108 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
108 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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108 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Insgesamt sehr angenehmes Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Stadtverwaltung Mainz in Mainz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes arbeiten
Image
Schwer ausbaufähig
Work-Life-Balance
Beruf und Privat lässt sich gut kombinieren
Kollegenzusammenhalt
Im Regelfall gut
Vorgesetztenverhalten
In Ordnung
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros
Kommunikation
Ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeit Immer was neues zu lernen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Mainz in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt gerne zur arbeit
Image
Ist halt die stadt jeder schimpft gegen sie
Work-Life-Balance
Bewegung
Karriere/Weiterbildung
Viele lehrgänge und Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Ist ok
Aber wie überall könnte mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als stadt immer
Kollegenzusammenhalt
Gibt nette und nicht nette
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt
Vorgesetztenverhalten
Super locker und witzig
Arbeitsbedingungen
Ganz ok
Immer lange hise bissl nervig
Kommunikation
Eigentlich ok manchmal mehr manchmal weniger
Gleichberechtigung
Sind alle per Du
Interessante Aufgaben
Nie langweillig immer was zu lernen
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Mehrfachbewertung
Personalabteilung - Nein Danke!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stadtverwaltung Mainz in Mainz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung, unangemessener Umgangston
Image
Alles verlassen das sinkende Schiff
Work-Life-Balance
Homeoffice grundsätzlich möglich, als Teilzeitkraft wird man verheizt.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn der Chef dich mag
Gehalt/Benefits
TVöD
Vorgesetztenverhalten
Auf allen Ebenen untragbar. Teamleitungen leiten nicht, Sachgebietsleitung ist launisch, Abteilungsleiter bevorzugt nach persönlicher Sympathie, Amtsleitung ist halt auch da und tut nichts außer schön Wetter beim OB
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Büros
Kommunikation
Leider keine Transparenz, es wird über aber nicht miteinander gesprochen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genau wie man sich ein Amt in DE vorstellt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Mainz in Mainz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf den Betriebsrat hören. Diese machen eine super Arbeit und sind gefühlt die einzigen die wirklich zuhören. Ansonsten sollte man an seiner Auswahl für Führungskräfte arbeiten und auch bestehende FK genauer in ihren Entscheidungen und Verhalten schulen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man Karneval liebt ist man hier genau richtig. Der halbe Arbeitstag dreht sich nämlich Monate vorher um nichts anderes. Zudem gibt es kein Wlan und bei den meisten Anbietern keinen Handyempfang.
Image
Denke das allgemeine Image was eine Verwaltung in DE hat, beschreibt die internen Zustände ganz gut.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten boten einen guten Arbeitsalltag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt mehr Kaffeepausen und Bürogespräche als Arbeit. Wenn man gerne redet ist man gut aufgehoben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Fraglich ist, ob diese auch genehmigt werden. Bei einigen gibt es lange Wartelisten, oft mehrere Jahre.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen lief im Großen und Ganzen alles in Ordnung. Mit einigen hatte man ein freundschaftlicheres Verhältnis als mit anderen. Man muss auf der Arbeit aber ja nicht mit jedem befreundet sein.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich kommt es immer auf die Person an, jedoch kann ich behaupten mit sämtlichen Vorgesetzten keine guten Erfahrungen gemacht zu haben. Bevor man eine Stelle antritt wird einem viel Versprochen, was Weiterentwicklung und spannende Projekte angeht. Sobald man aber anfängt war es für mein Verständnis alles auf einmal ganz anders. Die Tarifgruppe war eine andere als vorher abgesprochen, Projekte werden auf einmal woanders hin vergeben und man solle sich 100% auf die Arbeit fokussieren die in der Stellenbeschreibung steht. Sobald man Fehler macht und nach Feedback fragt bekommt man zurück, dass man schon selbst drauf kommen sollte. Wo ist da das Feedback? Vieles wird mit Bauchgefühl begründet und anhand seiner Motivation sein Büro für z.B. Karneval zu dekorieren wird die Passung ins Team gemessen. Nur weil man mal eine Schulung gemacht hat ist man noch lange keine gute Führungskraft.
