Positive Entwicklung in den letzten Jahren
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung waren die Atmosphäre und Zusammenhalt schon immer gut. Unternehmensweit hat sich in den letzten Jahren eine positive Entwicklung gezeigt (da war vor 10-15 Jahren viel Porzellan zerbrochen worden). Insbesondere die obere und mittlere Führungsebene bemühen sich um ein gutes Miteinander.
Image
Schlecht zu beurteilen als 100% Tochter der Stadtwerke. Eher positiv als negativ.
Work-Life-Balance
38h-Woche, Möglichkeit zur weiteren Verkürzung der Arbeitszeit, freie Wahl des Homeoffice-Anteils, geplanter und genehmigter Urlaub kann auch genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt vielfältige Angebote.
Gehalt/Benefits
Außer bei Führungskräften wird nach AVEU bezahlt. Das ist ok (13. Monatsgehalt kommt jedes Jahr im November), deckt aber im Consulting-Bereich mittlerweile nicht mehr das ab, was sonst am Markt verdient wird. Demzufolge ist es schwer, junge Leute dauerhaft ans Unternehmen zu binden, bzw. die Erfahrenen zu halten.
Betriebliche Altersvorsorge läuft über ZVK Thüringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist bei den Stadtwerken in der Unternehmensphilosophie verankert.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils guter Zusammenhalt im Team, es gibt natürlich auch ein paar "Querschläger" (wie wahrscheinlich überall). Grundsätzlich gilt: Wie ich in den Wald hereinrufe, so schallt es auch hinaus.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit ist möglich, Stressreduzierung durch Homeoffice ebenfalls.
Vorgesetztenverhalten
Beim direkten Vorgesetzten kann ich leider keine 10 Sterne vergeben ;)
Arbeitsbedingungen
Laptop, Bildschirme, Headsets, ergonomische Schreibtische werden zur Verfügung gestellt (auch im Homeoffice auf Wunsch). Es gibt kostenlosen Kaffee, Kantine im Haus ist ok und abwechslungsreich. Diensthandy mit Möglichkeit zur privaten Nutzung, gefördertes Deutschland-Ticket, ermäßigter Eintritt für Bäder und EGA, Förderung von sportlichen Aktivitäten, Zuschüsse für Ferienaktivitäten der Kinder. Die Liste hat keinen Anspruch auf Vollständigkeit ;)
Einziges Manko: Das Gebäude heizt sich im Sommer sehr stark auf und es gibt keine eingebaute Klimatisierung. Da muss man selbst mit rechtzeitigem Lüften und Ventilator entsprechend gegensteuern.
Kommunikation
Gute Kommunikation hängt auch von jedem selbst ab. Es gibt regelmäßige Meetings in den Abteilungen und 2x pro Jahr eine große Betriebsversammlung. Darüber hinaus gibt es per Mail oder Intranet Informationen über alles Wichtige.
Interessante Aufgaben
Das berufliche Umfeld bringt immer neue Aufgaben, es gibt keinen Stillstand. Das macht Spaß und es wird nicht langweilig.