17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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stadtverwaltung ludwigshafen Bewertungen
stadtverwaltung
ludwigshafen
Ludwigshafen am Rhein
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 47%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Karten als Schwerbehinderte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s. o.
Verbesserungsvorschläge
Nicht bei jedem Mobbing der "Garde" mitmachen, eigenen Denkapparat einschalten und betroffene Mitarbeiter* innen informieren.
Arbeitsatmosphäre
Leider wird man nicht anerkannt, wenn man gegen die "Garde" spielt.
Image
Zu gut, meiner Meinung nach, s. o.
Work-Life-Balance
Sehr gut, wenn es um die Arbeitszeiten geht, z. B. gleitende Arbeitszeiten, wenn es je nach Job möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Viele angebotene Weiterbildungs-Maßnahmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für einen Midijob sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
s. o., wenn man schwerbehindert ist und dann nicht mal ädiquate Hilfe von der Schwerbehinderten- Beauftragten bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es um rein fachliches geht okay, ansonsten s. o.
Umgang mit älteren Kollegen
s. o.
Vorgesetztenverhalten
Keine Informationen, wenn man gerade mit der "Garde" spielt.
Arbeitsbedingungen
Soweit okay, eigener Raum für die Hausaufgaben - Betreuung.
Kommunikation
Mangelhaft wegen o. g. Gründen. außer es geht um fachliches.
.
Gleichberechtigung
Okay
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall, ich war jahrelang bei der Jugendförderung als Hausaufgabenbetreuerin beschäftigt, ab 2011 in einem Rahmenbeschäftigungsverhältnis, ab 2019 fest bei LUST angestellt.
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Schlangennest mit einem schwachen Chef
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was ich oben beschrieben habe. Vorstellungsgespräch und die Realität sind sehr unterschiedlich. Zum Glück erkennt man das ziemlich schnell. Schade, um verlorene Zeit. Aber man lernt daraus.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur, Niveau, Verhalten unter einander und zu den anderen Abteilungen mit Respekt und Menschlichkeit gestalten. Mentalität, Einstellung zur Arbeit verbessern und vieles mehr.
Arbeitsatmosphäre
Im Frauenteam zu arbeiten ist nicht einfach, aber hier zu arbeiten- das gleiche wie mit Schlangen: sobald du deine eigene Meinung hast und die Lästerei über den Chef oder andere Kollegen nicht unterstützt- sprühen Schlangen hinter deinem Rücken Gift. Sie beschweren sich über dich genau dem Chef über den sie jeden Tag negativ tratschen. In dieser giftigen und hinterlistigen Atmosphere können nur giftige und hinterlistige Menschen arbeiten.
Image
Na ja
Work-Life-Balance
Als ich dort war, war das Thema mobiles Arbeiten ein Fremdwort.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hält sich fest an seinen Arbeitsplatz.
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzige was gut war
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Papier, keine Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Hinterlistig. Falsch. Hinter verschlossenen Tür über andere schlecht reden. Gott behüte von solchen Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Der ältere Chef wurde heimlich ausgelacht und geduldet. „ die Besserwisserin“ hat sich einen Platz vorbereitet, wenn er in Rente geht.
Vorgesetztenverhalten
Er hat mir leid getan. Zum Glück hatte er nur ein paar Jahre bis zur Rente, deswegen habe ich sein Verhalten verstanden: Einfach in Ruhe ohne Stress bis zur Rente abwarten.
Arbeitsbedingungen
Alte PC‘s, alte Büroeinrichtung, Räume nicht klimatisiert.
Kommunikation
Na ja, wenn eine Mitarbeiterin immer „besser weiss“ und man versteht nicht, soll man den Anweisungen vom Chef folgen oder „Besserwisserin“ und wenn die Kommunikation nur das Thema „wir arbeiten besser, als die Kollegen der anderen Abteilung“ ist, dann ist es ziemlich kompliziert.
Gleichberechtigung
Ausländische Mitarbeiter nicht erwünscht
Interessante Aufgaben
Aufgaben ohne Erfolgserlebnis. Du machst etwas, Hauptsache gemacht. Qualität und längerfristige zukunftsorientierte Arbeit interessiert niemanden.
