Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtwerke Dinslaken die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mitarbeiter werden auf verschiedenen Wegen über aktuelle Themen und interne Abläufe informiert. Hier fehlt es manchmal ein wenig an Struktur und standardisierten Prozessen, dessen ist man sich aber bewusst. Entsprechend wird gerade vieles unternommen, um hier Verbesserungen zu erreichen.
Die Kollegen*innen pflegen untereinander einen vertrauensvollen, offenen und ehrlichen Umgang.
Teilzeit ist möglich. Die Arbeitszeit ist gleitend, ohne Vorgabe einer Kernarbeitszeit. Zwischen 6:50 und 18:00 Uhr kann man seine Arbeitszeiten also mit maximaler Flexibilität planen.
Mobiles Arbeiten mit 50 % werden ebenfalls gewährt, was will man mehr?
Der Umgang ist respektvoll und die eigene Meinung wird ernst genommen. Wertschätzung wird ebenfalls offen kommuniziert. Die FK hilft bei Problemen und der Suche nach Lösungsansätzen.
Die Stadtwerke bieten eine Vielzahl an unterschiedlichen Aufgaben, ob in technischen, kaufmännischen oder anderen Bereichen.
Die Grundstimmung ist gut und bietet eine entsprechend angenehme Arbeitsatmosphäre. Der Austausch unter den Kollegen*innen ist vertrauens-/respektvoll und offen. Man wird schnell integriert, das Ankommen wird einem sehr leicht gemacht.