Stadtwerk am See GmbH & Co. KG Logo

Stadtwerk 
am 
See 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 96%
Score-Details

67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber mit kleinen Schwächen

3,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerk am See GmbH & Co. KG in Friedrichshafen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen, interessante und herausfordernde Aufgabenbereiche, guter Zusammenhalt, gutes Image des Unternehmens.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Home-Office, sondern nur mobiles Arbeiten. Die kreative Auslegung des Tarifvertrags, wenn es um die Ablehnung oder Zustimmung einer Höhergruppierung geht.

Verbesserungsvorschläge

Wäre schön, wenn hoher Einsatz und hohe Verantwortung des Aufgaben bereits honoriert wird auch bei Stellen, die im Hintergrund laufen. Ein ewiges Schulterklopfen am vorbeigehen erzeugt nur Frust und Nackenverspannungen.

Arbeitsatmosphäre

Soweit ganz gut

Image

Top

Work-Life-Balance

Kaum möglich durch sehr hohe Arbeitsbelastung

Karriere/Weiterbildung

Abhängig vom jeweiligen Geschäftsbereich, abhängig vom Image der jeweiligen Stelle

Gehalt/Benefits

Benefits sind sehr gut. Hoher Einsatz wird eher nicht belohnt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird angepackt, ernst genommen und stetig daran gearbeitet

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig Wertschätzung der Fachkenntnis, Erfahrungen und jahrelange hohe Einsatz älterer Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Direktor Vorgesetzter ist top, nächste Stufe der Hierarchie eher stark ausbaufähig

Arbeitsbedingungen

Soweit ganz gut

Kommunikation

Mangelhafte Einbindung in wichtige Prozesse

Gleichberechtigung

Stark ausbaufähig

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereich macht Spaß

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Keller, Personalreferentin
Lisa KellerPersonalreferentin

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen und uns trotz unserer noch bestehenden Potenziale eine Weiterempfehlung auszusprechen.

Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere den Kollegenzusammenhalt, die interessanten und herausfordernden Aufgaben sowie das positive Image unseres Unternehmens hervorheben. Gerade das Miteinander ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Ebenso danken wir Ihnen für Ihre offenen Hinweise zu den Themen Kommunikation, Einbindung in Prozesse, Arbeitsbelastung, Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten. Solche Rückmeldungen helfen uns, Verbesserungspotenziale zu erkennen und uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Besonders Ihre Anmerkungen zur Anerkennung von Verantwortung und zusätzlichem Engagement nehmen wir ernst. Zum Thema Vergütung: Diese erfolgt in unserem Unternehmen in vielen Fällen bereits übertariflich, sodass die Entgeltentwicklung nicht allein vom Tarifvertrag bestimmt wird. Gleichzeitig ist uns wichtig, die Erwartungen und Wahrnehmungen unserer Mitarbeitenden zu verstehen und in unsere Weiterentwicklung einzubeziehen.

Die von Ihnen angesprochenen Themen rund um Wertschätzung, Zusammenarbeit und Kommunikation greifen wir aktuell auch im Rahmen der Einführung unserer überarbeiteten Unternehmenswerte auf. Mit „Wertschätzend im Miteinander“, „Engagiert für heute und morgen“ und „Gemeinsam Zukunft gestalten“ möchten wir unseren gemeinsamen Anspruch an die Zusammenarbeit weiter stärken.

Nochmals vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback.
Viele Grüße
Lisa Keller

Mehrfachbewertung

Verantwortungsbewusster Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerk am See GmbH & Co. KG in Friedrichshafen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel Wert auf Verbesserung gelegt - sozial, ökologisch, Kultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitunter fehlendes Servicebewusstsein intern (IT)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Keller, Personalreferentin
Lisa KellerPersonalreferentin

Fast volle "Punktzahl" – herzlichen Dank für dieses starke Zeichen!

Vielen Dank für Ihre ausgezeichnete Bewertung und Ihr wertschätzendes Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie unseren Anspruch an kontinuierliche Verbesserung – insbesondere in den Bereichen Soziales, Ökologie und Unternehmenskultur – so positiv erleben. Ihre Rückmeldung bestätigt uns darin, diesen Weg engagiert weiterzugehen.

