Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Stadtverwaltung 
Erfurt
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Öffentlicher Dienst

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung ist pünktlich und es ist möglich ein leben zu planen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die oben bereits erwähnten negativen punkte

Verbesserungsvorschläge

Umstieg in die digitale Arbeitswelt schaffen. Qualität statt Quantität. An die eigenen Werte festhalten.

Arbeitsatmosphäre

Hohes Maß an Vertrauen, jedoch nur in der jeweiligen Abteilung.

Kommunikation

Keine klare Arbeitsrichtlinie und keinerlei Kommunikation von den Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

10/10

Work-Life-Balance

Es gibt kein Homeoffice, jedoch hat man die Möglichkeit, immer für die Familie da zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen der Mitarbeiter sind subsidiär. Eigene Entscheidungen der Vorgesetzten sollen gegen die Entscheidungen der Mitarbeiter vom Mitarbeiter realisiert werden.

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung unterschiedlich. Ein breites Spektrum an Aufgaben. Kann jedoch in einzelnen Abteilungen zu eintönig und stumpf werden.

Gleichberechtigung

Keine Beeinträchtigungen in jeglicher Hinsicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Beeinträchtigungen in jeglicher Hinsicht.

Arbeitsbedingungen

Mittelalterliche Technologien. Keine Parkplatzmöglichkeit. Keine Förderung von ÖPNV für bestimmte Berufsgruppen. Arbeitsplätze sind teilweise komplett überbelegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch die mittelalterliche Technologien ist das Umwelt-/Sozialbewusstsein gegen die eigenen Richtlinien der Stadtverwaltung sehr beschränkt durchzusetzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlt nach dem Gesetz. Keine negativen Punkte ggü. dem Arbeitgeber.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten gibt es viele, werden jedoch nicht immer unterstützt.


Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden