35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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stadtverwaltung ludwigshafen Bewertungen
stadtverwaltung
ludwigshafen
Ludwigshafen am Rhein
Ihr Unternehmen?
35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ähnliche Arbeitgeber zahlen besser und haben bessere Arbeitsbedingungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man darf Hunde mitbringen zur Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Sozialbereich verwaltet man die Menschen nur noch zur Armut, z. B. wurden in den Kindergärten die Sprachkurse ersatzlos gestrichen. Da ist die Zukunft im Sozialbereich vorhersehbar.
Verbesserungsvorschläge
So gut bezahlen wie die anderen Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig bei einem Arbeitgeber, der hoch verschuldet ist seit Jahrzehnten.
Image
Wer bei der Stadt LU, der hässlichsten Stadt Deutschlands, arbeitet, hat ein schlechtes Image.
Work-Life-Balance
Hunde können mitgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Geld für Fortbildungen vorhanden.
Gehalt/Benefits
Bei der direkten Konkurrenz, Mannheim, Rhein-Pfalz-Kreis, verdient man besser und hat bessere Arbeitsbedingungen, und die guten Mitarbeiter wandern ab. In Lu hat man teils die Kantinen und andere Benefits einfach abgeschafft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die gesetzlichen Vorgaben werden eingehalten, aber es gibt wegen der Verschuldung keine Photopholtaik etc.
Kollegenzusammenhalt
Fast kein Mitarbeiter wohnt in Ludwigshafen und man trifft sich daher nicht privat und hat natürlich weniger gemeinsame Themen zum besprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kenne einige Fälle, wo ältere, nicht mehr so leistungsfähige Kollegen gekündigt worden sind.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr unterschiedlich. Man merkt, dass einige bei den ständig wechselnden Mitarbeitern (andere Arbeitgeber zahlen besser) sich nicht unbedingt viel Mühe geben, neue Mitarbeiter kennenzulernen.
Arbeitsbedingungen
OK
Kommunikation
Kommunikation ist eher schwierig, da auch die Vorgesetzten Homeoffice haben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist gut, weil sie aufgrund von Mitarbeitermangel jeden einstellen müssen, egal wie gut oder schlecht er ist.
Interessante Aufgaben
Da die Stadt hoch verschuldet ist, gibt es kein Geld für neues, innovatives.
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Verwaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit und die Vorgesetzten stärken einem den Rücken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte seinen Mitarbeitern zuhören, und sie ernst nehmen.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung ist das A und O! Wir werden von anderen Kommunen belächelt. Wir müssen da echt daran arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Im Team fast gut
Image
Naja, Verwaltung halt. Ich mags
Work-Life-Balance
Man muss sie sich erarbeiten, aber dann passt es
Karriere/Weiterbildung
Gibt es auch
Gehalt/Benefits
Geld passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja. Es muss alles gedruckt werden, also wo ist da Umweltbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung alt und Laptops zu schwach. Dadurch braucht man unnötig mehr Zeit. Und keine Digitalisierung!
Kommunikation
Zwischen direktem Vorgesetzten und Team gut
Interessante Aufgaben
Wenn man sich damit auseinandersetzt und nicht nur dumpf Anträge stempelt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Verbesserungspotenzial und dennoch ein solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er gibt auch Berufseinsteigern Chancen, was andere Verwaltungen oft nicht machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entscheidungsprozesse sind langsam ineffizient und kosten oft zu viel für das was sie am Ende nutzen.
Verbesserungsvorschläge
Lieber in gute Software investieren und dafür Personal reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Okay, Bürger können die Prozesse oft nicht nachvollziehen, Angestellten auch nicht, oft mehr Politik als Verstand.
Work-Life-Balance
Ganz okay. Kernarbeitszeit stört teilweise.
Karriere/Weiterbildung
Wenn der Haushalt steht eigentlich sehr gut.
Gehalt/Benefits
Hier könnte es mehr Förderung geben, besonders bei der aktuellen Wirtschaftslage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird nur auf jetzt Kosten und nicht auf langfristig geschaut.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Bereichen top, übergreifend ist Ausbaupotenzial vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist das einbinden der jüngeren eher das Problem als die Alten
Vorgesetztenverhalten
Mit Mitarbeitenden top, bearbeiten und bewilligen von Anträgen eher langsam
Arbeitsbedingungen
Ganz okay, es fehlt die nötige Software um effizient zu sein.
Kommunikation
Läuft nur innerhalb der Abteilung
Gleichberechtigung
Hier könnte die Queerquote höher sein.
Interessante Aufgaben
Ja, aber leider oft nicht immer alles so machbar wie man es sich wünschen würde.
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Ausbildung in der IT-Abteilung Stadt Ludwigshafen am Rhein
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Systemintegration im Bereich IT in Ludwigshafen am Rhein absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, der Ausbilder, Vergütung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Azubis, Verhalten der Abteilungsleiter, Kollektiv Strafen
Verbesserungsvorschläge
-vermeiden von kollektiven Strafen für Azubis
-Mehr Respekt für Azubis
-motivierende Aufgaben für Azubis
-Mehr Rechte für Azubis
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Überforderung und maucheleien an der Tagesordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden ohne Ende, wenn man mal ablehnt wird man von der Führungskraft unter Druck gesetzt und moralisch erpresst.