Gleichzeitig danken wir Ihnen für den Hinweis zum internen Servicebewusstsein im IT‑Bereich. Solche konstruktiven Anmerkungen sind für uns äußerst wertvoll, da sie helfen, Abläufe und Prozesse gezielt weiterzuentwickeln.

Viele Grüße
Lisa Keller

Mehrfachbewertung

Dort fühle ich mich seit über 30 Jahren wohl

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerk am See GmbH & Co. KG in Überlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlichkeit, Verlässlichkeit, als mittlere Firma ist man nah drann an den Entscheidungsträgern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Tarifvertrag TVV gibt manchmal ein starres Korsett vor


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Keller, Personalreferentin
Lisa KellerPersonalreferentin

Herzlichen Dank für Ihre beeindruckenden 30 Jahre im Unternehmen! Ihre langjährige Treue und Ihr Engagement verdienen größten Respekt. Es ist schön zu sehen, dass Sie sich auch nach so vielen Jahren bei uns noch wohlfühlen. Gerade in Zeiten des Wandels sind Werte wie Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Loyalität von unschätzbarem Wert. Mit Ihrer Erfahrung sind Sie ein wertvolles Teammitglied, das durch seine Beständigkeit wesentlich zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgt.

Viele Grüße
Lisa Keller

Macht Spaß dort zu arbeiten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerk am See GmbH & Co. KG in Friedrichshafen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse optimieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Keller, Personalreferentin
Lisa KellerPersonalreferentin

Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und das positive Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und so viele Bereiche mit Bestnoten bewertet haben. Ihre Anmerkung zur Prozessoptimierung nehmen wir gerne auf – daran arbeiten wir kontinuierlich weiter.

Viele Grüße
Lisa Keller

Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber mit trotzdem viel Potential.

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerk am See Verwaltungs GmbH in Friedrichshafen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Kollegenzusammenhalt

Wirklich gut auch bereichsübergreifend

Vorgesetztenverhalten

Nasenfaktior bei den Kaufleuten

Kommunikation

Die Abteilungsleiter haben wenig eigene Enzscheidungskompetenz

Gleichberechtigung

Bereichsleitung wird öfter vorgeschoben

Interessante Aufgaben

Manchmal altbacken


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Keller, Personalreferentin
Lisa KellerPersonalreferentin

Danke schön für Ihre positive und zugleich konstruktive Bewertung. Es freut uns, dass Sie insbesondere den bereichsübergreifenden Zusammenhalt, die gute Work-Life-Balance sowie unsere Arbeitsatmosphäre so schätzen – das zeigt, dass Sie uns als attraktiven Arbeitgeber wahrnehmen.

Ihre Hinweise zu eingeschränkten Entscheidungsspielräumen, die als traditionell empfundenen Aufgaben und dem wahrgenommenen „Nasenfaktor“ nehmen wir ernst. Gerade Letzteres möchten wir besser verstehen, da es im Widerspruch zur positiven Bewertung des Vorgesetztenverhaltens steht.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, Führung, Transparenz und Entwicklungsmöglichkeiten weiter zu stärken. Für ein besseres Verständnis Ihrer Rückmeldung freuen wir uns über den persönlichen Austausch - kommen Sie gerne auf mich zu.

Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback!
Viele Grüße
Lisa Keller

Mehrfachbewertung

Gute Arbeitgeber mit Luft nach oben

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerk am See GmbH & Co. KG in Überlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen genießt hohes Ansehen. Sehr guter kollegialer Zusammenhalt, viele Benefits für Mitarbeiter. Innovativer Arbeitgeber mit vielen Ausrichtungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abteilungsleiter haben oft wenig Mitbestimmungsrecht, was Mitarbeiter angeht. Leistung und hoher Einsatz wird oft nicht wertgeschätzt was demotiviert und zu hohem Frust führt. Da hilft Weiterbildung auch nichts wenn es den Mitarbeiter nicht weiterbringt. Letztendlich scheitert es am Nasenprinzip

Verbesserungsvorschläge

Leistung und Einsatz der Mitarbeiter mehr honorieren und nicht nur nach Nasenprinzip.

Karriere/Weiterbildung

Wird seit der Mitarbeiterbefragung mehr in den Vordergrund gerückt. Grundsätzlich gut für das Unternehmen, aber bringt Mitarbeiter nicht weiter.

