Team = Toll ein anderer machts
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stempeluhr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Wenn Mitarbeiter zum Fußgänger werden, über Jahre, aber auf einem Job sind, wo ein Führerschein erforderlich ist und für die Kollegen Mehrarbeit entsteht, läuft was falsch!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist katastrophal.
Lästerei und Stichelei steht an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Überstunden können abgefeiert werden sowie Rahmenarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden keine Angeboten, es gibt auch keine Schulungspläne
Kollegenzusammenhalt
Durch die ständige Stichelei und Lästerei ist kein Zusammenhalt gegeben und wird aktiv von der Führungskraft unterbunden!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich wie die Axt im Wald und behandeln die Mitarbeiter wie das letzte!
Kommunikation
Ist praktisch nicht gegeben.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback. Auch kritische Rückmeldungen nehmen wir sehr ernst, da sie uns helfen, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Die von Ihnen geschilderten Punkte – insbesondere zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und zum Führungsverhalten – entsprechen nicht unserem Anspruch an eine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit.
Gleichzeitig sind wir überzeugt, dass eine gute Zusammenarbeit immer ein Zusammenspiel aller Beteiligten ist. Führung, Team und jede einzelne Person tragen ihren Teil zu einem funktionierenden Miteinander bei. Umso wichtiger ist es für uns, konkrete Situationen differenziert zu betrachten und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
Wir gehen solchen Hinweisen intern konsequent nach und prüfen diese sorgfältig. Da eine anonyme Bewertung naturgemäß nur einen begrenzten Einblick ermöglicht, laden wir Sie ausdrücklich ein, das Gespräch mit uns zu suchen – gerne vertraulich über den Personalbereich.
Vielen Dank für Ihre offenen Worte.