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Wuppertal
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Wuppertal die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Wuppertal
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadt Wuppertal
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    52%

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    39%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hohes Arbeitsaufkommen

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Abwechslung

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre bekommt nur wegen guten kollegialen beziehungen Sterne. führungsseitig wird einem alles schwer gemacht.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vom Amtsleiter findet man briefe oder emails im Postfach, Abteilungsleitung überkommuniziert.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teils gut teils schlecht

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dienst nach vorschrift und danach lecko mio...

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