Gehalt/Benefits

Höhergruppierung oft nach Nasenprinzip, Leistung u. Einsatz spielt leider keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Wird leider von oben ausgebremst


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Keller, Personalreferentin
Lisa KellerPersonalreferentin

Vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich für das Feedback genommen haben. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie unseren kollegialen Zusammenhalt, die vielfältigen Benefits und unsere innovative Ausrichtung schätzen. Auch die durchweg positiven Bewertungen in Bereichen wie Arbeitsatmosphäre, interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen bestärken uns in unserem Weg.

Ihre kritischen Hinweise zu Leistungsanerkennung, Wertschätzung, Beförderungskriterien und Mitbestimmung nehmen wir sehr ernst. Sie geben uns wichtige Impulse, an mehr Transparenz, objektiven Entwicklungsmöglichkeiten und stärkeren Handlungsspielräumen für Führungskräfte zu arbeiten.

Kommen Sie gerne auch persönlich auf mich zu, um Ihre Erfahrungen zu besprechen und gemeinsam an konkreten Verbesserungen zu arbeiten. Nochmals vielen Dank für Ihr offenes Feedback.
Viele Grüße
Lisa Keller

Sehr motivierender, innovativer Arbeitgeber, der das Engagement der Mitarbeiter fördert

4,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Stadtwerk am See GmbH & Co. KG in Friedrichshafen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kurze Wege, alle kennen sich.

Image

DAS Stadtwerk. Grüner wird es nicht.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Olaf SchwarzLeiter Personal

Wow! Gleich zwei positive Rückmeldungen an einem Tag! Das ist wirklich etwas Besonderes und freut uns sehr. Ein ganz herzliches Dankeschön dafür!

Besonders berührt hat uns, dass auch ehemalige Kolleginnen und Kollegen an uns denken und sich die Zeit nehmen, ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Solche Rückmeldungen sind nicht nur motivierend, sondern auch ein Zeichen dafür, dass unsere Arbeit nachhaltig wirkt.

Das Niveau unserer Weiterbildungen ist grundsätzlich sehr hoch – darauf sind wir stolz. Trotz allem haben wir uns in diesem Jahr ganz besonders dem Thema berufliche Bildung und Weiterbildung verschrieben.

Ein besonderer Beweis dafür: 70 % unserer Führungskräfte haben sich intern in ihre heutige Position entwickelt. Viele sind seit ihrer Ausbildung im Unternehmen. Das erfüllt uns mit Stolz – und zeigt, wie stark die Verbindung zwischen Entwicklung und Vertrauen bei uns gelebt wird.

So viel Rückenwind tut gut – und motiviert uns, weiter mit voller Kraft, auch an der Bildung von morgen zu arbeiten.

Mehrfachbewertung

Grundsätzlich sehr gut

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerk am See GmbH & Co. KG in Friedrichshafen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles andere.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufstiegschancen höher bei Personen, welche besser vernetzt sind, nicht unbedingt nach Eignung. Nicht immer, aber manchmal. Einfach so ein Gefühl.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schulungen wären angebracht, trotz eindeutiger Bitte danach während eines Mitarbeitergesprächs, keine Vorschläge diesbezüglich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Keller, Personalreferentin
Lisa KellerPersonalreferentin

Vielen Dank für Ihre durchweg positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie mit nahezu allen Aspekten Ihrer Arbeit bei uns so zufrieden sind – die zahlreichen 5-Sterne-Bewertungen sehen wir als großes Lob.

Ihre Hinweise zu Aufstiegschancen und Schulungsbedarf nehmen wir ernst, denn transparente Entwicklungsmöglichkeiten sind uns wichtig. Ihr Wunsch nach konkreteren Schulungsangeboten ist nachvollziehbar – wir prüfen unser Weiterbildungskonzept kontinuierlich und freuen uns auch über Ihre Initiative: Kommen Sie gerne mit konkreten Vorschlägen auf Ihre Führungskraft zu, um gemeinsam passende Lösungen zu finden.

Wenn Sie möchten, kommen Sie auch gerne persönlich auf mich zu und wir besprechen die Möglichkeiten.
Viele Grüße
Lisa Keller

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber, positive Atmosphäre. Wir arbeiten gemeinsam an wichtigen und sinnvollen Zukunftsthemen

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerk am See GmbH & Co. KG in Friedrichshafen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeitsatmosphäre, jeder kennt jeden, guter Zusammenhalt.

