43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ea gibt deutlich bessere Arbeitgeber, wenn man noch eine zielorientierte Arbeitseinstellung besitzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Laatzen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Software, die in großen Unternehmen schon vor 25 Jahren ausgetauscht wurde.
Aktenführung nicht die digital,
Vorgesetzt bestehen auf Klebezettel in der Akte.
Nicht wirklich offen für effiziente Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Die Produktivität und wirkliches Know-how der AN hinterfragen.
Effizienz
Gehalt/Benefits
Kompetenzen werden nicht honoriert
Arbeitsbedingungen
70er Jahre Hochhaus, nicht klimatisiert
Interessante Aufgaben
verstärkte Serviceorientierung gegenüber Antragstellern / Bürgern wird geahndet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Laatzen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kommunikation
Manchmal wünscht man sich, dass mehr, besser und schneller kommuniziert wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber und wertschätzendes Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Laatzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice ermöglicht. Ich habe viel Gestaltungsspielraum (ist natürlich je nach Arbeitsplatz und Aufgabenbereich unterschiedlich) und Vorgesetzte, die motivierend und wertschätzend mit den Mitarbeitern umgehen. Es gibt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Bezahlung ist in Ordnung und man hat einen sicheren Arbeitgeber. Das Arbeitsklima ist angenehm und kollegial. Ich fühle mich absolut und kann die Stadt Laatzen als Arbeitgeber definitiv weiterempfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das geplante Desksharing mit Auflösung der bisherigen Einzel- und Doppelbüros für die komplette Verwaltung finde ich ungünstig. In vielen Bereichen mag das gut funktionieren, in anderen weniger.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Unzuverlässig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Laatzen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einem nicht zugehört wird
Und man nur Probleme bekommt
Keine Förderung obwohl es einem angeboten wurde
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr auf die Mitarbeiter einlassen und deren Wünsche und Anregungen akzeptieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber gerade was Vereinbarkeit von Familie und Beruf angeht. Fortbildungen werden immer unterstützt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Laatzen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Kommt natürlich auf die Abteilung drauf an
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung - Ja-Sager und Schleimer werden sich hingegen wohl fühlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Laatzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten Verhalten
Keine Bereitschaft Lösungen anzubieten
Starres uneinsichtiges Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzten Verhalten hinterfragen. Kritik Fähigkeit muss geübt werden.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter hat auf den anderen geachtet. Keine hat sich um sich gekümmert. Teamgefüge gab es nicht. Lästereien und Missgunst waren an der Tagesordnung. Mitarbeiter haben das arbeiten sein lassen wenn genug andere Kollegen vor Ort waren. Es wurde aufgestanden und vom Platz weggegangen. Nach dem Motto: ,,der andere wird das schon machen!“
Image
Kein gutes. Nach meinem Erlebnis nicht.
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten in dem Bereich. Private Termine und andere Dinge musste man immer mit dem ,,Teamleiter“ absprechen.
Karriere/Weiterbildung
Mehrmals intern beworben auf andere Stellen. Immer abgelehnt. Obwohl für entsprechende Stellen die Qualifikation vorlag. Interne und externe wurden bevorzugt. Zuvor gab es schon Diskussionen im Team weshalb ein Wechsel sinnvoll erschien. Immer wurden Steine in den Weg gestellt. Persönliches wurde daher mit einbezogen oder nicht differenziert.
Gehalt/Benefits
War in Ordnung! Das einzig positive.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar Ausnahmen ein Witz. Wie schon erwähnt waren Lästerein, Missgunst und Neid an der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden bevorzugt
Vorgesetztenverhalten
Zugesagte Dinge wurden im Nachhinein nicht eingehalten. Absoluter Witz diese Vorgesetzten. Eine MA’in hat sich durchgehend beim TL eingeschmeichelt. Keine Kritik Fähigkeit, keine Einsicht, keine Besserung. Das zog sich weiter bis in den Personalbereich und Mitarbeiter Vertretung . Leitung wurde emotional und hat daher nicht die Qualifikation eines Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Asbest und warm im Sommer. Keine Klimaanlage
Kommunikation
Schlecht. Vorgesetzte habe sich rausgenommen um Kritik anzusprechen. Man sollte selber mit den Problemen mit den Kollegen sprechen. Wozu gibt es dann einen Teamleiter als Beispiel möglichen Schlichter? Vieles lief gegeneinander statt miteinander.
Interessante Aufgaben
Wiederkehrend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ein guter Arbeitgeber mit durchdachten Strukturen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Laatzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strukturen. Freundlichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Konsequenzen für und unambitionierte Mitarbeiterinnen. Und keine Belohnung für Engagement.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Hard-und Software für alle. Belohnung für engagierte mitarbeitende (Boni)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein Hoch und tief
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Laatzen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist im Alter versorgt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man keine direkte Kommunikation hat
Verbesserungsvorschläge
Mehr um die Mitarbeiter kümmern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterirdisch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Laatzen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Für Ja-Sager gut.
Work-Life-Balance
Home-Office-Möglichkeiten sind sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch intrigant. Wenn es dem eigenen Fortkommen dient, werden bestimmte Mitarbeiter gefördert. Ansonsten nur an eigener Macht und Fortkommen interessiert, hierbei geht es nicht um die Sache. Gute, aber unliebsame Mitarbeiter werden aus dem Weg geräumt.
Kommunikation
Informationen werden gerne für sich behalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolles Team mit toller Führung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Laatzen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Immer offene Türen und Ohren
Work-Life-Balance
Es wird viel gefordert aber auch viel geboten. Die Mehrarbeit kann in Gleittagen abgebummelt werden!
Gehalt/Benefits
Wie im öffentlichen Dienst üblich...
Arbeitsbedingungen
Das aktuelle Rathaus ist doch schon in die Jahre gekommen...
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadt Laatzen durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 73% der Bewertenden würden Stadt Laatzen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 58 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 58 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadt Laatzen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.