Arbeitsbedingungen
Die Büros waren groß genug, die IT und die genutzte Software waren absolut veraltet. Typisch nach dem Motto lief auch schon vor 20 Jahren... es gibt kein ERP System, sondern vieles an Software wird schon lange nicht mehr supportet. Will man dann aber mit KI arbeiten heißt es jedoch direkt der Datenschutz, dass geht leider nicht.
Kommunikation
Die Kommunikation mit direkten Kollegen war auf einem akzeptablen Niveau. Nichts zu beanstanden. Bei den Vorgesetzten kam es immer auf deren Tagesform und Laune an.
Gehalt/Benefits
Ist halt der TVÖD. Man weiß was man bekommt. Diese Transparenz ist zu begrüßen. Auch die betriebliche Altersvorsorge ist gut, ist aber keine Errungenschaft der Stadt, sondern an den Tarifvertrag geknüpft.
Interessante Aufgaben
Wurde vor Vertragsunterschrift viel versprochen, jedoch nichts gehalten. Ansonsten tut man genau das was in seiner Stellenbeschreibung steht und wehe man schaut über den Tellerrand. Wenn man neue Ideen bringt können diese heute Top, morgen Flop sein und man steht wieder da wie der größte.... Veraltete Strukturen, eine völlig sinnbefreite Aufteilung von Aufgabenbereiche/Abteilungen. Man ist Sachbearbeiter und Verwaltet bestehende Prozesse, nicht mehr und nicht weniger. Wenn man jedoch genau das sucht ist dies der richtige Platz.
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Nicht empfohlen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stadtverwaltung Mainz in Mainz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diskriminierung, Ausgrenzung
Verbesserungsvorschläge
Der Oberbürgermeister sollte auf die Belange und Bitte hin, sich um Missstände zu kümmern, ernsthaften Einsatz leisten und sich um die Verbesserung und Klärung kümmern. Vor allem Mitarbeiter anstellen, die sich an die einfachsten Gesetze halten und ich weiter das Gefühl haben darf, in einer Demokratie zu leben. Menschlichkeit gehört auch zu einer Demokratie!
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden diskriminiert und Versprechungen zurückgenommen
Kollegenzusammenhalt
Wenn man die Meinung der Vorgesetzten übernimmt hat man einen guten Stand. Als Frau muss man sich leider verbaler Belästigung unterwerfen und ständig anzügliche Witze über sich ergehen lassen.
Vorgesetztenverhalten
Null Führungskompetenz, man kann sich auf keine einzige Aussage verlassen und die Bitte um ein Zeugnis endet im Einschalten eines Anwalts!
Arbeitsbedingungen
Könnte arbeitsrechtlich grenzwertig beurteilt werden!
Kommunikation
Wenn man Kinder hat wird von der Amtsleitung im Hauptamt gesagt, dass man dort nicht Vollzeit arbeiten könne, weil es nicht in die Lebenssituation passen würde.
Gehalt/Benefits
Für drei Vollzeitkräfte arbeiten und nur halbtags bezahlt werden? :-((((((
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig, besonders durch die Übernahme der Projekte der Kollegen, wenn sie wieder über längere Zeiträume krankgeschrieben sind.
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Mehrfachbewertung
Abteilung Jugendamt, chronisch unterbesetzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stadt Mainz in Mainz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit für Jobrad und Jobticket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Überblick, wer im Amt was tut.
Oft werden Emails nicht beantwortet.
Schlechte Erreichbarkeit der Mitarbeitenden!
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung möglich machen, Home Office bzw mobiles Arbeiten leider nicht erlaubt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als einfacher Abeitssuchender kaum Chancen,da die Messlatte zu hoch ist eine stelle zu bekommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Mainz in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
---
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es viele gründe
Verbesserungsvorschläge
Stellenausschreibungen etwas anders gestalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut, dass es zu Ende ist. Es war eine einzige Katastrophe.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Landeshauptstadt Mainz in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es zählen nur entsprechende Kontakte, um weiter zu kommen. Leistung spielt leider gar keine Rolle.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf Leistung geachtet werden.