Arbeitsatmosphäre

Entspannte, kollegiale Atmosphäre -

Kollegenzusammenhalt

Man kennt sich und arbeitet gut zusammen

Kommunikation

Gute Info, auch unternehmensweit


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Keller, Personalreferentin
Lisa KellerPersonalreferentin

Herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung!

Es freut uns sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns zu teilen. Wir sind stolz darauf, eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die von Kollegialität, Offenheit und gutem Zusammenhalt geprägt ist. Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und motiviert uns, weiterhin gemeinsam an wichtigen Zukunftsthemen zu arbeiten.

Besonders dankbar sind wir für Ihr Lob zur Kommunikation und der Zusammenarbeit innerhalb des Teams. Wir werden weiterhin unser Bestes tun, um diesen positiven Austausch zu fördern und zu stärken.

Viele Grüße
Lisa Keller

Mehrfachbewertung

Stadtwerk am Weitersagen

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerk am See GmbH & Co. KG in Friedrichshafen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz der üblichen Nörgeleien und dem Jammern auf hohem Niveau, ist die Arbeitsumgebung beim Stadtwerk am See ausgesprochen gut. Dies hat auch die regelmäßige Mitarbeiterbefragung ergeben. Dieses Ergebnis ist wieder top. Es gibt zwar die bereits bekannten "Baustellen", an denen wird aber mit Nachdruck gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Daumen hoch.

Image

Laut aktueller Mitarbeiterbefragung würden die meisten Mitarbeiter sich wieder beim Stadtwerk bewerben bzw. das Unternehmen weiterempfehlen

Work-Life-Balance

Großes Plus. Wird auch in der Mitarbeiterbefragung ausgesprochen positiv bewertet

Karriere/Weiterbildung

Hier wird viel getan. Manchen im Unternehmen ist das aber immer noch zu wenig.

Gehalt/Benefits

Kann immer etwas mehr sein.

Kollegenzusammenhalt

Die hohe Beteiligung an den betrieblichen Veranstaltungen zeigt dass es hier stimmt

Umgang mit älteren Kollegen

Hohe Wertschätzung. Das sieht man auch bei der Verabschiedung älter Mitarbeiter in den Ruhestand. Ein Unterschied zwischen Alt und Jung gibt es beim Stadtwerk am See nicht

Vorgesetztenverhalten

Für die Entwicklung der Vorgesetzten wird viel gemacht. Das merkt man auch. Ich denke da können wir sehr zufrieden sein.

Arbeitsbedingungen

Obwohl die Arbeitsplätze schon sehr modern eingerichtet sind (z.B. höhenverstellbare Schreibtische, große Bildschirme) arbeitet das Stadtwerk kontinuierlich an der Verbesserung der Arbeitsbedingungen. In einigen Bereichen könnte das aber noch schneller gehen.

Kommunikation

Es wird nach meinem Geschmack bereits zu viel kommuniziert. Oft fehlt die Unterscheidung zwischen den allgemeinen Informationen und den wirklich wichtigen Themen

Interessante Aufgaben

Die anstehenden Aufgaben mit der Strom-, Wärme- und Verkehrswende sind anspruchsvoll und interessant


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Keller, Personalreferentin
Lisa KellerPersonalreferentin

Vielen Dank für die tolle Bewertung und das wertvolle Feedback! Es freut uns, dass die Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance und der Kollegenzusammenhalt positiv erlebt werden.

Wir sind ebenso stolz darauf, dass die regelmäßige Mitarbeiterbefragung die gute Stimmung im Unternehmen widerspiegelt und es motiviert uns auch, weiterhin mit Nachdruck an den Bereichen zu arbeiten, die noch Verbesserungsbedarf haben.

Was die Kommunikation angeht, verstehen wir, dass es manchmal eine Herausforderung sein kann, die richtigen Informationen in der richtigen Form zu vermitteln. Wir werden mehr darauf achten und sind bemüht klarer und effektiver zu kommunizieren.

Also nochmals Danke! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und die spannenden Aufgaben, die noch vor uns liegen.
Viele Grüße
Lisa Keller

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 73 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadtwerk am See durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Stadtwerk am See als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 73 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 73 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadtwerk am See als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.