Arbeitsatmosphäre

Man kann hier in einem guten und angenehmen Arbeitsumfeld arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe auf diesem Gebiet überwiegend gute bis sehr gute Erfahrungen gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt sehr auf den Bereich an, in dem man eingesetzt ist. Mehr geht noch. Allerdings gibt es genug Möglichkeiten für gemeinsame Aktivitäten, was super ist.

Interessante Aufgaben

Alles okay.

Kommunikation

Die Kommunikationswege sind leider noch ausbaufähig. Ich sehe darin noch sehr viel Potential.

Gleichberechtigung

Etwas "bunter" könnte die Zusammenstellung schon noch werden. Man muss dazu aber auch sagen, dass mir kein Fall der Benachteiligung oder Ausgrenzung bekannt ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Man hat nicht das Gefühl, dass ältere Kolleginnen/Kollegen benachteiligt werden. Im Gegenteil, manche genießen sogar den "Sonderstatus".

Karriere / Weiterbildung

Könnte ab und an wegen der knappen Budgets schwierig werden... Mein Wunsch ist tatsächlich ein größeres Weiterbildungsangebot.

Arbeitsbedingungen

Bis auf die Teppiche ist alles in Ordnung. Natürlich freue ich mich auf das neue Rathaus - irgendwann. :)

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Telearbeitsplätze, super Erreichbarkeit!

Verbesserungsvorschläge

• In Sachen LGBT an mehr Präsenz gewinnen; junge Mitarbeitende und die, die es sich wünschen, in Sachen Weiterbildung unterstützen; mehr für mobiles Arbeiten tun und vor allem HUNDE IN DER VERWALTUNG ERLAUBEN, denn es ist nachgewiesen, dass diese zu einem besseren Arbeitsklima beitragen!!! :)

Pro

Vieles. Den lockeren Umgang, die CI, die Arbeitszeiten, die faire Zeiterfassung (hat nicht jeder!), an vielen Stellen modernes Denken, die Lage, die tarifgerechte Bezahlung, die Gewerkschaftsarbeit, die modernen PCs, betriebliche Feiern (vielleicht könnte man auch die Weihnachtsfeier wieder einführen?) und und und ... :)

Contra

"Schlecht" ist ein schlechtes Wort. Ich würde einfach sagen, die oben genannten Bewertungen könnte man in konstruktive Vorschläge umwandeln. An manchen Stellen ist das Verbesserungspotential tatsächlich noch da, doch wo bitte schön ist es anders?

Pro

Kurze Wege
Beteiligungsmöglichkeiten

Pro

Es werden individuelle Lösungen für einzelne Mitarbeiter ermöglicht! Durch die gute Kommunikation auf Augenhöhe herrscht ein gutes Arbeitsklima.