5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Dem Ruf leider absolut entsprechend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nauen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe in meiner Zeit dort leider keine positiven Erfahrungen gemacht, die ich an dieser Stelle benennen könnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich empfand den Umgang miteinander als respektlos. Aus meiner Sicht wurde Kritik nicht konstruktiv angenommen, sondern eher abgeblockt oder persönlich genommen. Der Führungsstil wirkte auf mich autoritär und wenig reflektiert, das kollegiale Miteinander habe ich größtenteils als unfreundlich und ausgrenzend erlebt.
Verbesserungsvorschläge
Eine grundlegende Reflexion des Führungsverhaltens ist dringend notwendig. Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe sollte wieder zur Grundlage des Miteinanders werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein respektloser Umgangston statt einem kollegialen Umgangston. Ich habe die Atmosphäre als angespannt, kalt und von Misstrauen geprägt erlebt. Wertschätzung oder Unterstützung waren kaum spürbar. Statt eines Miteinanders hatte man oft das Gefühl, gegeneinander zu arbeiten. Rückmeldungen erfolgten selten konstruktiv, sondern eher abwertend oder von oben herab.
Image
Das Image der Stadtverwaltung in den umliegenden Orten kann zu 100 Prozent bestätigt werden.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Tarifvertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wasser zum Nachfüllen (Sprudelwasser) ist gegeben, was ein positiver Aspekt bzgl. des Umweltbewusstseins ist.
Kollegenzusammenhalt
In wenigen Abteilungen scheint dieser möglicherweise vorhanden zu sein, in der Überzahl gibt es aber keinen Zusammenhalt, eher das Gegenteil.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Führungskräfte wirkte auf mich autoritär und wenig offen für konstruktive Kritik. Eine professionelle und unterstützende Führungskultur fehlte weitgehend. Die Probleme innerhalb des Teams scheinen von der Führungsebene auszugehen.
Arbeitsbedingungen
Sehr unstrukturiert, hoher Stresspegel, keine Einarbeitung.. Die Rahmenbedingungen machen es sehr schwer, Aufgaben gewissenhaft zu erledigen..
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings o.ä. statt, aber die Wahrheit wird nur danach hinter dem Rücken ausgesprochen.
Gleichberechtigung
Eine Ungleichberechtigung von Männer und Frauen ist nicht aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Wenig Abwechslung, zudem werden Aufgaben willkürlich verteilt, von den Aufgaben im Bewerbungsgespräch bleibt nicht mehr viel übrig. Eine Einarbeitung gab es nicht.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Da bin ich mal weg...Endlich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nauen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Öffentlicher Dienst ist vom Ansatz her immer gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitnehmer werden verheizt oder verärgert. Das sollte man ändern.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken, es muss sich was ändern.
Arbeitsatmosphäre
Durch hohe Fluktuation und sehr schlechte Personalführung herrscht Unzufriedenheit. Der Eine geht, der Andere bleibt, aber es ändert sich leider nichts.
Work-Life-Balance
Da kommt es ebenso auf die Abteilung an.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf die Abteilung an, daher die Mitte.
Vorgesetztenverhalten
Bescheiden. Der Satz mit x, das war wohl nix.
Arbeitsbedingungen
Dunkelkammer, Neonlicht was will man mehr? Schreiende Jugendliche
direkt vor der Tür. Es kümmert niemanden.
Kommunikation
Es werden Dinge ver- und besprochen und dann nicht gehalten. Andere wichtige Sachen werden vorenthalten. Schade.
Gehalt/Benefits
Eine Eingruppierung nach Ausbildung und Tätigkeiten wäre super, ist aber nicht...
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Eingruppierung auf gleicher Stelle, der eine bekommt Zucker in den Po wenn er geht, beim Anderen wird nachgetreten.
Interessante Aufgaben
Ja, die sind dabei.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Fuhrungschaos
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Nauen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Miserabler fuhrungsstil
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Derzeit gibt es eine starke Fluktuation. Es muss eine absolute Unzufriedenheit herrschen. Schade, denn mein Job ist okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nauen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für die wenigen Stunden ist die Bezahlung in Ordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Zeiten von Corona kein Desinfektionsmittel griffbereit, daher kein Eigenschutz. Schade.
Verbesserungsvorschläge
Dem Arbeitnehmer mal zuhören, Anregungen wahr nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragwürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Nauen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadtverwaltung Nauen durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stadtverwaltung Nauen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadtverwaltung Nauen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.