12 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stadtverwaltung Potsdam Vorstellungsgespräche
Stadtverwaltung
Potsdam
12 Bewertungen von Bewerbern
FH Masterabschlüsse werden mit einem Bachelor gleichgesetzt, peinliche Personalabteilung kompensiert mit Arroganz
Bewerber/inHat sich 2026 bei Landeshauptstadt Potsdam in Potsdam als Controllerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt hier nicht nur vom Kopf her
Erwartbarkeit des Prozesses
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Ausbaufähig
Bewerber/inHat sich 2025 bei Landeshauptstadt Potsdam in Potsdam als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Altmodischer Prozess aber angenehmes Gespräch und freundliche Personalabteilung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein sauberer und guter Bewerbungsablauf
Bewerber/inHat sich 2025 bei Landeshauptstadt Potsdam in Potsdam als Mitarbeiter Bürgerservice beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell an Zwischeninfos arbeiten wie z.B. an einem Portal: Bewerbung eingegangen, Bewerbungen werden geprüft am…, Bewerbung geprüft, Vorbereitung Bewerbungsgespräch…. Irgendwoe sowas halt
Bewerbungsfragen
Die haben sich tatsächlich nicht ergeben. Die Anwesenden haben alles gut erklärt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unpünktlich, Unprofessionell, Voreingenommen, Arrogant, Überheblich, Altmodisch!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadtverwaltung Potsdam in Potsdam als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Hätte sich mir nicht mein Anstand geboten, dann hätte ich das Gespräch nach 3min. beendet. Ich hoffe, dass man auf der Grundlage meiner Antworten Verbesserungen für sich entdeckt. Dem Anschein nach werden anspruchslose und autoritär führende FK gesucht.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen
- Nichts
- Warum wollen andere nicht Teamleiter werden? Was sind Sie in einem Team? Was brauchen Sie auf Arbeit? Was würde Sie bei einem Vorgesetzten ärgern? Was hat Ihnen bei Ihrem letzten AG nicht gefallen? Nennen Sie Führungsstile? Akronym SMART? Wie würden Sie Führen und welches Konzept liegt dahinter? Welche sozialen Kompetenzen sollte eine FK mitbringen? Warum sollte man auf Vorschläge/Ideen von MA eingehen? Ein Sprichwort mit "Lachen als Türöffner" wird zitiert und dies im Kontext Fahrerlaubnisbehörde gestellt und wie man dazu steht? Fallfragen: In welchem Absatz ist Ermessen gegeben und erklären? Usw
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ich habe mich sehr wohl gefühlt beim Bewerbungsgespräch. Die Chemie hat meiner Meinung nach gestimmt.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Landeshauptstadt Potsdam in Potsdam als Sekretariat der Referatsleitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand alles genau richtig, nur schade, dass es nicht geklappt hat.
Bewerbungsfragen
Was sind Ihre Stärken und Schwächen?
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Amateure...
Bewerber/inHat sich 2023 bei Landeshauptstadt Potsdam in Potsdam als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere HR´ler/ Menschen einstellen..ach halt...wir befinden uns ja in der kommunalen Verwaltung...ich war noch in Gedanken bei etwas gehobeneren/ nievauvolleren Arbeitgebern.. vergesst das eingangs Erwähnte. Wer kein Selbstbewusstsein hat, sondern einfach nur froh ist, wenn er irgendeinen Job bekommt, findet hier bestimmt seinen Platz. Aber immer dran denken: Schön buckeln!
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Sehr merkwürdiges Bewerbungsverfahren & Datenschutzverletzung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stadtverwaltung Potsdam in Potsdam als Leiter Bereich Strategische Steuerung Personal beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Professionelles Bewerbungsverfahren & freundlicher Umgang mit Kandidaten (m/w/d) & Transparenz im Gespräch
Bewerbungsfragen
- Keine richtig personenbezogenen Fragen.
- Allgemeine Fragen bzgl. der Abläufe in einer Verwaltung…
- Das hat niemanden interessiert!
- Sehr merkwürdige Fragen. Letztendlich habe ich mich gefragt warum ich zum Interview eingeladen wurde!
- Mehr als 3,5 Monate nach dem Interview erhalte ich Informationen über Datenschutzverletzungen meiner persönlichen Daten.
- Ich bin sprachlos, werde mich dort niemals wieder bewerben!
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professioneller Bewerbungsprozess auch in schwierigem Pandemieumfeld
Bewerber/inHat sich 2020 bei Landeshauptstadt Potsdam in Potsdam als Sachbearbeiter Liquiditätsmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr gut fand ich das existierende Einschränkungen im Arbeitsalltag offen angesprochen wurden. Man sollte bei Fragen zu Problemen nicht in eine Verteidigungshaltung gehen, man hat sehr viele gute Aspekte zu bieten und wichtig ist, dass Probleme erkannt wurden und angegangen werden.
Bewerbungsfragen
- Fragen nach der angedachten Herangehensweise an praktische Probleme, Stärken/Schwächen
- Stationen im Lebenslauf, Bezug auf das ausgeschriebene Stellenprofil
- Wissensfragen, Ergänzungssätze (1. Teil wird vorgegeben, der Bewerber ergänzt)
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Top Recruiter der die Vorauswahl getroffen hat (m/w/d) - (H.Sch.)
Bewerber/inHat sich 2020 bei Landeshauptstadt Potsdam in Potsdam als Recruiter (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Recruiter der für die Vorauswahl der Unterlagen zuständig war kompetent, freundlich und hat fehlende Unterlagen nachgefordert. Man merkt das er vorher auch im Flugbereich tätig war. Trotz Absage möchte ich gerne diesen positiven Bewerbungsprozess bewerten. Ich war mit der Kundenorientierung und Freundlichkeit, überdurchschnittlicher Geschwindigkeit sehr zufrieden. Der Recruiter hat sofort am nächsten Tag auf meine Bewerbung reagiert. So wünscht man sich das.
Bewerbungsfragen
Kein Vorstellungsgespräch Entscheidung nach Aktenlage.
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Hochmut und Selbstgefälligkeit in der Führungsetage: nur machen, dass man weg kommt
Bewerber/inHat sich 2020 bei Landeshauptstadt Potsdam in Potsdam als Fachbereichsleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte um die Aufgabenwahrung gehen. Auch Beigeordnete sollten auf dem Teppich bleiben und wertschätzend bleiben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.