Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtwerke Duisburg die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eigentlich gar nicht so schlecht, jedoch wurde Elternzeit trotz Absprache mehrmals als Dorn im Auge betrachtet. Zitat: In unsere Generation ist das nicht so.
Schwach, kein Interesse gezeigt. Keine Wertschätzung durch Gespräche oder konstruktive Kritik.
Keine klare Aufgaben im VG genannt, jedoch Interessante Aufgaben versprochen. Teils ok, meistens unterfordert oder auch keine angemessenen Aufgaben.
Hier wird keiner ausgegerenzt,
Alle werden integriert,
Freundliche, aufrichtige Armosphäre
Ist in Ordnung, einige rassistische kommen öfter vor, immer von denselben. Alle anderen waren in Ordnung.