Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen stadtverwaltung ludwigshafen?

stadtverwaltung ludwigshafen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet stadtverwaltung ludwigshafen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen stadtverwaltung ludwigshafen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von stadtverwaltung ludwigshafen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei stadtverwaltung ludwigshafen wahr?

Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei stadtverwaltung ludwigshafen als eher modern.

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stadtverwaltung
ludwigshafen
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 36 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle 36 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
60%60
Homeoffice
57%57
Flexible Arbeitszeiten
51%51
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Hund erlaubt
37%37
Barrierefrei
29%29
Gesundheits-Maßnahmen
29%29
Betriebsarzt
26%26
Diensthandy
23%23
Parkplatz
17%17
Coaching
11%11
Internetnutzung
11%11
Mitarbeiter-Events
9%9
Kantine
3%3
Rabatte
3%3
Mitarbeiter-Beteiligung
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Er gibt auch Berufseinsteigern Chancen, was andere Verwaltungen oft nicht machen.

Mai 2026Bewertung lesen

Sicherheit und die Vorgesetzten stärken einem den Rücken

Juli 2026Bewertung lesen

Die Kollegen, der Ausbilder, Vergütung

Januar 2026Bewertung lesen

Man darf Hunde mitbringen zur Arbeit.

Juli 2026Bewertung lesen

Sicherer Arbeitsplatz. Gehalt in höherem Dienstalter gut!

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Im Sozialbereich verwaltet man die Menschen nur noch zur Armut, z. B. wurden in den Kindergärten die Sprachkurse ersatzlos gestrichen. Da ist die Zukunft im Sozialbereich vorhersehbar.

Juli 2026Bewertung lesen

Die Entscheidungsprozesse sind langsam ineffizient und kosten oft zu viel für das was sie am Ende nutzen.

Mai 2026Bewertung lesen

Umgang mit Azubis, Verhalten der Abteilungsleiter, Kollektiv Strafen

Januar 2026Bewertung lesen

Man sollte seinen Mitarbeitern zuhören, und sie ernst nehmen.

Juli 2026Bewertung lesen

Überstunden ohne Ende, wenn man mal ablehnt wird man von der Führungskraft unter Druck gesetzt und moralisch erpresst.
Überforderung wird durch die Vorgesetzte nicht ernstgenommen, dadurch vermehrte (Dauer-)Kranke, zum Teil über Jahre hinweg.

Juni 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-vermeiden von kollektiven Strafen für Azubis
-Mehr Respekt für Azubis
-motivierende Aufgaben für Azubis
-Mehr Rechte für Azubis

Januar 2026Bewertung lesen

Digitalisierung ist das A und O! Wir werden von anderen Kommunen belächelt. Wir müssen da echt daran arbeiten

Juli 2026Bewertung lesen

So gut bezahlen wie die anderen Arbeitgeber.

Juli 2026Bewertung lesen

Mehr Wert auf ordentliche Einarbeitung legen. Durch den Petsonalmangel ist dies leider in keiner Abteilung mehr gewährleistet.

Februar 2025Bewertung lesen

Mitarbeitende nicht demütigen. Kommunikations- und Ethik- Fortbildungen für obere und oberste Führungskräfte.

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am besten bewertete Faktor von stadtverwaltung ludwigshafen ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

Man muss sie sich erarbeiten, aber dann passt es

Juli 2026Bewertung lesen

Ganz okay. Kernarbeitszeit stört teilweise.

Mai 2026Bewertung lesen

Hunde können mitgenommen werden.

Juli 2026Bewertung lesen

Es wird mit Home-Office geworben, aber eigentlich ist und bleibt die Verwaltung hier sehr unflexibel und es kommt stark auf den Vorgesetzten an.

September 2024Bewertung lesen

Sehr gut, wenn es um die Arbeitszeiten geht, z. B. gleitende Arbeitszeiten, wenn es je nach Job möglich ist.

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von stadtverwaltung ludwigshafen ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).

Okay, Bürger können die Prozesse oft nicht nachvollziehen, Angestellten auch nicht, oft mehr Politik als Verstand.

Mai 2026Bewertung lesen

Wer bei der Stadt LU, der hässlichsten Stadt Deutschlands, arbeitet, hat ein schlechtes Image.

Juli 2026Bewertung lesen

Naja, Verwaltung halt. Ich mags

Juli 2026Bewertung lesen

schlecht, viele hören negativ davon

September 2024Bewertung lesen

Sowohl Mitarbeiter als auch Außenstehende reden nicht gut über die Stadt...und es ist auch leider einfach wahr.

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).

Wenn der Haushalt steht eigentlich sehr gut.

Mai 2026Bewertung lesen

Wenig Geld für Fortbildungen vorhanden.

Juli 2026Bewertung lesen

Gibt es auch

Juli 2026Bewertung lesen

Viele angebotene Weiterbildungs-Maßnahmen.

März 2024Bewertung lesen

Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten, aber man sollte Fort-/Weiterbildungen mehr fördern.

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

stadtverwaltung ludwigshafen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet stadtverwaltung ludwigshafen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen stadtverwaltung ludwigshafen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei stadtverwaltung ludwigshafen als eher modern.