Stadtwerk am See GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 68 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenHallo, wir sind's. #TeamZukunft.
Wer wir sind
Hallo. Wir sind’s.
Das STADTWERK AM SEE.
Ihr Stadtwerk am Morgen. Am Mittag. Am Abend. Am Energie erneuern, e-mobil machen, am Vernetzen. Heute für morgen.
Wir kümmern uns um saubere Energie, Strom, Gas, Wärme und Mobilität. Mit Lösungen für heute. Und morgen. Mit cleveren Ideen, Service vor Ort und vielen Mitmach-Möglichkeiten machen wir Ihren Alltag nachhaltiger und einfacher. Damit Sie sich auf das Wichtigste konzentrieren können: auf das Leben. machen wir den Alltag der Menschen nachhaltiger und einfacher. Ganz nah am Leben. Und manchmal auch auf ungewohnten Pfaden.
Wir sind da, wo Sie sind. Mit unseren ~400 Mitarbeitern versorgen wir über 100.000 Kunden in ganz Deutschland mit Strom, Erdgas, Wärme und Trinkwasser. Aber wir sind noch mehr. Mit unserer Telekommunikationstochter TeleData vernetzen wir die Menschen mit Glasfaser. Und mit unseren Verkehrsbetrieben (Katamaran-Reederei, Stadtverkehr-Friedrichshafen, Stadtbus Überlingen und Bodensee-Oberschwaben-Bahn) sorgen wir dafür, dass die Menschen mobil sind.
Klingt gut? Finden wir auch. Werden Sie jetzt Teil von #TeamZukunft.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Coaching
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Was Stadtwerk am See GmbH & Co. KG über Benefits sagt
Willkommen im TeamZukunft (stadtwerk-am-see.de)
Das haben wir zu bieten:
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
- Moderne Arbeitsmittel
- Firmenhandy mit Privatnutzung
- Firmenfitness mit EGYM-Wellpass
- 30 Tage Urlaub
- Sonderzahlung
- Bonuszahlung
- Deputat (Vergünstigung auf die Energieabrechnung)
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag TV-V
- Mitarbeiterrabatte
- Kantine
- Fort- und Weiterbildungsangebot
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV
- Jobfahrrad, Auto-Abo
- Mitarbeiterparkplätze
- Arbeitskleidung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterevents
- Gutes Arbeitsklima
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Leistung und Vergütung – gute Arbeit lohnt sich
Leistung schreiben wir groß – leistungsgerechte Entlohnung ebenso. Deshalb gibt es bei uns, neben einem attraktiven Gehalt auch ein Prämiensystem, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere attraktive Nebenleistungen.
Kompetenzmanagement
Stillstand ist Rückschritt. Ist Neugier Ihr Antrieb? Dann profitieren Sie bei uns u. a. von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen, Potenzialanalysen, persönlichem Coaching, zielgerichteter Fortbildung und nachhaltiger Talentförderung.
Sie sind uns wichtig
Sprechen wir miteinander! Wir leben den kontinuierlichen Dialog. Denn nur gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Region aktiv und machen sie Stück für Stück ökologischer. Der persönliche Austausch in der täglichen Arbeit gehört genauso dazu wie Mitarbeiterevents und eine gute Work-Life-Balance. Aber hey: wir sprechen nicht nur gern, sondern hören mindestens genau gern zu: Sei es etwa im Rahmen von Mitarbeiterbefragungen oder unserer gelebten open-door-policy.
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Stadtwerk am See GmbH & Co. KG.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird viel Wert auf Verbesserung gelegt - sozial, ökologisch, Kultur
Tolle Kollegen, interessante und herausfordernde Aufgabenbereiche, guter Zusammenhalt, gutes Image des Unternehmens.
Ehrlichkeit, Verlässlichkeit, als mittlere Firma ist man nah drann an den Entscheidungsträgern.
Das Unternehmen genießt hohes Ansehen. Sehr guter kollegialer Zusammenhalt, viele Benefits für Mitarbeiter. Innovativer Arbeitgeber mit vielen Ausrichtungen.
Trotz der üblichen Nörgeleien und dem Jammern auf hohem Niveau, ist die Arbeitsumgebung beim Stadtwerk am See ausgesprochen gut. Dies hat auch die regelmäßige Mitarbeiterbefragung ergeben. Dieses Ergebnis ist wieder top. Es gibt zwar die bereits bekannten "Baustellen", an denen wird aber mit Nachdruck gearbeitet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Home-Office, sondern nur mobiles Arbeiten. Die kreative Auslegung des Tarifvertrags, wenn es um die Ablehnung oder Zustimmung einer Höhergruppierung geht.
Mitunter fehlendes Servicebewusstsein intern (IT)
Abteilungsleiter haben oft wenig Mitbestimmungsrecht, was Mitarbeiter angeht. Leistung und hoher Einsatz wird oft nicht wertgeschätzt was demotiviert und zu hohem Frust führt. Da hilft Weiterbildung auch nichts wenn es den Mitarbeiter nicht weiterbringt. Letztendlich scheitert es am Nasenprinzip
Aufstiegschancen höher bei Personen, welche besser vernetzt sind, nicht unbedingt nach Eignung. Nicht immer, aber manchmal. Einfach so ein Gefühl.
Der Tarifvertrag TVV gibt manchmal ein starres Korsett vor
Verbesserungsvorschläge
Wäre schön, wenn hoher Einsatz und hohe Verantwortung des Aufgaben bereits honoriert wird auch bei Stellen, die im Hintergrund laufen. Ein ewiges Schulterklopfen am vorbeigehen erzeugt nur Frust und Nackenverspannungen.
Prozesse optimieren
Mehr Schulungen wären angebracht, trotz eindeutiger Bitte danach während eines Mitarbeitergesprächs, keine Vorschläge diesbezüglich.
Der Wille im inneren Dinge voranzutreiben - hier wird oft gebremst (obwohl man weiß das es gemacht werden muss/sollte).
Hier würde ich mir wünschen das wir als #TeamZukunft offener werden neues (egal ob es Prozesse, Technologie oder ähnliches geht) umzusetzen und mitzumachen bei den Umstellungen, den nur so können wir hier unseren Weg in die Zukunft sichern und bleiben ein modernes Stadwerk was schlussendlich auch als Arbeitgeber attraktiv bleibt.
Moderne Sozialräume
Etwas mehr Engagement für umweltfreundliche Mobilität (Jobticket ausbauen), manche Sozialbereiche könnte man modernisieren (Teeküchen, Sozialräume, "Tischkicker")
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerk am See ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Soweit ganz gut
Kurze Wege, alle kennen sich.
Hier kennt jede:r jede:n, die Atmosphäre ist persönlich und das Miteinander sehr konstruktiv, auch über die Grenzen der Abteilungen hinweg.
Super Vorgesetzte vom Teamleiter bis zum Bereichsleiter. Haben immer offenes Ohr auch für Privates.
Da kann man sich echt nicht beschweren
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerk am See ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Abhängig vom jeweiligen Geschäftsbereich, abhängig vom Image der jeweiligen Stelle
Weiterbildungen werden verweigert
nicht der Hit
Hier sehe ich etwas Nachholbedarf. Mehr Möglichkeiten engagierten Mitarbeitern eine Perspektive auf der Karreiereleiter anzubieten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtwerk am See wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerk am See besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerk am See als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 64 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 42 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerk am See als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kundenorientiert handeln.