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Liebens- und lebenswert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabenvielfalt, Gehalt, Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Stadt könnte wesentlich besser gegen ihre Schulden vorgehen, wenn manche Bereiche ihrer Arbeit pflichtbewusster nachkommen würden. Damit wäre allen -auch den kleinsten in der Nahrungskette- geholfen. Ausruhen auf den Vorzügen des öffentlichen Dienstes kann jeder - aber doch bitte erst nach Feierabend.
Verbesserungsvorschläge
Qualität vor Quantität bei der Bewerberauswahl.
Konsequenter gegen unkollegiales Miteinander vorgehen, fleißige Mitarbeiter fördern und belohnen.
Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter schaffen! Manch einer zahlt 50€ / Monat für eine Dauerparkkarte. Da nehme ich lieber Strafzettel in Kauf -ist Kostengünstiger.
Arbeitsatmosphäre
Ärger und Stress gibt es überall mal. Führungsverhalten lässt da aber aus Angst, dass Personal kündigen wird, zu wünschen übrig, damit das eigene Image gewahrt bleibt.
Work-Life-Balance
Viel Freizeit, familienfreundlicher Arbeitgeber der im Notfall auch individuelle Absprachen außerhalb der Regel zulässt.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Angebote, breitgefächerte Möglichkeiten (intern und extern)
Kollegenzusammenhalt
Ein dickes Fell braucht man. Und Ellenbogen auch!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gaben Angst vor Personalschwund und davor, sich genau dafür rechtfertigen zu müssen. Deshalb kann dort auch jeder machen, was er will ohne Konsequenzen fürchten zu müssen.
Arbeitsbedingungen
Da fehlt es für den letzten Schliff definitiv an Geld und Unterstützung von oben. Man könnte mehr, wenn man wollte.
Kommunikation
Mal besser, mal schlechter. Besonders bereichsübergreifend schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Aufstiegschancen. Gehalt ist natürlich immer steigerungsfähig aber man kann davon gut leben.
Interessante Aufgaben
Das ist aufgabenabhängig. Ich bin mit meinen super zufrieden.
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Ein Arbeitgeber, der Beruf und Privatleben miteinander im Einklang bringt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungen, Aufgabenvielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verwaltung in der gesamten Stadt verteilt
Verbesserungsvorschläge
Diensthandys
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden gefordert und bezahlt
Umgang mit älteren Kollegen
Wir ziehen alle am einem Strang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Potential ist da
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Arbeitsfelder, Work-Life-Balance, Karrierechancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büros und Ausstattung, keine kostenlosen Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Hängt viel an der Politik, und noch mehr am Geld. Letzteres fehlt halt an allen Ecken und Enden...
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Atmosphäre, man bekommt nicht ständig auf die Finger geschaut, wenn der VG sieht, dass man im allgemeinen sein Handwerk versteht. Ab einem bestimmten Ausbildungslevel wird aber auch viel erwartet. Man kriegt auf jeden Fall Unterstützung wenn man sie braucht, sollte aber auch selbst welche geben. Manche (vereinzelte) Kollegen sind aber auch Eigenbrötler und ruhen sich auf dem Beamtenstatus aus, sodass man deren Abwesenheit merkt.
Image
Image von LU ist halt wie es ist..
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Stechuhr, was will man mehr? Gute Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es sind Karrieremöglichkeiten gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist schon okay, Sozialleistungen top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt keine Ahnung, aber Sozialleistungen sind in diesem Sektor für Mitarbeiter und vor allem Beamte unschlagbar.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung gutes kollegiales Verhältnis, und auch außerhalb nur positive Erfahrungen gemacht. Man war ab Tag 1 willkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Fast alle Führungspositionen sind mit älteren besetzt, dazu die Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Gibt nichts zu bemängeln.
Arbeitsbedingungen
Naja.. PC Ausstattung, Möbel usw. sind in die Jahre gekommen, die Verwaltung ist über die ganze Stadt verteilt, die Gebäude sind auch nicht mehr taufrisch. Verwaltung halt, damit kann man rechnen.
Kommunikation
Unter den Kollegen gut, der VG lässt sich auch mal sehen und man kriegt Unterstützung. Unter den Abteilungen manchmal schwieriger, Akten teils fehlerhaft und man muss nachfragen.
