten.
Gehalt/Benefits
Überall das gleiche
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was da gut ist.
Arbeitsbedingungen
1997 war alles neu..
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadtverwaltung Cottbus durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stadtverwaltung Cottbus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadtverwaltung Cottbus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.