Überforderung wird durch die Vorgesetzte nicht ernstgenommen, dadurch vermehrte (Dauer-)Kranke, zum Teil über Jahre hinweg.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeitern reden und auf die Wünsche/Vorschläge eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stadtverwaltung Ludwigshafen. Sehr bedenklich ..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz. Gehalt in höherem Dienstalter gut!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oberhalb Abteilungsleitung keine Sozialkompetenz, kein Praxisbezug, ausschließlich wirtschaftliches, noch öfter parteipolitisches Denken und Handeln.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende nicht demütigen. Kommunikations- und Ethik- Fortbildungen für obere und oberste Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Durchschnittswert mehrere Abteilungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Umgang mit älteren Kollegen
Teils uninteressiert, teils unwürdig.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleitungen oft ok. Darüber: sehr schlecht.
Arbeitsbedingungen
-
Kommunikation
Mit Kolleg:innen ok. Führungsebenen: katastrophal.
Gleichberechtigung
Ok.
Interessante Aufgaben
Durchschnittswert. Schwankt stark nach Abteilung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
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Körperverletzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalmangel überall
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf ordentliche Einarbeitung legen. Durch den Petsonalmangel ist dies leider in keiner Abteilung mehr gewährleistet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Öffentlicher Dienst an sich ist super...aber es kommt wohl auf die Verwaltung an
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Aufstiegsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterwertschätzung, Arbeitsbedingungen, Engstirnigkeit
Verbesserungsvorschläge
- schätzt eure Mitarbeit mehr
- fördert Fort-/Weiterbildung mehr, geht hier aktiv in die Beratung
- stellt ganzjährig kostenlos Wasser
- erhöht euren Zuschuss zum Jobticket, wenn dies teurer wird
- spart nicht an euren Mitarbeitern, macht ihnen den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich, dann werden die Leute auch weniger krank
Arbeitsatmosphäre
An sich eigentlich gut, aber das ist auch sehr abhängig vom Kollegium, da hatte ich Glück!
Image
Sowohl Mitarbeiter als auch Außenstehende reden nicht gut über die Stadt...und es ist auch leider einfach wahr.
Work-Life-Balance
Es wird mit Home-Office geworben, aber eigentlich ist und bleibt die Verwaltung hier sehr unflexibel und es kommt stark auf den Vorgesetzten an.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten, aber man sollte Fort-/Weiterbildungen mehr fördern.
Gehalt/Benefits
Gehalt geht immer besser, aber die anderen Vorteile des öffentlichen Dienstes sind gut. Wobei auch davon immer mehr in die freie Wirtschaft übernommen wird, also ist es eigentlich auch nichts besonderes mehr...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier sparen wird großgeschrieben...aber um den Ansprüchen von oben gerecht zu werden, sollte eben erstmal die Digitalisierung erfolgen...
Kollegenzusammenhalt
War in meinem Team wirklich toll. Ist aber eine Ausnahme, wie ich an mehreren Stellen selbst erlebt bzw von Kolleg*innen erfahren habe.
Umgang mit älteren Kollegen
Man macht nichts, um die älteren (auch jungen) Kolleg*innen, die Ahnung haben und ihre Arbeit gut machen, zu halten oder ihnen bessere Perspektiven zu ermöglichen. Loyale und wirklich gut arbeitende Kolleg*innen werden mit schwachen Ausreden abgespeist.
Vorgesetztenverhalten
Doppelmoral, Mitarbeiter werden nicht ernst genommen, alles, was gesagt wird, wird einfach abgetan...dann braucht man auch nicht wundern, wenn die Mitarbeiter gehen.
Arbeitsbedingungen
Man könnte sich hier durchaus ein Beispiel an der freien Wirtschaft nehmen, auch wenn man verschuldet ist, sollte man doch mit der Zeit gehen, nicht an seinen Mitarbeitern sparen...wir erwarten keinen täglich frischen Obstkorb, aber stellt doch ganzjährig kostenlos Wasser (still, medium, classic) zur Verfügung und nicht nur ein paar Kisten p.P. im Sommer...Klimaanlagen wären auch mal ne Investition wert oder wenigstens Büros, in denen es nicht schimmelt oder der Boden seit Jahren nicht mehr grundgereinigt wurde.
Kommunikation
Die verschiedenen Abläufe und Dienstwege könnten durchaus optimiert werden. Die Führungspositionen sollten öfter mal mit offenen Karten spielen, zuhören und ernstnehmen wenn Mitarbeiter etwas zu sagen haben.
Gleichberechtigung
Man sollte privat und beruflich trennen und nicht Menschen bevorzugt behandeln, nur weil man sie von früher kennt.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr interessante Aufgaben und natürlich auch weniger interessante, aber mein Aufgabengebiet war sehr abwechslungsreich und dadurch interessant.
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Reden ist an der Tagesordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang auf allen Ebenen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterschutz einführen, wenn sich Mitarbeiter schon vor einer Einstellung beschweren besteht ein Leitungsproblem
Arbeitsatmosphäre
wer es mag über andere zu sprechen ist herzlich Willkommen
Image
schlecht, viele hören negativ davon
Work-Life-Balance
kaum Überstunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
reden können ist wichtig
Kollegenzusammenhalt
zusammen gegen andere ist toll
Umgang mit älteren Kollegen
Expertise wird akzeptiert
Vorgesetztenverhalten
mitreden ist wichtig
Arbeitsbedingungen
Ohne Leitung kann man machen was man will und viel reden
Kommunikation
keine vorhanden, Kritik aber gerne
Gehalt/Benefits
gute Sozialleistungen
Gleichberechtigung
wenn man über alle redet sind alle gleich
Interessante Aufgaben
geht so, aber besser als bei den meisten Arbeitgebern
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STV Ludwigshafen am Rhein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Hund erlaubt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine
Verbesserungsvorschläge
- Homeoffice
- Essenszuschlag
- Mitarbeiter Events
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird stadtverwaltung ludwigshafen durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte). 53% der Bewertenden würden stadtverwaltung ludwigshafen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich stadtverwaltung ludwigshafen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.