Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 194 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Rabatte
Firmenwagen
EssenszulageBesonders positiv finde ich die Mischung aus Sicherheit, Sinnhaftigkeit und echten Gestaltungsmöglichkeiten. Es wird zunehmend moderner gedacht, ohne dabei den öffentlichen Auftrag aus dem Blick zu verlieren. Außerdem empfinde ich den Umgang miteinander als menschlich und respektvoll.
Zusammenhalt im Team
Die Stadt Frankenthal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in herausfordernden Zeiten Kontinuität und Stabilität bietet. Besonders hervorzuheben ist der klare Fokus auf die Digitalisierung der Kommunalverwaltung, der nicht nur die Effizienz steigert, sondern auch die Arbeitsweise modernisiert.
Die Stadt legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was sich darin zeigt, dass neue Mitarbeitende unabhängig von Alter und Geschlecht herzlich willkommen geheißen werden. Dies schafft ein offenes und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, seine Stärken einzubringen.
Nach Jahren ...
Positive Entwicklung und verstärkte Motivation der guten Prozesse
Manche Kollegen sind sehr hilfsbereit und freundlich.
Leider stimmen alle negativen Beurteilungen. Leere Versprechungen, nichts wird eingehalten. Unfreundliche Kollegen, vor allem in der Personalabteilung. Extrem ungleiche Arbeitsverteilung. Es wird absolut nichts für die Mitarbeiter angeboten. Keine Parkplätze. Keine Kantine. Zustände wie vor ca 30 Jahren.
Ergänzung: heute wurde der nächste Schritt zurück ins letzte Jahrhundert publiziert: in Zeiten der Langzeitarbeitskonten und höchster Flexiblität muss der Urlaub bis zum 31.12. des jeweiligen Jahres aufgebraucht sein. Das nennt sich dann "moderne Verwaltung". Wen wundert es dann, dass überall Personal ...
Teilweise dauern Entscheidungsprozesse aufgrund von Strukturen und Abstimmungen länger, als man es sich wünschen würde. Manche Prozesse könnten mutiger vereinfacht werden. Außerdem wäre es schön, wenn positive Entwicklungen und moderne Arbeitsweisen nach außen noch stärker sichtbar gemacht würden.
Es werden immer mehr hochbezahlte Stellen geschaffen wie z.B. Mobilitätsmanager, Touristik-Beauftragte .........
Die Stellen mit hohem Arbeitsaufkommen bleiben unbesetzt
Es wird viel für die Außenwirkung getan, innen herrscht Unsicherheit und das Gegenteil von Transparenz.
Gleichstellung, Telearbeit/ Homeofficemöglichkeiten, mobiles arbeiten
mit der Zeit gehen, Digitalisierung voranbringen
Ausstattung, z.B. PC aktualisieren, Homeoffice einrichten ohne 6 Monate Wartezeit
weniger Social Media der oberen Führungskräfte, Vertrauen in die klassische Kommunikation, mehr Sachlichkeit weniger Selbstlob
Man soolte unbedingt in die IT und fie soziale Weiterbildung der Mitarbeiter in Leitungsfunktionen investieren.
Klare und transparente Prozesse
Klar definierte Zuständigkeiten
Vertrauen in die eigenen MA
Zeitgemäße IT
endlich ernst machen mit der modernisierung, weniger show und theater.
Der am besten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Frankenthal ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 73 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist für mich einer der größten Pluspunkte. Bereichsübergreifend erlebt man viel Hilfsbereitschaft und Unterstützung. Gerade in anspruchsvollen Situationen merkt man, dass viele Kolleginnen und Kollegen ein echtes Interesse daran haben, gemeinsam gute Lösungen zu finden.
es gibt solche und solche. die meisten halten zusammen, aber es gibt auch viel konkurrenzdenken, lästereien, ausgrenzung.
Noch das Beste
Das einzige was mich aktuell dort hält
Der Zusammenhalt unter den Kollegen in meiner Abteilung ist wirklich sehr gut. Es herrscht meist eine freundschaftliche und respektvolle Atmosphäre, die die Zusammenarbeit sehr angenehm macht. Man unterstützt sich gegenseitig. Diese positive Dynamik trägt zur Arbeitsatmosphäre bei und macht den Alltag hier wirklich angenehm.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Frankenthal ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 52 Bewertungen).
Image insgesamt gut, internes Verständnis und Zusammenarbeit in der Verwaltung hat sich zum besseren entwickelt, ist aber noch ausbaufähig
Problematisch. Frankenthal wird es zukünftig sehr schwer haben gute Mitarbeiter zu bekommen.
Weiß ich nicht... aber ich finde die Entwicklung bedenklich und in die falsche Richtung
Naja Hauptsache der Bürger ist zufrieden
Ausen Hui....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 50 Bewertungen).
Karriere im Berufsbild kaum vorgesehen, bezahlte Fortbildungen in Präsenz sollten wieder mehr genehmigt werden
Die Karrierechancen in unserem Unternehmen sind, aus meiner Sicht sehr schlecht. Obwohl schon mehrfach angesprochen besteht keine Chance in Sachen Karriere irgendwie aufzusteigen. Weiterbildungen gibt es überhaupt keine außer den Notwendigen welche unbedingt zur Ausführung der Tätigkeit nötig sind. Hier besteht absolut dringlicher Handlungsbedarf!
Ein aufgrund von Konsolidierungsgründen (Haushaltseinsparungen) beschränktes Budget ermöglicht es nicht immer, alle notwendigen Fortbildungen zu besuchen, weshalb ich einen weiteren Punkt abziehe. Wenn man Geduld hat, kommt man jedoch aufgrund der Rotation doch noch zum Zuge.
Ich habe durch meine Stelle eine große Möglichkeit bekommen mich weiterzubilden. Ich wurde zum angestelltenlehrgang II angemeldet und habe auch durch jährliche Fortbildungen die Chance mich stetig weiterzuentwickeln.
Die Karrieremöglichkeiten sind gut, sofern man Vollzeit arbeitet. Fortbildungs-/Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, jedoch abhängig von der Haushaltslage.
