Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das immer versucht wird eine Lösung zu finden.
- Moderne Arbeitsplätze
- klein genug um als Mitarbeiter nicht nur eine Nummer zu sein
- Zusammenhalt unter Kollegen
- Bazahlung ist nicht schlecht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal etwas engstirnig aber noch im Rahmen.
- viel zu hohe Arbeitsmenge
- Weiterentwicklung von Abläufen dauert ewig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Pulsnitz ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt viel zu tun, aber es gibt wenig Ressourcen dafür
Das kommt ganz auf den Bereich an
Abwechslungsreich.
Die Aufgaben sind vielfältig und sehr abwechslungsreich. Die Mnege der Aufgaben stell eher ein Problem dar.
Potential ist da, nur Geld und Personal fehlt.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Pulsnitz ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
ich sag nur "Faultierfarm" oder "Beamtenmikado" ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es hat jeder die Chance und Möglichkeit sich Fortzubilden.
Für Mitarbeiter wird Geld zur Verfügung gestellt, hier kann man relativ frei wählen, Bezug zum Aufgabengebiet muss aber da sein. Wenn man sich im größerem Umfang weiterentwickeln will, ist auf die Zustimmung des Vorgesetzten angewiesen, das muss man schon ordentlich begründen und auch Geduld mitbringen.
Weiterbildung ist gern gesehen, Karriere aufgrund der Größe nicht unbedingt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtverwaltung Pulsnitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadtverwaltung Pulsnitz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtverwaltung Pulsnitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtverwaltung Pulsnitz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter loben.