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Karlsruhe
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unglaublich schlecht organisiertes Vorstellungsgespräch

1,5
Bewerber/inHat sich 2020 als Projektkoordinator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber frühzeitig über den geplanten Ablauf und die nötige Vorbereitung in Kenntnis setzen, per email/Telefon

Bewerbungsfragen

  • Stärke/Schwäche
  • Konfliktmanagement
  • AG war nicht mit den ausführlichen Bewerbungsunterlagen vertraut. Es wurde kaum Zeit zur Selbstpräsentation der beruflichen Stationen gelassen.
  • Grund für Wechsel in den öffentlichen Dienst
  • (bin zur Zeit in der freien Wirtschaft)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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