Sind Sie qualifiziert? Dann machen Sie einen großen Bogen....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich sind die Inhalte "Verwaltung" spannend und interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe voran. Da die letztlich verantwortlichen Politiker sind, die nur auf den nächsten Wahltermin schielen, und ja auch nicht zwingend eine wirkliche Qualifikation vorzuweisen haben (ein Diplom o. ä. an der Wand, heißt noch lange nicht, dass man schon wirklich gearbeitet hat). Wer weiß, dass er jeden Monat sein Gehalt bekommt, egal wie schlecht er ist, was soll den schon interessieren?!
Verbesserungsvorschläge
Holt mal einen Personalchef, der von außerhalb kommt! Jemand, der seine Kämpfe schon hinter sich hat, ohne persönliche charakterliche Defizite, und vor allem jemanden, der etwas kann. Der das Potenzial der Mitarbeiter positiv sieht, und keine Angst davor hat. Außerdem sollte dringend eine Anti-Mobbing-Stelle angeboten werden - aber bitte dann nicht mit den üblichen Verdächtigen dabei, die nur Angst verbreiten und damit agieren.
Arbeitsatmosphäre
Siehe Kollegenzusammenhalt.
Kommunikation
Herrschaftswissen - hier gibt es das noch.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein Klima von Angst und Mißtrauen. Welches bewusst "von oben" geschürt wird. Klar, wer sich versteht untereinander, könnte ggf. mächtig werden. Und wer inkompetent ist, braucht Angst, um seine eigenen Defizite ungestraft weiter ausleben zu können.
Work-Life-Balance
Es gibt zwei Sorten: die "Neun bis Fünf-Arbeitnehmer", und diejenigen, die auf alles private verzichten, um die Arbeit bewältigen zu können. Letzteres wird gesehen, aber es wird nur Personal abgebaut. Und außerdem so schlecht bezahlt (trotz Spielräumen), dass richtig gute Leute hier überhaupt nicht arbeiten wollen.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind meist Sachzwängen ausgesetzt, und können nicht anders. Aber, der Fisch stinkt vom Kopf her. Das Personalamt ist ein abgehobener "Laden", mit inkompetenten Führungskräften, denen es lediglich um die eigene Nabelschau geht. Eigeninitiativen u. ä. werden sofort im Keim erstickt - oder schlimmer noch: verfolgt, im negativsten Sinn.
Interessante Aufgaben
An und für sich sind die Aufgaben einer Verwaltung unglaublich interessant, spannend und abwechslungsreich. Umso bedauerlicher ist das üble, gewollte Betriebsklima.
Arbeitsbedingungen
Unglaublich! Schlecht! Man muss um ganz selbstverständliche Dinge kämpfen. Dinge, welche die Arbeit vereinfachen, schneller, effektiver machen. Von der Ausstattung der Räume, WC´s usw. ganz zu schweigen. Man bekommt überall nur vermittelt: Sei froh, dass du hier arbeiten darfst, und schweig´ gefälligst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klar, Umweltbewußtsein steht auf der Fahne. Was aber, wie auch andernorts, seltsame Blüten treibt. Um nach außen dieses Bewußtsein zu demonstrieren werden Arbeitsgeräte abgeschafft - ohne einen Blick darauf zu werfen, ob dann die Abläufe ineffektiv sind.
Sozialbewußtsein - auch nur insofern es öffentlichkeitswirksam wird. Siehe Einträge zuvor. "Sozial" kennen nur wenige, für sich und die eigene Tasche.
Image
Per se schlecht. Und wenn die Mitarbeiter dann noch entsprechend schlecht behandelt werden, und demotiviert sind, nun ja, ein Teufelskreis.
Karriere/Weiterbildung
Lächerlich. Der interne Fortbildungskatalog hat kein Niveau. Externe Fortbildungen - dafür muss man sich die Finger wund schreiben und Klimmzüge machen. Und sollte man sie wirklich genehmigt bekommen, ist auf keinen Fall z. B. eine Übernachtung drin, wenn der Fortbildungsort weit weg ist. Nein, der Mitarbeiter wird lieber um vier Uhr morgens in den Zug gesteckt, und nach der Fortbildung Abends erneut in den Nachtzug gepackt.