Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadtverwaltung Nauen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht ein respektloser Umgangston statt einem kollegialen Umgangston. Ich habe die Atmosphäre als angespannt, kalt und von Misstrauen geprägt erlebt. Wertschätzung oder Unterstützung waren kaum spürbar. Statt eines Miteinanders hatte man oft das Gefühl, gegeneinander zu arbeiten. Rückmeldungen erfolgten selten konstruktiv, sondern eher abwertend oder von oben herab.
In wenigen Abteilungen scheint dieser möglicherweise vorhanden zu sein, in der Überzahl gibt es aber keinen Zusammenhalt, eher das Gegenteil.
verbesserungswürdig