Arbeitsatmosphäre
Nur ein Gegeneinander. Miteinander gab es nicht.
Image
Man sollte besser nicht erwähnen, wo man arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nicht durch Leistung, sondern nur durch gute Kontakte.
Kollegenzusammenhalt
Nicht ansatzweise vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Unmögliches Verhalten der Abteilungsleiter- und Amtsleitung.
Arbeitsbedingungen
zB keine Klimaanlage, nicht mehr zeitgemäß.
Kommunikation
War vorhanden. Hat aber letztlich nichts gebracht.
Gleichberechtigung
Damen werden klar bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Gab es durchaus.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Nie wieder Stadt Mainz Katastrophe!!!!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtverwaltung Mainz in Mainz gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzige was man gut finden kann ist die Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, Wertschätzung, Empathie, Kommunikation Fehlanzeige. Und Schlecht finde ich auch, das hier die Anzeigen nicht kommentiert werden. Das sagt alles aus über die Stadt Mainz aus. Man hatte sogar Angst zur Ausbildungsleitung zu gehen. Sehr schade!!!
Verbesserungsvorschläge
Ausbildungsleitung sollte sich auch mal mit den Azubis beschäftigen und auf deren Bedürfnisse und Fragen eingehen. Das Verhalten gegenüber den Auszubildenden war eine Katastrophe sowas geht wirklich auf die Psyche.
Arbeitsatmosphäre
Alle rennen zum Chef und lästern, und leider wird es auch noch geduldet.
Arbeitszeiten
War auch Okay
Ausbildungsvergütung
War Okay
Die Ausbilder
Null Sterne geht leider nicht deswegen einer. Ausbildungsleitung kann man die Dame nicht nennen. Fällte einem ins Wort, nimmt einen Azubi nicht Ernst, keine Unterstützung. Unterstellungen werden gemacht die nicht stimmen. Ein Wahlloses gegeneinander fertig machen. Sachen würden fehlen die abgegeben wurden.
Spaßfaktor
Spaß? Es war eine Qual auf die Arbeit zu gehen.
Karrierechancen
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Eine Voll Katastrophe!!!!! So geht man mit jungen Leuten nicht um.
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Büro Management Assistent im Bereich Administration / Verwaltung bei Landeshauptstadt Mainz in Mainz absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung, und auch ein paar Mitarbeiter die voll hinter mir standen. Sie könnten auch nicht verstehen was dort los ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbilder die sich so nennen sollten alle samt eine Schulung besuchen. Zum Thema Menschenführung. Chef macht was Nesthäkchen sagt.
Verbesserungsvorschläge
Man kann nicht von Auszubildenden die ein paar Wochen da sind verlangen, das sie das Vorzimmer schmeißen. Besser keine Lehrlinge mehr ausbilden, da bekommt man einen Knacks fürs Leben.
Arbeitsatmosphäre
Man wird angepöpelt, es werden Behauptungen aufgestellt sie überhaupt nicht stimmen. Verteidigen darf man sich auch nicht müsste den Mund halten. Unfassbar..
Arbeitszeiten
Okay
Ausbildungsvergütung
Geld ist nicht alles.
Die Ausbilder
Sollten Kurse belegen, wie gehe ich mit Menschen um.
Aufgaben/Tätigkeiten
Madame Chefsekretärin wollte das man nach 6 Wochen keine Fehler mehr macht. Keine Unterstützung ihrerseits. Toilette auch verboten.
Respekt
Mit den jüngeren wurd sehr schlecht umgegangen. Mache kennen Respekt überhaupt nicht
Karrierechancen
Spaßfaktor
Variation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 134 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Landeshauptstadt Mainz durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden Landeshauptstadt Mainz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 134 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 134 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Landeshauptstadt Mainz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.