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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtverwaltung Trier die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Führen durch Wissensvorsprung ja nichts an das niedere Volk weitersagen
Beamte unter sich top, kleines necken manchmal auch zuviel, angestellt zu Beamte kommt darauf an bis du weiblich und hübsch oder männlich
Kurzfristig frei nicht möglich, immer wieder wird man angerufen ob man kommen kann. Dank keines Wegs.
Amtleitung und obere Führung nach außen alles mögliche Tür zu nichts, kein Möglichkeit mehr, versuchen eine runter zu reden. Mitteler Führung: na ja kommt auf den IQ des Vorgesetzten an es gibt richtig gut die direkt versetzt werden oder richtige Blechdose die nichts auf die Kette bekommen.
Kommt auf die Einsätze an, wenn du dich ein bisschen aufregst, wird du direkt auf den ktw für einen Monat gesetzt als "Strafe" und das als Beamter mit Notfallsanitäter Qualifikation. Wenn man meint es sich leisten zu können.
Was soll ich sagen, unter den Kollegen als Beamter top... Führungsebene zum normalen Arbeiter-Volk miserabel.