28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber, sicherer Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtverwaltung Sonthofen in Sonthofen gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Der Beruf ist vielseitig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Zuverlässiger Arbeitgeber mit sehr guten Zukunftsperspektiven
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtverwaltung Sonthofen in Sonthofen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Stadt bietet verschiedene Modelle an, um dienstlich angestellt zu sein.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Fachbereich achten wir sehr darauf, dass es unseren Kollegen gut geht. Wir unterstützen uns regelmäßig bei der Arbeit und wenn es dann doch mal etwas anstrengender wird, bestellen wir uns eine Pizza.
Kommunikation
Im Bereich der Kommunikation gibt es immer etwas zu verbessern, kein Unternehmen ist nahezu tadellos.
Interessante Aufgaben
Für mich lässt sich die Arbeitstätigkeit nicht genau konkretisieren, da der Beruf den wir ausüben doch recht vielseitig ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Krisensicherer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtverwaltung Sonthofen in Sonthofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit der Weiterbildung und Schulungen wird angeboten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht alle Mitarbeiter werden gleich eingestuft von den Gehaltsklassen bei gleichen Vorraussetungen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Auswertungen auch umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtverwaltung Sonthofen in Sonthofen gearbeitet.
Image
Es wir aktuell viel daran gearbeitet besser zu werden und das auch zu transportieren
Work-Life-Balance
Es gibt Homeoffice und wo es geht, gibt es Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Wer wirklich will bekommt Karrierechancen. Weiterbildungen werden individuell so gut es geht ermöglicht
Gehalt/Benefits
Reich wird im Öffentlichen Dienst eben keiner aber man kommt gut aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird so gut es irgendwie geht Rücksicht genommen
Kollegenzusammenhalt
Die Leut sind nicht perfekt aber viele bemühen sich!
Vorgesetztenverhalten
Manche echt gut, andere leider nicht so
Interessante Aufgaben
Wenn man will gibt es tolle Projekte, in die man sich einbringen kann
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein sehr anständiger Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtverwaltung Sonthofen in Sonthofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht ein anständiger Umgangston, Fort- und Weiterbildung wird groß geschrieben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtverwaltung Sonthofen in Sonthofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkmöglichkeit für ca 10€/Monat auf dem Marktanger verfügbar (darf man natürlich selber bezahlen)
Man muss sich nicht Gedanken über zahlreiche Benefits machen da es nur eine Handvoll gibt (z. B. Einen kostenloser Eintritt in das Alpenstadtmuseum pro Jahr)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgehensweisen sind teilweise sehr stark durch die Politik beeinflusst (vor allem wenn Wahlen näher rücken)
Der Arbeitgeber versucht durch den Einsatz einer Employer Branding Managerin die Arbeitgebermarke voran zu bringen jedoch sollte erst Mal an den Basics arbeiten(z. B. einheitliche Führungskräfteausbildung für alle Leitungskräfte verpflichtend, klare Strukturen schaffen,)
Je nach Einsatzort und Büro teils schlechte Infrastruktur (vor allem Internet und Telefon macht oft Probleme)
Verbesserungsvorschläge
Zu seinen Aussagen stehen, auf das Wesentliche konzentrieren und einen Fuß vor den anderen setzen
Arbeitsatmosphäre
Gerade als Führungskraft wir viel verlangt aber wenig zurück gegeben. Vor allem in Hinblick auf Engagement und Dankbarkeit
Image
Über das Image des öffentlichen Dienst muss man hier nicht all zu viel schreiben
Work-Life-Balance
Von Führungskräften wird erwartet auch außerhalb der normalen Dienstzeit für Bürgerversammlungen, Gremiumsitzungen zur Verfügung zu stehen
Karriere/Weiterbildung
Es werden Versprechungen zu möglichen Fortbildungen im Bewerbungsprozess gemacht welche dann wenn es so weit ist nicht eingehalten werden. Laut Kollegen ist dies kein Einzelfall. Also am besten Zusagen zu Fortbildungen schriftlich zum Arbeitsvertrag geben lassen sonst wartet man evtl vergebens
Gehalt/Benefits
Es gibt die Möglichkeit eines Jobrades (welches man sich komplett selbst durch Gehaltsumwandlung finanziert) genau so wie die selbst finanzierte Zusatzrente usw
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man möchte gerne den ökologischen Fußabdruck so gering wie möglich halten wird aber oft durch die zur Verfügung stehenden Mittel behindert
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gilt: wer solche Kollegen hat braucht keine Feinde. Da helfen auch Events wie eine Weihnachtsfeier und dergleichen nicht weiter
Vorgesetztenverhalten
Teils kein Rückhalt durch Vorgesetzte. Eine Bewertung des Vorgesetzten hat zwar stattgefunden, jedoch war die Teilnahme der Vorgesetzten freiwillig und somit nicht für jeden Mitarbeiter möglich seinen Vorgesetzten zu bewerten falls dieser bei der Bewertung nicht teilnehmen wollte
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische sind nur gegen Attest des Betriebsarzt erhältlich (so zumindest die offizielle Aussage).
