82 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr sozial. Sinnstiftende Aufgaben.
Arbeitsplatz bleibt sicher in Augsburg.
Kollegialer Umgang. Sehr Arbeitnehmerfreundlich.
Sehr gut als Bürgerunternehmen
Rücksichtnahme auf persönliche Bedürfnisse.
Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichleiten und viele Schulungen
Im Rahmen der Möglichkeiten eines halböffentlichen Arbeitgebers sehr gur
Nachhaltigkeit ist ein zentrales Thema
Sehr großes Wir Gefühl
Bedingt durch öffentlichen Eigentümer kann man auch als älterer Arbeitnehmer gut zurecht kommen
Man findet Gehör
Sehr digital. Gute Arbeitsplatzausstattung
Sehr viele Kanäle für die Mitarbeiterinformation.
Frauenförderung ...
Vielseitiges Themenfeld.
schnell, konsequent gehandelt.
Stärkung des Homeoffices auch über den Lockdown hinaus
Präsenzzeiten im Büro nicht schon jetzt wieder einfordern
Sein soziales Verhalten
Sein durchgreifen beim Ausnutzen der Freiheiten ( ständig krank, ausstempeln,....) würde ich mir mehr wünschen. Einfach ausgedrückt: konsequenzen
die Geschwindigkeit bei Veränderung ist sehr langsam
da gibt es Potenzial nach oben
Zahlt immer pünktlich, 13 Gehalt, 30 Tage Urlaub, sicherer Arbeitsplatz, Aufstiegsmöglichkeiten (in einem gewissen Rahmen)
Verschwendet Geld durch ständige Umbaumaßnahmen, ständige Umstrukturierung, Personalabbau, kurzsichtige Personalplanung
Weniger Personalabbau! Eine Aufstockung sowie rechtzeitiges Einstellen von neuen Mitarbeitern damit diese Zeit haben sich einzuarbeiten und nicht erst suchen wenn derjenige in Rente geht!
Weniger Unternehmensberater und mehr selber Lösungen für die Zukunft erarbeiten. Auf Mitarbeiter hören die nah an der Materie dran sind! Wozu werden Mitarbeitergespräche geführt wenn die Meinung dann eh irrelevant ist?
Offenere Ohren für die Belegschaft
Atmosphäre in vielen Abteilungen durch starren Personalabbau gereizt und Unzufriedenheit bei vielen Mitarbeitern
Teilweise wird mit falschen Darstellungen der Dinge im Unternehmen gearbeitet wo sich dann Mitarbeiter an die Stirn fassen
Durch massiven Personalabbau immer mehr Überstunden und man kann oft Privat nichts planen da man immer öfter einspringen muss. Allerdings werden überstunden als Freizeit abgegolten (Ampelsystem muss aber noch überarbeitet werden). Urlaub kann meist wie gewünscht genommen werden
Aufstiegschancen gibt es! Durch die Weiterbildungsplattform kann man sich für Weiterbildungsprogramme anmelden, die teilweise als Arbeitszeit gelten. Mit der Umsetzung hapert es manchmal.
Gehalt kam noch nie zu spät, allerdings im Vergleich zu anderen Versorgungsbetrieben für das Maß an Verantwortung (durch immer mehr Personalabbau) eher unterbezahlt ( 10000 Euro im Jahr weniger als der Durchschnitt
Empfinde die Stadtwerke Augsburg als sehr umweltbewusst und nachhaltig! Viel Geld fließt zurück in die Stadt und ihrer Einwohner
Innerhalb des Kollegenkreises wirklich gut! Es herrscht dennoch zwischen Vorgesetzen und denen darunter viel Zwist
Altersteilzeit wird bei den Fällen wo es Sinn macht abgelehnt
Entscheidungsträger treffen Entscheidungen ohne auf Mitarbeitermeinungen/Mitarbeitererfahrungen zu hören. Hauptsache stur seinen Willen durchsetzen damit gespart wird.
Hauptsache günstig. Allerdings wird auf Arbeitssicherheit viel geachtet und man erhält umfangreiche Schutzausrüstung wenn man sie benötigt!
Kommunikation zwischen "Führungsebene und Arbeiterebene" verbesserungswürdig. Vieles erfährt man auf den letzten Drücker oder nur auf Nachfrage
Abwechslungreiche Tätigkeit, man lernt immer dazu.
Vielfältig, großes Wissen, gut aufgestellt für die Zukunft
Verbesserung interne Unternehmenskommunikation
Arbeitszeit, Image,
Bessere Bezahlung für Leistungsträger
Stimmung im Team ok
Nur innerhalb Team, ansonsten hat jeder Bereich seine Ziele
Hält sich an Vereinbarungen. Soll ich hier jetzt unnötiges Blah Blah schreiben ?
Nichts fast alles gut. Überstunden werden mit Freizeit vergütet. Passt alles gut
Keine. Bin so zufrieden wie es ist. Habe ansonsten keine Verbesserungsvorschläge zu machen
Erwartung um am MArkt zu bestehen hat zugenommen
dafür krisensicherer Arbeitsplatz
wenn nicht wir wer sonst...swa lassen sich auch daran messen
unternehmensinterne Kommunikation ist ausbaufähig
Kollegiales Unternehmen
Immer stärkere Orientierung am freien Markt. Gewinnorientiert statt Gesellschaftsotientiert.
Das er auf die Probleme und Sorgen da Mitarbeiters eingeht
Das manchmal niemand erreichbar ist
Der Umgang sollte sich etwas ändern
Gut
Mit manchen sehr gut
Manchmal niemand zu erreichen
So verdient kununu Geld.