6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich finde, dass die Mitarbeiter bei der Stadtverwaltung sehr viele Möglichkeiten & Freiheiten für ihr Privatleben haben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung, die Work Life Balance, die Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
An Stellen, wo bekanntlich Unmut herrscht, eingreifen und die Mitarbeiter schulen, mobbing zu erkennen
Arbeitsatmosphäre
In einer von 6 Abteilungen war die Arbeitsatmosphäre teilweise nicht gut
Image
Aus sicht der Bürger ist das image der Verwaltung meistens nicht so gut. Aus Sicht der Arbeitgeber hingegen schon
Work-Life-Balance
Man bekommt immer die Möglichkeit, seine Stunden zu Reduzieren. Auch bei privaten Problemen, wie zb. Arzttermine, kranke kinder, Werkstatttermine etc. Kann man durch das Gleitzeitsystem immer früher die Arbeit verlassen
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt in jedem Verhältnis die Möglichkeit auf eine voll bezahlte Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Der TVöD bietet eine sehr gute Bezahlung und Sozialleistung
Kollegenzusammenhalt
Bis auf eine Abteilung immer super toll, die Betriebsausflüge waren immer sehr vertraut und lustig
Umgang mit älteren Kollegen
Alle gehen immer respektvoll miteinander um (außer in sehr seltenen Einzelfällen)
Vorgesetztenverhalten
Verwaltungsintern gibt es viele Vorgesetzte. Die meisten mochte ich, es gab aber auch welche, die man mal nicht mag. Bei so einer großen menge ist das ja auch normal
Kommunikation
Stadtintern läuft die Kommunikation super
Gleichberechtigung
Durch die Gleichstellungsstelle, die sich für alle Mitarbeiter mit voller Energie einsetzt, ist Gleichberechtigung groß geschrieben. Zudem ist durch den Tarifvertrag die genderpaygap nicht gegeben
Interessante Aufgaben
Es gibt soo viele Abteilungen mit unterschiedlichen Aufgaben, da findet jeder seine Interessen wieder
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Durchwachsen, könnte besser sein
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Aufgaben, sehr viel zu tun (wird nicht langweilig) - dadurch BurnOut-Gefahr, man hat auch seine Freiheiten, Dinge selber anzupacken (sofern sie nichts kosten oder Mehrpersonal bedeuten).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Benefits, ansonsten siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation verbessern, verwaltungsweites Raumkonzept erstellen, sich vergegenwärtigen, dass die MITARBEITER den Laden am Laufen halten und ohne MITARBEITER nichts ist ... Gibt es ein Personalentwicklungskonzept und eine Strategie zur Mitarbeiterbindung?
Arbeitsatmosphäre
Subjektiv und Abteilungsabhängig: ausgeprägt hoher Grad an Kollegialität. Personalamt bei Problemen aber äußerst schwerfällig und wenig unterstützend.
Work-Life-Balance
Subjektiv und Abteilungsabhängig:
Arbeitspensum schwer zu schaffen wenn man selber mehr als "verwalten" will.
Kollegenzusammenhalt
Subjektiv und Abteilungsabhängig:
Druck schweisst zusammen - bis es bricht.
Umgang mit älteren Kollegen
Subjektiv und Abteilungsabhängig: Umgang mit leistungsgeminderten Personal verbesserungswürdig.
Vorgesetztenverhalten
Subjektiv und Abteilungsabhängig: wie in jedem Betrieb: halt mal so, mal so, überwiegend aber in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Subjektiv und Abteilungsabhängig: Büros zu klein, muffig, dunkel, im Winter kalt, im Sommer heiß, Reperatur eines ROlladens dauert schonmal mehrere Wochen, dann sitzt man halt im Dunklen. Letzter Anstrich 20 Jahre her. Gebäude abgeranzt. Sauberkeit naja.
Kommunikation
Erheblich Verbesserungsfähig. Man erfährt eher etwas auf der Facebook-Seite oder in der Tageszeitung als im Intranet. Top-Down klappt nicht. KVP-Prozess eingeschlafen. Ansonsten: Subjektiv und Abteilungsabhängig.
Gleichberechtigung
Starke Gleichstellungsstelle. Frauenförderprogramme.
Interessante Aufgaben
Kommunalverwaltung - was soll man sonst sagen?!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Entspannt, aber nichts wenn man groß Karriere machen möchte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Selbstverständlichkeiten werden gefördert, obwohl es keine sind und dann nicht gewürdigt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtverwaltung Oberhausen durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.