17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ganz besondere Stadtverwaltung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter spielt hier eine wichtige Rolle. Es besteht die Möglichkeit, Ideen zu entwickeln, und die Führungskräfte unterstützen dabei, sie auszuprobieren und umzusetzen. Außerdem wird Homeoffice hier wirklich praktiziert, und alle Prozesse sind darauf ausgerichtet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Richtig innovativ, probiert gern neues aus. Personalentwicklung wird forciert, wenn man will
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits und die enorme Flexibilität, zwischen Homeoffice, Arbeiten und der eigenen Verantwortungsübernahme. Es werden sowohl Führungs-, Fach- und Projektkarrieren ermöglicht. Zudem probiert man gerne Sache und neue Themen aus und schauen wo diese uns hinführen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen, neuste Arbeitstechniken und nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt sollte zu den jeweiligen Aufgaben passen und auch immer wieder verhandelbar sein. Zu viel Überstunden werden von einem abverlangt was nicht gut ist für die Work-Life-Balance. Mitarbeiter werden oft vor vollendete Tatsachen gestellt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation auf ehrlicher Ebene! Mitarbeiter ernst nehmen und individuell fördern.
Work-Life-Balance
Überstunden sind häufig an der Tagesordnung, was sich allerdings durch den frühen Schluss am Freitag etwas ausgleicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht verhandelbar. Die Sozialleistungen die die Stadt anbietet sind gut
Kollegenzusammenhalt
Auf viele Kollegen kann man sich immer verlassen :-)
Kommunikation
Die Kommunikation, muss an einigen Stellen nachhaltig verbessert werden. Oft findet nur wenig / keine Kommunikation statt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung würde ich es jetzt nicht nennen, teilweise unterscheiden sich die Gehälter etc. Enorm
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und interessant
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Guter Arbeitgeber, offene Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Kommunikation. Man bekommt immer eine Antwort auf Anliegen und es wird zugehört und wahrgenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu knapper Personalschlüssel
Verbesserungsvorschläge
Da wegen Corona Personalversammlungen ausgefallen sind, würde ich mich wieder über solche freuen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Richtige Ziele im Blick, Umsetzung nach den alten, bisherigen Methoden aber schwierig bis nicht erreichbar.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toll sich um kommunale Themen zu kümmern. Den Weg in die Digitalisierung mit zu beschreiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Teamplayer und insgesamt wenig Support. Wenig Raum für Macher, man traut sich nichts neues und wird oft ausgebremst. Zudem gibt es viel zu viel Gerede über das Flurtelefon. IT Standards sind nicht auf heutigem Stand und Abläufe sind hier sehr zäh. Vorgesetzte werden selten nach Qualifikation ausgesucht - wer dementsprechend Druck macht kommt vorwärts oder über "Vitamin B".
Verbesserungsvorschläge
Mehr interne Kommunikation würde viel ändern, bessere Auswahl von Führungskräften die fähig sind mit Mitarbeitern umzugehen und diese zu motivieren, Digitalisierung vorantreiben
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine art Clubs die für oder gegen einen arbeiten. Nicht für jeden einfach dort Mitglied zu werden, ohne diese könnte es aber schwierig werden.
Work-Life-Balance
Ohne Corona ein ganzes Stück weit weg vom heutigen Worklife-Balance-Style. Verständnis zu Homeoffce = ich liege auf der Coach und und schau Fern.
Ansätze sind schon vorhanden, werden aber durch wenige Abteilungen mit New Work vermarktet. Schün wäre es diese auszuarbeiten, die Mitarbeiter weiterhin mit einzubeziehen und dies nicht nur für Marketingzwecke zu nutzen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr wenig bis keine Budget verfügbar
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst! Hier darf man natürlich nicht viel erwarten. Nach dem Einstieg ändert sich so gut wie nichts, außer nach den festgelegten Jahren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich war etwas überrascht das es keine Restmüll- und Papiermülltrennung gab. Vielleicht noch zu modern?
Kollegenzusammenhalt
Nur den Kollegen die sich loyal fühlen.
Vorgesetztenverhalten
So wie man sich es im öffentlichen Dienst vorstellt
Arbeitsbedingungen
Für den öffentlichen Dienst alle OK.
Kommunikation
Kommunikation wird über das Flurtelefon betrieben!
Interessante Aufgaben
Sehr viele interessante Aufgaben um kommunale Anliegen zu bearbeiten, umzusetzen und im Bereich der Kommune zu bewegen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mitmachstadt - Die beste Arbeitsgeberin im Gäu ;-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich als Quereinsteigerin hätte nie gedacht, dass eine Kommune so vielfältig, aufgeschlossen und innovativ sein könnte
Arbeitsatmosphäre
In unserer Abteilung super!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind in unserem Job nicht immer familienkompatibel und es gibt eigentlich immer zu viel zu tun. Allerdings kann man Überstunden auch wieder abfeiern und ist ansonsten extrem flexibel
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden sehr gefördert und auch Inhouse regelmäßig angeboten
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung auf jeden Fall sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsteilzeit möglich
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair - Es macht sich bezahlt, dass es ein Training gibt für alle Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Wir sind in einem alten Fachwerkhaus, da ist nicht immer alles perfekt. Aber insgesamt hochwertige Ausstattung und guter Support
Kommunikation
Ich bin ein großer Fan vom OB-Café!
Gleichberechtigung
Viele junge Frauen in Führungspositionen!
Interessante Aufgaben
Ich kann mir keinen besseren und vielfältigeren Job für mich vorstellen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Stadtverwaltung Herrenberg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine gewisse Sicherheit des Arbeitsplatzes und das Arbeitsklima in der Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelndes Interesse von Ressourcen Problemen in der mittleren und unteren Ebene
Verbesserungsvorschläge
Neben Verwaltungskompetenz auch wieder mehr Wert auf Fachkompetenz legen, dort wo es nötig wäre.
Arbeitsatmosphäre
Auf Abt. Ebene Top! zu vielen Kollegen der gleichen Ebene Sehr gut. Wenig Interesse der obersten Ebene an Sorgen der mittleren und unteren Ebenen.
Kollegenzusammenhalt
Auf Abt. Ebene absolut top!
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien bei Problemen, Die Lösungen kann dann von oben
Kommunikation
Auf Abt. Ebene Top! Sonst teilweise doppelt oder überhaupt nicht
Interessante Aufgaben
Ressourcenmanagenemt in Teilen sehr schlecht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Für eine Verwaltung ist Herrenberg sehr agil. Zukunftstehemen wie Digitalisierung werden konsequent angegangen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offen für Innovationen. Schnelle Entscheidungsprozesse.
Verbesserungsvorschläge
Flacherer Hierarchien.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offen und kommunikativ
Work-Life-Balance
Hierauf wird großen Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Hoch. Ämterübergreifend
Vorgesetztenverhalten
Sehr Mitarbeiter orientiert, offen und kommunikativ.
Arbeitsbedingungen
Hervorragend. Homeoffice stark gefördert.
Kommunikation
Direkt und offen.
Interessante Aufgaben
Hoher Freiheitsgrad. Es wird gewünscht Aufgaben auch selbst definieren.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Innovative Behörden mit Mut zu neuen Wegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitgeber, der viel tut, um Verwaltung irgendwie cool zu machen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtverwaltung Herrenberg durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 78% der Bewertenden würden Stadtverwaltung Herrenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtverwaltung Herrenberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.