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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadtverwaltung Pulsnitz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtverwaltung Pulsnitz
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadtverwaltung Pulsnitz
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Typisch öffentliche Verwaltung eben ;o)

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3,0
Work-Life-Balance

Teileweise flexible Arbeitszeiten und teilweise HomeOffice möglich

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Ich denke das ist Abteilungsabhängig - in meinem Bereich gab es da nie Probleme und wenn man irgendetwas klären muss, dann sind die Ansprechpartner der anderen Abteilungen eigentlich eigentlich bemüht zu helfen.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Kann nicht wirklich klagen oder meckern

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5,0
Kommunikation

Nicht ganz perfekt, aber man findet zu den meisten Themen einen Ansprechpartner

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4,0
Interessante Aufgaben

Das kommt ganz auf den Bereich an

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