Manche Büros teils sehr heiß bzw kalt, aber immerhin gibt es großzügiger Weiße ein Wasserspender und man darf sich zwei Kaffee pro Tag holen
Kommunikation
Die fachliche Kommunikation kommt häufig beim heimlichen Flurfunk über Kollegen und sonstigen Lästereien zu kurz
Interessante Aufgaben
Typische Verwaltungsaufgaben. Macht man Vorschläge zu wirtschaftlicheren Arbeitsweisen wird man meist ausgebremst
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Zunehmend schlechter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtverwaltung Sonthofen in Sonthofen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man sitzt zwischen den Stühlen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht noch einmal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtverwaltung Sonthofen in Sonthofen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Vorne hui hinten pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtverwaltung Sonthofen in Sonthofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmaßnahmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer gesprochen dass man Fehler machen darf und daraus auch lernt. Passiert doch mal was kommt die Keule
Verbesserungsvorschläge
Zu den Punkten stehen die man versucht zu versprechen
Arbeitsatmosphäre
Typisches Verwaltungsflaire
Work-Life-Balance
Es wird wenn möglich auf den Mitarbeiter Rücksicht genommen
Kollegenzusammenhalt
Hier wird die Bauhausmentalität gelebt. Man erfährt täglich dass es nicht um ein gemeinsames Ziel geht sondern hier bin ich nicht zuständig
Vorgesetztenverhalten
Hier kommt das Motto vorne hui hinten Pfui zu tragen. Die Stadt versucht durch den Aufbau einer Arbeitgebermarke sich gut zu verkaufen mit teils guten Punkten. Nützt aber alles nichts wenn der Fisch vom Kopf her stinkt
Kommunikation
Hier scheitert oft die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiterfeedback
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stadtverwaltung Sonthofen in Sonthofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Blick mit Zukunft auf den Arbeitsmarkt, d.h. die Schaffung einer Employer Branding Stelle, das Thema Arbeitsplatz (Job) neu zu formulieren und an die gegenwärtige Situation anzupassen.
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitiger Respekt und Hilfsbereitschaft sind in Balance
Image
Die Stadt Sonthofen ist auf einem guten Weg, Moderne und Tradition zu vereinbaren.
Work-Life-Balance
Stimmt zu 100 %
Karriere/Weiterbildung
Ist zu 100 % im Angebot, falls gewünscht
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen werden geprüft und angepasst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ausgezeichnet
Kollegenzusammenhalt
Stimmt zu 100 %
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Vorgesetztenverhalten
FB Personal und Geschäftsleitung vorbildlich
Arbeitsbedingungen
ausgezeichnet
Kommunikation
Wird gelebt und durch Jour Fixe gestärkt
Gleichberechtigung
Ist selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Alte und neue Prozesse wechseln sich gleichermaßen ab
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadtverwaltung Sonthofen durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Stadtverwaltung Sonthofen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadtverwaltung Sonthofen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.