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Stadtverwaltung 
Herrenberg
Bewertung

Richtige Ziele im Blick, Umsetzung nach den alten, bisherigen Methoden aber schwierig bis nicht erreichbar.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toll sich um kommunale Themen zu kümmern. Den Weg in die Digitalisierung mit zu beschreiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Teamplayer und insgesamt wenig Support. Wenig Raum für Macher, man traut sich nichts neues und wird oft ausgebremst. Zudem gibt es viel zu viel Gerede über das Flurtelefon. IT Standards sind nicht auf heutigem Stand und Abläufe sind hier sehr zäh. Vorgesetzte werden selten nach Qualifikation ausgesucht - wer dementsprechend Druck macht kommt vorwärts oder über "Vitamin B".

Verbesserungsvorschläge

Mehr interne Kommunikation würde viel ändern, bessere Auswahl von Führungskräften die fähig sind mit Mitarbeitern umzugehen und diese zu motivieren, Digitalisierung vorantreiben

Arbeitsatmosphäre

Es gibt eine art Clubs die für oder gegen einen arbeiten. Nicht für jeden einfach dort Mitglied zu werden, ohne diese könnte es aber schwierig werden.

Kommunikation

Kommunikation wird über das Flurtelefon betrieben!

Kollegenzusammenhalt

Nur den Kollegen die sich loyal fühlen.

Work-Life-Balance

Ohne Corona ein ganzes Stück weit weg vom heutigen Worklife-Balance-Style. Verständnis zu Homeoffce = ich liege auf der Coach und und schau Fern.
Ansätze sind schon vorhanden, werden aber durch wenige Abteilungen mit New Work vermarktet. Schün wäre es diese auszuarbeiten, die Mitarbeiter weiterhin mit einzubeziehen und dies nicht nur für Marketingzwecke zu nutzen.

Vorgesetztenverhalten

So wie man sich es im öffentlichen Dienst vorstellt

Interessante Aufgaben

Sehr viele interessante Aufgaben um kommunale Anliegen zu bearbeiten, umzusetzen und im Bereich der Kommune zu bewegen.

Arbeitsbedingungen

Für den öffentlichen Dienst alle OK.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich war etwas überrascht das es keine Restmüll- und Papiermülltrennung gab. Vielleicht noch zu modern?

Gehalt/Sozialleistungen

Öffentlicher Dienst! Hier darf man natürlich nicht viel erwarten. Nach dem Einstieg ändert sich so gut wie nichts, außer nach den festgelegten Jahren.

Karriere/Weiterbildung

Sehr wenig bis keine Budget verfügbar


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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