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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 158 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Gemeinsam für eine lebenswerte Zukunft: Energie, Mobilität und Verwertung

Wer wir sind

Die Stadtwerke Bonn sind mehr als ein Dienstleister: Wir sind ein fester Bestandteil des Lebens in Bonn und der Region. Unsere Aufgaben sind vielfältig - von der Energieversorgung über den Nahverkehr bis hin zur Abfallverwertung. Mit rund 2.700 Mitarbeitenden sorgen wir täglich dafür, dass unsere Stadt funktioniert und lebenswert bleibt. Dabei denken wir immer auch an morgen: nachhaltig, innovativ und verantwortungsbewusst.

Produkte, Services, Leistungen

Strom, Gas, Fernwärme, Trinkwasser, Nahverkehr mit Bus und Bahn, Mikromobilität wie Nextbike und Clara-Roller, Parkraummanagement, Abfallverwertung, Netzdienstleistungen, Gebäudemanagement

Perspektiven für die Zukunft

Bei uns finden Sie mehr als nur einen Arbeitsplatz - Sie finden eine sinnhafte Aufgabe. Ob Sie Berufseinsteigende, erfahrene Fachkraft oder Quereinsteigende sind - wir bieten Ihnen Weiterbildung, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, an zukunftsweisenden Projekten für Bonn mitzuwirken.

Kennzahlen

Mitarbeitende2.700

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Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 158 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    85%85
  • KantineKantine
    72%72
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • RabatteRabatte
    61%61
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    51%51
  • ParkplatzParkplatz
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6

Was Stadtwerke Bonn über Benefits sagt

Unsere Benefits bieten Ihnen zahlreiche Vorteile – und können je nach Position variieren. Hier ein kleiner Überblick, was Sie bei uns erwarten könnte:

  • Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.
  • Was wir bieten: Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.
  • Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden & Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten.
  • Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben.
  • Arbeitsort: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, flexibel und ausgewogen zu arbeiten. Mit unserem Hybrid-Arbeitsmodell können Sie Ihre Arbeit sowohl im Büro als auch remote erledigen und so Ihre Work-Life-Balance optimal gestalten.
  • Mitarbeitendenfeste: Wir wissen, dass Arbeit mehr ist als nur der Job – sie sollte auch Freude und Gemeinschaft bieten. Daher veranstalten wir regelmäßig Mitarbeitendenfeste, damit Sie sich bei uns nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wohlfühlen.
  • Zentrale Lage: Profitieren Sie von unserer erstklassigen Lage! Unsere Betriebsstätten befinden sich alle zentral und sind gut erreichbar.
  • Kinderfreundlich: Bei uns genießen Mitarbeitendenkinder spannende und abwechslungsreiche Ferienfreizeitangebote. Zudem erhalten Sie ein vergünstigtes Familienticket für Ihre gesamte Familie, damit Sie bequem und kostengünstig unterwegs sein können.
  • Bis zur Rente und noch weiter: Profitieren Sie von unserem Rentnerticket, der attraktiven Betriebsrente und einem flexiblen Langzeitarbeitszeitkonto, um Ihre berufliche und finanzielle Sicherheit zu optimieren.
  • Menschenzugewandte Arbeitskultur: Wir stehen Ihnen nicht nur beruflich zur Seite. Wir unterstützen Sie auch in Notsituationen, denn wir sind mehr als nur ein Team – wir sind eine Gemeinschaft, die füreinander da ist.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten? Bei den Stadtwerken Bonn zu arbeiten heißt, etwas zu bewegen. Gemeinsam gestalten wir das Leben in unserer Stadt - mit sicheren Arbeitsplätzen, fairen Arbeitsbedingungen und einem Umfeld, das Leistung anerkennt. Das macht uns aus:

  • Verantwortung zu übernehmen: Für die Umwelt, die Gesellschaft und eine nachhaltige Zukunft.
  • Gemeinschaft: Ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt.
  • Wertschätzung: Ihre Arbeit wird gesehen und wertgeschätzt.
  • Starke Benefits: Tarifliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Jobticket.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen und Spaß daran haben, Bonn voranzubringen. Technisches Know-how, Organisationstalent oder die Bereitschaft, Neues zu lernen, sind bei uns willkommen. Wir sind auf der Suche nach Praktikanten, Werkstudenten, Trainees bis hin zu Fach- und Führungskräften.

