regionaler Arbeitgeber im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich fühle mich sehr wohl im Unternehmen, da es trotz großer Herausforderungen (Fachkräftemangel, viele Aufgaben aufgrund gesetzlicher Vorgaben etc.), am Ende des Tages Spaß macht mit den Kollegen die Ziele zu erreichen. Auch finden diverse Mitarbeiterveranstaltungen statt, die das Unternehmen weiter zusammenrücken lässt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Bereichen hinkt die Firma noch der Gegenwart hinterher. Aufgrund des massiven Umbruchs der Branche wird sich das ändern (müssen!)
Verbesserungsvorschläge
der erfolgreiche Wandel der SWBB wird vermutlich sehr stark mit der Digitalisierungsstrategie zusammenhängen. Hier sollte priorisiert angesetzt werden, um die sehr hohen Hürden der nächsten Jahre erfolgreich zu meistern.
Hierzu zählen neben neuen intuitiven ERP-/CRM-Systemen für die Mitarbeiter auch niedrigschwellige Angebote für Kunden (What`s App-Service, Onlineberatung etc.)
Arbeitsatmosphäre
familiäre Atmosphäre, oftmals auch wertschätzend. Hierarchie meiner Meinung nach relativ flach, so dass man auch an den "oberen" Türen klopfen kann, wenn es etwas zu besprechen gibt.
Image
werden in der Region als wichtiger Akteur der Energiewende wahrgenommen
Work-Life-Balance
sehr gut, 39 Stunden Woche, 60%ig Möglichkeit des Home-Office (wo möglich), individuelle Regelungen je nach persönlicher Situation kann ebenfalls vereinbart werden.
Karriere/Weiterbildung
wenn man engagiert ist, stehen einem Türen offen. Jedoch könnten die Mitarbeiter aktiv gefördert und begleitet werden. Auch sollten hier mehr Angebote an den "Nachwuchs" gemacht werden
Gehalt/Benefits
gemäß Tarifvertrag größtenteils entsprechend geregelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist vorhanden und man versucht im Rahmen der Möglichkeiten sein Bestes
Kollegenzusammenhalt
grundlegend gut, jedoch gibt es immer einzelne Personen / Bereiche mit denen die Zusammenarbeit schwerer / leichter fällt
Umgang mit älteren Kollegen
"ältere" Kollegen werden aufgrund des Wissens nicht nur gebraucht sondern (auch) deswegen geschätzt
Vorgesetztenverhalten
kommt natürlich auf den Bereich an, ich persönlich sehe den Austausch auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
grundlegend gut (höhenverstellbare Tische), jedoch könnte die IT-Landschaft besser und innovativer sein (besseres ERP-System, weniger Parallelsysteme) keine Software zur Unterstützung von Projektmanagement, Telefon-/ Handykontakte sind veraltet
Kommunikation
stark verbessert, kann aber (noch) transparenter sein, oftmals sorgt der Buschfunk für Irritationen, da Entscheidungen auf höherer Ebene nicht klar kommuniziert werden
Gleichberechtigung
absolut vorhanden
Interessante Aufgaben
sehr interessant, aktuell gestaltet man die Energiewende aktiv mit, sei es beim Thema Fernwärme, Erneuerbare Energien, Elektromobilität & Breitband