12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nach außen ja, nach innen nein
Gehalt und Sozialleistungen.
Kommunikation und Vorgesetzten verhalten ändern und verbessern.
Mangelnde oder fehlende Kommunikation, zu starkes Festhalten an veralteten Strukturen und Arbeitsweisen.
Neues ist nicht gerne gesehen.
Auch hier nach außen Hui, nach innen Pfui.
Bisher sehr gut. Es wird viel darauf geachtet das man ein Familienfreundliches Unternehmen ist. Wenn man also mal eher weg muss, ist es kein Problem.
Falls es nötig ist kommt man hier auch weiter, sprich wenn eine Meister Stelle besetzt werden muss wird erst intern geschaut und weitergebildet.
Gehalt sowieso Sozialleistungen sind sehr gut. Oft auch überdurchschnittlich.
Nach außen Hui, nach innen Pfui.
Hinten rum wird gerne angeschwärzt.
Auf ältere Kollegen wird acht gegeben und Rücksicht genommen.
Teilweise mangelhaft. Wenn man mal nicht gerade in der Spur läuft, oder Fehler passieren, hat man Punkte verspielt oder wird angezählt. Das ansehen der Vorgesetzten könnte ja leiden.
Man ist halt bei Wind und Wetter draußen. Muss einem gefallen.
Wenig bis garnicht.
Auf Erfahrung und können von Kollegen, die noch nicht so lange im Betrieb sind, wird kein Wert gelegt beziehungsweise die Stärken werden nicht anerkannt.
Die Aufgaben sind interessant. Technisch sowie fachlich anspruchsvoll.
Kommunikation
Nur 4,5 Stunden arbeiten
Das man immer nur sauber machen muss und und schichten hat
Dienstplan muss mal besser gemacht werden
Es macht sehr viel Spaß hier zu arbeiten!
Super Arbeitszeitmodell mit Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten
Perspektiv- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden regelmäßig besprochen
Der Tarifvertrag ist sehr gut!
Das Thema Nachhaltigkeit rückt immer mehr in den Fokus und wird sehr ernst genommen
Der Zusammenhalt ist außergewöhnlich gut!
Der Austausch zwischen "Jung" und "Alt" ist sehr positiv
Es herrscht kein Hierarchiedenken. Es wird sehr kollegial zusammen gearbeitet.
Die Rahmenbedingungen sind sehr gut! Es wird Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse genommen.
Die interne Kommunikation funktioniert. Es gibt regelmäßig Informationen, Gesprächsrunden. Das Intranet wird genutzt.
wird sehr ernst genommen
auf jeden Fall vorhanden
Schlecht, sowohl im Team als auch die Büroausstattung
Wer pünktlich Feierabend machen möchte, muss mir Dummen Sprüchen vom Vorgesetzten rechnen.
Kommt auf das Geschlecht an
Tarifvertrag ist sehr gut
Mehr Schein als sein Hauptsache nach außen wird der Schein gewahrt.
Kaum vorhanden, sobald man sich den Rücken zudreht wird gelästert- auf allen Ebenen - Führungskräfte über Angestellte und umgekehrt. Mobbing an der Tagesordnung.
Persönliche Kritik und Fehltritte waren an der Tagesordnung. Nachrichten nach Feierabend oder an freien Tagen.
Die Hälfte der Kollegen aus der Abteilung leiden unter Kopfschmerzen, Rückenschmerzen und psychischen Stress.
Wissen ist macht und Vorgesetzte halten Mitarbeiter davon fern sich weiter zu entwickeln.
Befördert und gefördert werden nur männliche Kollegen, Ausbildung oder Fachwissen weiblicher Kollegen zählen nicht.
Vielfältige Aufgaben die interessant waren.
Standort, regionales Engagement
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten
Faire Vergütung nach TV-V, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge
Vielseitiger Aufgabenbereich mit spannenden und angemessenen Herausforderungen, Einbringen eigener Ideen möglich
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