Gesuchte Qualifikationen

Verantwortungsbewusstsein: Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Entwicklung der Region Bonn beizutragen.

Know-how: Fachkenntnisse in dem gesuchten Bereich, je nach Aufgabe oder Position.

Organisationstalent: Fähigkeit, Projekte zu planen und strukturiert umzusetzen.

Lernbereitschaft: Offenheit für Neues und die Motivation, sich weiterzuentwickeln.

Teamfähigkeit: Fähigkeit, effektiv und kollegial mit anderen zusammenzuarbeiten.

Flexibilität: Anpassungsfähigkeit in einem vielseitigen, dynamischen Arbeitsumfeld.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Stadtwerke Bonn.

  • Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Eigeninitiative etwas bewegen wollen. Sie sollten bereit sein, Verantwortung zu übernehmen und sich mit unseren Werten wie Nachhaltigkeit, Innovation und Teamgeist identifizieren. Wichtig ist uns, dass Sie Spaß daran haben, sich einzubringen - sei es mit fachlichem Know-how, Organisationstalent oder einfach der Bereitschaft, dazuzulernen.

    Was zählt, ist Ihre Motivation, Bonn mit uns gemeinsam voranzubringen - sei es als Praktikant, Trainee, Fachkraft oder Führungspersönlichkeit.

  • Seien Sie authentisch und zeigen Sie, warum Sie bei uns genau richtig sind. Was begeistert Sie bei den Stadtwerken Bonn? Welche Ideen bringen Sie mit? Nutzen Sie Ihre Bewerbung, um uns einen echten Einblick in Ihre Stärken und Interessen zu geben.

  • Wir machen es Ihnen leicht: Bewerben Sie sich mit ihrem Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bequem über unser Online-Portal. Das geht schnell, spart Papier und hilft uns, den Bewerbungsprozess noch effizienter zu gestalten.

  • Unser Auswahlverfahren ist so individuell wie die Stellen, die wir besetzen. In der Regel prüfen wir zunächst Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie dann zu einem Gespräch ein, in dem wir Sie und Ihre Motivation besser kennenlernen möchten. Bei bestimmten Positionen ergänzen wir das Verfahren durch Tests, Assessment-Center der ein Kennenlernen vor Ort, damit Sie und wir sicher sein können, dass es für uns gegenseitig passt.

Standort

Unser Hauptsitz in Bonn ist zentral und verkehrsgünstig gelegen. Weitere Standorte in der Region gewährleisten, dass wir nah an unseren Kundinnen und Kunden, sowie Aufgaben sind - von der Energieversorgung bis zur Abfallverwertung.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr professioneller Bewerbungsprozess, von der Ausschreibung bis hin zum Bewerbungsgespräch. Transparenz, Verbindlichkeit und Organisation durchweg sehr gut und vorbildlich. Sowas habe ich bislang bei noch keinem Arbeitgeber erlebt. Daumen hoch dafür!
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Gehalt, Benefits, Homeoffice-Möglichkeit, Weiterbildungsangebot.
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Gute Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten, gute Benefit
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Interessante Arbeitsaufgaben in Versorgung und Nahverkehr
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Das das Gehalt pünktlich ankommt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vorgesetzte agieren noch zu oft losgelöst von ihrem Team.
Der betriebsrat wird seiner Aufgabe nicht gerecht
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Das es nur befristet Arbeitsverträge gibt und kein Spielraum da ist, um Leute halten zu können.
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Das Vorgesetztenverhalten, sowie die Teils sehr veralteten Strukturen
Der teilweise rau Umgang mit Azubis und Angestellten
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Büroräume
Interne Bürokratie
Keine kostenlosen Parkmöglichkeiten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Versprechungen an die Mitarbeiter einhalten.
Strukturen entbürokratisieren.
Die Distanz zwischen den verschiedenen Tochtergesellschaften verringern.
Neue Mitarbeiter besser abholen, wo sie was finden und was beachtet werden muss.
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Azubis besser Ausbilden und eine unabhängige Anlaufstelle bereit stellen
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Die Vorgesetzten besser ausbilden
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Mehr drauf achten, welche Personen sie einstellen
-Entscheidungsprozesse verschlanken
-Kritik an Prozessen ernst nehmen und versuchen bessere Lösungen zu finden (i.d.R. haben die Mitarbeiterden sehr gute Ideen oder das Engagement selbst was zu ändern-dies könnte man sich viel öfters zu nutze machen)
-Bitte ganz dringend und wichtig: weg von Papier- es hält nur auf und verzögert Abläufe, abgesehen von der Gefahr, dass ein Zettel verloren geht. Für die Umwelt ist das ebenfalls besser.
-weniger reden, einfach mal machen (ändern muss man sowieso in den meisten Fällen im ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Bonn ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).


