68 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannendes Arbeiten für Menschen mit Freude am Tun, Geduld und guten Nerven
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
grundsätzliche Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dann noch keine Hunde im Büro erlaubt sind
Verbesserungsvorschläge
bessere und konstruktivere Kommunikationswege zwischen den Ämtern
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele tolle und fähige Leute, leider kämpft oft jeder in seiner Bubble statt miteinander
Work-Life-Balance
sehr viel zu tun, aber im Normalfall gut planbar
Kollegenzusammenhalt
im Team sehr gut, innerhalb der ganzen Stadtverwaltung und zwischen den Ämtern ausbaufähig
Vorgesetztenverhalten
es gibt gute, es gibt weniger gute…
Kommunikation
die Verwaltungswege und großen Ämter erschweren mitunter die Kommunikation
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Jeden Tag passiert etwas unerwartetes, man lernt ständig dazu
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn es die Tätigkeit zulässt sind die Arbeitszeiten gut flexibel gestaltbar. Bei aller negativität merkt man, dass sich hier sehr, sehr langsam was bewegt und es wird versucht, die schon über viele Jahre herrschende Missstände zu bereinigte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellen werden gar nicht oder erst Monate später neu besetzt. In einigen Bereichen arbeitet man sich Krank während andere Däumchen drehen.
Homeoffice und digitales Arbeiten ist in vielen Ämtern immer noch ein Fremdwort. Kommunikationskultur ist kaum vorhanden und man wird selten angebunden. Sich zu entwickeln und mit mehr Berufserfahrung auch mehr Verantwortung zu übernehmen und demnach im Gehalt und Entgeltgruppe zu steigen, wird durch starre Vorgaben deutlich erschwert. Sympathie steht oft immer noch über können.
Verbesserungsvorschläge
Die Stadtverwaltung Erfurt sollte endlich mal im Jahr 2026 ankommen. Davon sind wir immer noch Meilenweit entfernt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Projektleiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erfurt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Coaching von Führungskräften, insbesondere hybride Teams zu führen. Motivation fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man ist nur eine Nummer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht große Unzufriedenheit, egal, in welchem Bereich
Work-Life-Balance
Aufgrund der Rahmenbedingungen (Personalmangel!) hat man kaum Energie mehr für private Angelegenheiten
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten bzw. werden nicht unterstützt. Kaum Chancen, aufzusteigen.
Gehalt/Benefits
Benefits sind ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
In meiner Kita super, ansonsten kann ich es nicht beurteilen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksichtnahme
Vorgesetztenverhalten
Es werden leere Versprechungen gemacht, man wird nicht ernstgenommen (nicht auf Kita-Leitung bezogen!)
Arbeitsbedingungen
Katastrophale Rahmenbedingungen (Personalmangel, altes Gebäude,…)
Kommunikation
Lange Kommunikationswege
Gleichberechtigung
Männer haben es schwerer als Frauen
Interessante Aufgaben
Kita ist immer abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Job für das Dach über den Kopf.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Erfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unzufriedene Kollegen vergiften die Atmosphäre
Image
Zum Schein ein Team
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Gibt es. Aber nur möglich, wenn es keine Unsummen kostet.
Gehalt/Benefits
Passt die Nase ist Höherbewertung möglich, ansonsten gibt es genügend Gründe warum nicht. Dann gibt es in anderen Ämtern für die gleiche Stelle eine höhere Entgeltgruppe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Schein bewahrt
Kollegenzusammenhalt
Besteht selten bis nie
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn deine Nase nicht passt, weißt du gemobbt
Vorgesetztenverhalten
Duckmäusertum
Arbeitsbedingungen
Schlechte Zustand von Büroräumen und Toiletten, Bürotisch aus den 90ern
Kommunikation
Die meisten Änderungen erfahren Mitarbeiter durch die Zeitung
Gleichberechtigung
Wert nach der Nase redet kommt weiter
Interessante Aufgaben
Standard
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Nach außen Hui - innen pfui!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Öffentlicher Dienst gibt Scheinsicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* Schlechte Kommunikationskultur von
oben nach unten
* keine Reflexionsfähigkeit gerade in den
Führungsetagen
* hohes Machtgefälle wird ausgenutzt
* Mobbingkultur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es wird leider düster
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erfurt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Flexibilität. Keine moderne Arbeitsumgebung. Veränderungsprozesse werden verschlafen. Die Arbeitszeiten sind zu starr. Telearbeit ist nur selten möglich, wenn überhaupt technische AUsstattung vorhanden ist.
Verbesserungsvorschläge
Aufgaben müssen überprüft werden. Dies darf kein Grund sein, die Stellenbesetzung auszusetzen oder stark zu verzögern. Die Arbeitsbelastung ist zu hoch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bester Arbeitgeber den ich jemals hatte
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bestattungsfachkraft in Erfurt absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, nette Mitarbeiter und Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Dein Job für Erfurt - klingt gut? Hier klingt garnichts gut!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Erfurt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig. Siehe oben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Oben.
Arbeitsatmosphäre
mangelhaft, angestaubt, dunkel. 30 Jahre alte Möbel, veraltete Technik. Unzureichende bis nicht vorhandene Pausenbereiche.
Image
Immerhin haben wir eine ganz tolle und teuere Personalkampgane, die versucht ein Image zu implementieren, welches real nicht existiert.
Work-Life-Balance
Wenig Kritikpotenzial.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung nicht gewünscht. Wird gembremst und durch die starren Strukturen gelähmt. Interne Stellenausschreibungen sind prinzipiell vorvergeben auf Kandidaten. Das Stellenbesetzungsverfahren dient nur der Anscheinwahrung
Gehalt/Benefits
Die Gehälter im Öffentlichen Dienst sind mittlerweile eine absolute Frechheit. Das sinkende Geldwertniveau der letzten Jahre wurde nur unzureichend ausgeglichen.
Der TVÖD ist ein ungerechtes und intransparetes veraltetes System, dass Unzufriedenheit befeuert. Die Eingruppierungen sind ein Witz und Erfahrung aus der freien Wirtschaft wird prinzipiell nicht berücksichtigt. "Es zählt nur Erfahrung im Öffentlichen Dienst."
Wir brauchen keine tollen Personalkampagnen um fähige Mitarbeiter zu binden, eine faire Bezahlung würde allen Beteiligten viel mehr bringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Positiv. Verdiente Kollegen werden auch als solche behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte bis gar keine Kommunikation, Entscheidungen, auch die eigene Abteilung betreffend, werden konsequent ohne Einbeziehgung getroffen. Über Köpfe hinweg.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal. Veraltete Technik, angestaubte Atmosphäre allen Orten.
Kommunikation
fast nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Gibt es wenig zu kritisieren.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind unbeanspruchend und ermüdend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Da könnte mehr gehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Erfurt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit mobile Arbeiten zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das das mobile Arbeiten beschränkt wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsplätze ergonomisch und modern einrichten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 68 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadtverwaltung Erfurt durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 56% der Bewertenden würden Stadtverwaltung Erfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 68 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 68 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadtverwaltung Erfurt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.