Gleichberechtigung
Gefühlt 70% der Mitarbeiter sind Frauen
Interessante Aufgaben
Mag nicht in jeder Abteilung so sein, aber bei mir ist es mein Wunschgebiet.
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Der schlechteste Arbeitgeber in meiner Karriere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die angespannte finanzielle Lage der Stadt Ludwigshafen verursacht starken Druck auf jeden einzelnen Mitarbeiter. Jeder Bereich zieht hier einen Graben um sein Sachgebiet und das Kompetenzengerangel ist täglich spürbar. Immer mehr neue Aufgaben sorgen für Frustration und Resignation bei den Mitarbeitern.
Image
Nicht nur das äußere Erscheinungsbild der Stadt Ludwigshafen zählt zu den schlechtesten in der BRD, auch die Verwaltung / Organisation der Verwaltung würde ich persönlich dazu zählen.
Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten sind eine faire Regelung zur individuellen Anpassung der Arbeitszeiten auf besondere Lebensbedingungen
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Der ist innerhalb der Abteilung vorhanden, doch sobald man auf die Hilfe von anderen Kollegen aus anderen Bereichen angewiesen ist heißt es entweder, warten warten warten oder man bekommt schlicht gar keine Antwort.
Vorgesetztenverhalten
Der angespannten Personalsituation ist es geschuldet, dass viele Stellen gar nicht besetzt werden oder der nächst beste Mitarbeiter eine leitende Funktion übernimmt. Die Folge davon ist leider, dass völlig ungeeignet Persönlichkeiten zu vorgesetzt ernannt werden und bei denen auch jegliche fachliche Grundvoraussetzung zur Leitung einer Abteilung fehlt.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist ein Graus.
Die Verwaltung ist über die ganze Stadt verteilt.
Kommunikation
Die Basis, wo das Kernwissen ist, wird nicht in Entscheidungsprozesse mit eingebunden und somit werden viele Ressourcen sinnlos vergeudet um am Ende, nicht praxistauglich Entscheidungen zu treffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Aushilfen in Schulsekretariaten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Changsengleichheit
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Verbesserung der hohen Fehlerquellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stadt Ludwigshafen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Sicherheit des Arbeitsplatzes
Verbesserungsvorschläge
Bessere Zusammenarbeit verschiedener Ämter sowie bessere und schnellere Besetzung von offenen Stellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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so gut kann arbeiten sein, wenn man auf dem boden bleibt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
das er an die mitarbeiter denkt und schützt
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
nix, passt alles
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
so ist es klasse
Arbeitsatmosphäre
leider gehört auch der verhasste papierkram dazu, aber was muss dass muss
Image
von aussen gesehen leider kein so gutes image. liegt aber dran, das man das nur
Work-Life-Balance
ich kann nicht klagen, freizeit gibt es mehr als genug
Karriere/Weiterbildung
möglichkeiten gibt es und wird geboten und auch verlangt.
Gehalt/Sozialleistungen
bestens
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist klar ewrkennbar und wird gelebt...so wie es geht
Kollegenzusammenhalt
es gibt kollegen und es gibt mitarbeiter...leider machen die mitarbeiter den ganze spaß kaputt
Umgang mit älteren Kollegen
auf das alter wir rücksicht genommen, und wenn jeman dnicht mehr in der stelle kann, wird danach geguckt, das man was für ihn findet
Vorgesetztenverhalten
bester chef ever. solange man ihn nicht hintergeht, kann man fast alles von ihm haben, menschlich ist er ebenso. top
Arbeitsbedingungen
flexibilität, verlangt der job
Kommunikation
fast alles kommt an, was man wissen muss...aber fehler passieren überall
Gleichberechtigung
wird gelebt
Interessante Aufgaben
der job ist abwechseltungsreich genug, das macht den reiz aus, man kommt gerne. besser gehts nicht-
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Wer Arbeitsgerichtsprozesse gewinnen will ist hier richtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe hier meine frühere Arbeitsstelle bewertet. Ich denke, dass sich einiges gebessert hat, bessern wird unter der neuen OB
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird stadtverwaltung ludwigshafen durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 56% der Bewertenden würden stadtverwaltung ludwigshafen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich stadtverwaltung ludwigshafen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.