Sehr spannende Aufgaben im technischen Umfeld. Dabei steht das Fahrgasterlebnis immer wieder im Vordergrund.
5
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Sehr viele Gestaltungsmöglichkeiten. Anregungen und Vorschläge sind immer willkommen.
5
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Sehr interessant, habe viele neue Kenntnisse dadurch erlangt
5
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Der Wandel in der Energiebranche ist deutlich zu spüren und die Frequenz an Veränderungen gegeben, sodass immer wieder neue Herausforderungen auf einen zukommen. Mich persönlich fordert dies zufriedenstellend und es bleibt spannend.
5
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An sich auf jeden Fall, Klimaschutz und Daseinsfürsorge ist wichtig. Doch hab ich oft das Gefühl, dass diese Themen zu bürokratisch angefasst werden und sehr komplex sind, für viele nicht richtig greifbar. Lösungswege (Fernwärmeausbau etc.) erscheinen so kompliziert und langwierig, was definitiv auch an der Politik liegt.
3
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Bonn ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Das Image nach aussen hin ist leider unverdient schlecht. Es besteht viel Nachholbedarf und alle arbeiten sehr fleißig daran. Leider sind die Baustellen sehr groß und es bedarf noch Zeit, bis der Transformationsprozess abgeschlossen ist.
Öffentlicher Dienst bleibt Öffentlicher Dienst
Zweigespalten, einerseits sicherer Arbeitgeber, andererseits öffentlicher Dienst halt (konservativ, Bürokratie etc.), wobei die SWB in Sachen Digitalisierung auf einem guten Weg ist.
3
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Nach Außen hin positiv dargestellt, nach Innen hin überlegt man es sich 2-mal
2
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Teils teils
3
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).


Leider gibt es aktuell nur befristete Arbeitsverträge. Oft müssen Leute gehen, weil Kürzungen vollzogen wurden
3
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Weiterbildungen werden fast immer übernommen und auch intern gefördert.
5
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Schön wäre es, wenn gewisse Weiterbildungen nicht nur zu einem Anteil unterstützt werden, sondern gesamt angeboten werden wie es viele andere Unternehmen auch tun.
Im Großen und Ganzen ist das aber Kritik auf hohem Niveau, da sich seitens SWB zumindest anteilig an den Kosten beteiligt wird.
Im Weiteren bieten die SWB von sich aus auch viele Schulungen und Seminare kostenfrei an. Ich finde es sogar sehr lobenswert, wie sich die Anzahl sowie die Qualität der angebotenen Schulungen und die ganze ...
4
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Nicht wirklich gut
1
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Je nach Abteilung kann man Glück haben, und wenn man sich selbst Kümmert sogar noch mehr. Von allein kommt keiner auf dich zu.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadtwerke Bonn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Bonn gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 74% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke Bonn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 151 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 78 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Bonn als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Professionell arbeiten.


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