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Stadtverwaltung 
Frankenthal
Vorstellungsgespräche

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6 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,3
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fehlender Respekt den Bewerbenden gegenüber.

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Frankenthal als Organisationsentwickler/in beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung im März 2026 gesendet. Bis heute - Juni 2026 - keine Reaktion außer der automatisierten Antwort vom Bewerbermanagementsystem, die mir den Eingang meines Schreibens bestätigt hat.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Unangenehm.

2,3
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Frankenthal beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich sehr ausführlich vorbereitet. Allerdings wurde mir persönlich in der Gesprächsatmosphäre klar, dass man mich mehr oder weniger eingeladen hatte, um formale Prozesse einzuhalten (subjektive Wahrnehmung).
Generell erschien mir alles sehr konservativ. Mehr, als ich es allgemein im öD gewohnt bin. Man bekommt E-Mails von „der Personalabteilung“. Es ist zuvor ungewiss, welche Personen am Gespräch teilnehmen. Der Raum war groß und ich wurde gebeten mich an dem am weitesten entfernten Platz zu setzen.
Die „Stadt Frankenthal“ selbst stellte sich mir nicht vor oder bewarb sich gar kurz auch mir gegenüber - einseitig.
Es erschien mir persönlich so, als würde alles von „Test-Fragen“ abhängen. Ob das sinnvoll ist, maße ich mir nicht an zu beurteilen. Es wäre schön gewesen, dies direkt zu wissen - auf ein Stressinterview hätte ich mich weniger inhaltlich vorbereitet. Auf meine Fragen wurde kaum eingegangen. Stellte ich Rückfragen zu den situativen, offenen Fragen, wollte man diese scheinbar ungern beantworten. Ich persönlich hatte noch nie eine so unangenehme Gesprächsdynamik. Selbstverständlich habe ich als Fachkraft sehr schnell bei anderen Arbeitgebern Angebote erhalten. Ich nehme die Erfahrung mit und wünsche Ihnen von Herzen weiterhin viel Erfolg.

Bewerbungsfragen

  • kaum/ keine persönliche Fragen (kurz vorstellen mit Name, Alter)
  • kaum Fragen zum Werdegang (kurzer Abriss dessen)
  • viele situative, offene Fragen, wie man (nach einem einzelnen Gespräch) agieren „würde“

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting TeamRecruiting

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke aus dem Bewerbungsgespräch so ausführlich und detailliert zu schildern. Es tut uns leid zu hören, dass Sie die Gesprächsatmosphäre als unangenehm und distanziert empfunden haben – das entspricht nicht dem Anspruch, den wir an unsere Auswahlverfahren stellen.

Jedes Vorstellungsgespräch soll auf Augenhöhe stattfinden und beiden Seiten die Möglichkeit geben, sich kennenzulernen. Wenn dieser Eindruck bei Ihnen nicht entstanden ist, bedauern wir das sehr.

Gleichzeitig möchten wir erklären, dass wir im Rahmen unserer Verfahren teilweise standardisierte situative Fragen stellen. Diese dienen der Vergleichbarkeit der Bewerberinnen und Bewerber und sollen sicherstellen, dass wir faire und nachvollziehbare Entscheidungen treffen. Wir verstehen, dass dies zu einer distanzierteren Gesprächsatmosphäre führen kann, und nehmen Ihre Rückmeldung ernst, um unsere Abläufe transparenter und angenehmer zu gestalten.

Wir sind aktuell dabei, die Verwaltung umfassend zu modernisieren – das betrifft nicht nur die Bewerbungsverfahren, sondern auch Ausstattung, Technik und interne Abläufe. Ziel ist es, Prozesse effizienter, offener und digitaler zu gestalten, damit Bewerbende und Mitarbeitende gleichermaßen davon profitieren.

Ihr Hinweis, dass Sie sich mehr Offenheit, eine Vorstellung der Stadt als Arbeitgeberin und einen persönlicheren Austausch gewünscht hätten, ist für uns sehr wertvoll. Wir werden dies weiterhin berücksichtigen, um unsere Prozesse stetig zu verbessern.

Über einen persönlichen Austausch freuen wir uns sehr.

Kontakt: personal@frankenthal.de

Ihr Recruiting-Team

Toller Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Frankenthal als Stadtinspektoranwärter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir sind während meiner Zeit dort keine gravierenden Schwächen aufgefallen.

Bewerbungsfragen

  • Deine Stärken/ Schwächen, Zielen, Hobbys...
  • Studienwahl..
  • Dein Vorbild

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting TeamRecruiting

Vielen Dank für Ihre großartige Rückmeldung und die ausgezeichnete Bewertung von 4,9 Sternen! Es freut uns sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess, der Professionalität des Gesprächs und der angenehmen Atmosphäre zufrieden waren. Wir legen großen Wert darauf, unseren Bewerberinnen und Bewerbern eine wertschätzende und transparente Erfahrung zu bieten.

Dass Ihnen während Ihrer Zeit keine gravierenden Schwächen aufgefallen sind, freut uns ebenfalls sehr und bestärkt uns in unserem Engagement, kontinuierlich an Verbesserungen zu arbeiten. Wenn Sie dennoch in der Zukunft Verbesserungsvorschläge haben, sind wir immer offen für konstruktives Feedback.

Kontaktieren Sie uns gerne: personal@frankenthal.de

Ihr Recruiting-Team

Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung und die Zusage – wir wünschen Ihnen viel Erfolg und freuen uns darauf, Sie in Ihrem neuen beruflichen Umfeld zu begleiten!

Lockeres freundliches Vorstellungsgespräch

4,4
Bewerber/inHat sich 2023 in Frankenthal als Kaufm. Sachbearbeitung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keine Beanstandung - m. E. läuft es gut, soweit ich das beurteilen kann.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Fragen über eigene Vorstellungen. Was möchte man machen?
  • Es war ein unverbindliches Gespräch ohne konkrete Stellenausschreibung.
  • Auf jeden Fall empfehlenswert. Sehr nette Gesprächspartnerinnen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Respekt, Anstand oder Empathie sucht man hier als Bewerber*in vergebens.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Frankenthal als Sachbearbeiterin Finanzen beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Ein wertschätzender Bewerbungsprozess funktioniert anders.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 in Frankenthal als Sachbearbeitung betriebswirtschaftliche Analysen beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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