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Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,7
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Angenehmes und freundliches Gespräch

4,9
Bewerber/inHat sich 2025 bei Leitungspartner GmbH in Düren als Technischer Mitarbeiter Geoinformation und Netzdokumentation beworben.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele, Hobbys, Was die Kollengen von einem halten, worauf ist man Stolz
  • Gründe für Wechsel, Lebenslauf detailliert durchgegangen, Erfahrungen im Beruf
  • Anschreiben sehr detailliert durchgegangen, wie sieht ein Arbeitstag aus, wie wäre der perfekte Chef

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für Ihr positives Feedback.

Wir freuen uns sehr, dass Sie das Bewerbungsgespräch so positiv erlebt haben.

Für die weiteren Schritte wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute.

Ihr Personal-Team der Stadtwerke Düren-Gruppe

Ein wirklich guter Arbeitgeber

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadtwerke Düren GmbH in Düren als employee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Großer Anteil da es dort wichtig ist in das jeweilige Team zu passen
  • 4-6

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Besser kein Kind im Lebenslauf erwähnen?!

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadtwerke Düren GmbH in Düren als Sachbearbeiterin Marktkommunikation beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich ursprünglich auf eine vertriebliche Stelle beworben. Wurde dann von der Personalabteilung kontaktiert ob auch diese Stelle für mich in Frage kommen würde. Das fand ich sehr zuvorkommend... Also ganz klar ein sehr netter Zug.

Allerdings als ich im Vorstellungsgespräch war, wurde mir von einer Person im Gespräch immer wieder zweifelnde Kommentare zu geworfen. Wie ich es denn mit einem Kind überhaupt schaffen könne zur Arbeit zukommen wegen der Fahrt.
Oder das Kind noch in die Kita kommt usw

Das hörte sich alles sehr danach an das man mir schlicht und ergreifend diese Position nicht zutraut.

Dann hat man auch bedenken gehabt da ich in Elternzeit bin.

Schade das manche Frauen so über andere Frauen mit Nachwuchs denken.

Wenn Männer sich bewerben die Nachwuchs haben, kann ich mir nicht vorstellen, dass diese sich solche Kommentare anhören müssen.

Ich finde das hier die Gleichberechtigung fehlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein sehr positiver erster Eindruck!

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Leitungspartner GmbH in Düren als Technischer Mitarbeiter beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihr positives Feedback.

Es freut uns sehr, dass Sie einen ersten positiven Eindruck gewinnen konnten.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute für Ihre nächsten Schritte.

Ihr Personal-Team der Stadtwerke Düren-Gruppe

Schnell, klar strukturiert und nette Menschen

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Leitungspartner GmbH in Düren als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr, dass Sie die Kommunikation als schnell, klar strukturiert und wertschätzend empfunden haben.

Auch wenn es diesmal nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist, schätzen wir Ihr Interesse an unserem Unternehmen und Ihre investierte Zeit sehr.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg viel Erfolg und alles Gute.

Ihr Personal-Team

1. Gespräch Initiativbewerbung

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Stadtwerke Düren GmbH in Düren als Initiativbewerbung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihr positives Feedback zu Ihrem Initiativgespräch bei der Stadtwerke Düren-Gruppe.
Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess bisher als durchweg professionell und angenehm erlebt haben.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute für Ihre nächsten Schritte.

Ihr Personal-Team

Wertschätzender Umgang mit dem Bewerber. Zeitnahe Rückmeldungen und ein transparenter Prozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stadtwerke Düren GmbH in Düren als Fachkoordinator beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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