Stadtwerke 

Aalen 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Themen und Inhalte machen Spaß und innerhalb der Abteilungen ist die Stimmung und der Zusammenhalt top. Tarifvertrag und Rahmenbedingungen sind gut und derzeit im Vergleich zu vielen anderen Branchen einfach ein zukunftsfähiges Unternehmen mit Wachstumspotenzial.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal merkt man einfach noch die verwaltende und alte Denk- und Arbeitsweise. Die PS kommen nicht auf die Straße. Gezielte Weiterentwicklung von Mitarbeitern fehlt.

Verbesserungsvorschläge

Dringend Systeme und Prozesse auf Spur bringen, damit sich Mitarbeiter und Kunden weniger ärgern müssen und Image besser wird. Silodenken weiter abbauen, damit das viele vorhandene Potenzial auch zum Tragen kommt.

Arbeitsatmosphäre

mit dem Großteil der Kollegen lässt sich super zusammen arbeiten, ein paar Ausnahmen gibt es überall

Image

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Abstimmung immer möglich

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Weiterbildung auf Anfrage möglich, aber ausbaufähig.

Gehalt/Benefits

Benefits sind ausbaufähig, faires Gehalt und gute tarifliche Bedingungen insbesondere Altersvorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

regional vor Ort mit Sponsoring

Kollegenzusammenhalt

innerhalb vom Team super

Umgang mit älteren Kollegen

keine negativen Vorkommnisse bekannt

Vorgesetztenverhalten

klare Kommunikation und Erwartungshaltung mit Zielen ... leider nicht überall im Unternehmen, daher ein Stern weniger

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist gut, teilweise höhenverstellbare Schreibtische, MS365 - im Sommer ist es in den Büros recht warm

Kommunikation

regelmäßige Jourfixe und inzwischen auch quartalsweise Informationen direkt von der Geschäftsführung

Gleichberechtigung

Tarifvertrag sei Dank

Interessante Aufgaben

vielfältig und abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Bezahlung nach TV-V
- Vielfältige Aufgabenbereiche
- Zusammenhalt innerhalb der Abteilung
- Flexible Arbeitszeiten
- Sinnhafte Tätigkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Wir leben gerade m.M.n. puren Aktionismus, ohne Sinn und Verstand
- es entsteht Unruhe im Betrieb durch laufende Führungswechsel
- Mitarbeiter werden zu wenig wertgeschätzt
-> als Beispiel werden aktuell für den AG günstige Benefits gestrichen
- Aufgaben entstehen oft last Minute aus Panik heraus
- Zu viel "das haben wir schon immer so gemacht"

Verbesserungsvorschläge

- Verbessert die interne Kommunikation, und tut etwas gegen den Flurfunk
- Die Bearbeitung von Kundenanliegen sollte höhere Prio genießen
- Zu viel Abteilungsdenken, zu viele Hierarchieebenen
- Holt eure Mitarbeiter ab, mit der aktuellen Fluktuation ist das reines hire and fire
- Dauernörgler und intransparente Entscheidungen trüben das Betriebsklima
- Aktuelle Führungssituation ist leider zur Zeit unbefriedigend
- Neuer GF hat das Betriebsklima deutlich verschlechtert

Arbeitsatmosphäre

Leider hat diese - bedingt durch die Ereignisse und personellen Veränderungen der letzten Zeit stark gelitten.

Image

Work-Life-Balance

Positiv hervorzuheben ist das Gleitzeitkonto mit flexiblen Arbeitszeiten. Ansonsten Arbeitsmarktstandard, Teilzeit wird aktuell aber ungern gesehen

Karriere/Weiterbildung

Besserer Umgang mit Azubis wäre wünschenswert. Weiterbildungsangebot war echt okay, ist aber aktuell aufgrund von Sparmaßnahmen naja.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist OK, TV-V Tarifvertrag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Elektromobilität und Mülltrennung sind vorhanden, Förderung von lokalen Events. In dem Aspekt gibts nix auszusetzen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen prima, außerhalb geprägt von Schuldzuweisungen und Sticheleien

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Altersklassen sind vertreten

Vorgesetztenverhalten

zum direkten Vorgesetzten top, kommt aber auf die Abteilung an.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatzausstattung passt, HomeOffice ist möglich. Jedoch von Abteilung zu Abteilung stark unterschiedlich

Kommunikation

Die einzige Kommunikation, die funktioniert, ist der Flurfunk. Oft bekommt man Neuigkeiten eher in der Zeitung mit, und irgendwann später mal im Intranet

Gleichberechtigung

Nichts auszusetzen. - Jedoch starke Tendenz zum Mobbing einzelner Abteilungen/Personen

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind definitiv interessant und vielseitig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung kennt man hier nicht mehr.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter nur noch frustriert und ausgebrannt

Image

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet. Sonst gibt es die Drohung, dass die Überstunden auch angewiesen werden können.

Karriere/Weiterbildung

Sehr vom direkten Vorgesetzten abhängig.

Gehalt/Benefits

Sehr große Unterschiede in der Gehaltsstruktur und nicht transparent.

Kollegenzusammenhalt

Man kümmert sich am besten um sich selbst

Vorgesetztenverhalten

Von der Führungskraft ist nichts zu sehen.

Arbeitsbedingungen

Ein höhenverstellbarer Schreibtisch entschädigt leider nicht alles.

Kommunikation

Findet nur noch in bestimmten Bereichen statt. Oft kommt bei den Mitarbeitern nichts mehr an.

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Abteilung drauf an

Image

Gehalt/Benefits

Bezahlung nach Tarifvertrag TV-V, somit ist beim Gehalt nicht viel Spielraum, jedoch durch die Stufen steigt das Gehalt entsprechend alle paar Jahre. Durch den TV-V ist auch die betriebliche Altersvorsorge gesichert und weitere Leistungen.

Vorgesetztenverhalten

Größtes Problem bei den Stadtwerken. Ein paar Vorgesetzte sind noch von der "alten Schule", was in dem Fall jedoch eher negativ ist. Zeiten haben sich geändert, Vorgesetzte sollten sich genauso anpassen wie Angestellte.