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Stadtwerke 
Esslingen 
am 
Neckar 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Worklife Balance Familie sehr gut und Weiterbildung top

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH (SWE) in Esslingen am Neckar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherheit , tolles Gebäude, moderne Arbeitsplätze, Casino mit warmer günstiger küche, es gibt frei Kaffee und Wasser, frisches Obst täglich, Betriebsausflug, Mitarbeiterfest, div Lohnzuschläge wie Weihnachten, Energie usw, Tarifbindung mit allen Vorteile

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Papierbürokratie

Verbesserungsvorschläge

Mehr Informationen was passiert

Arbeitsatmosphäre

Moderne Büroräume gute Technik

Kommunikation

Es gibt sehr viel Besprechung und Arbeitsanweisungen mss man halt lesen

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in den einzelnen Bereichen ist gut, familiäre es werden auch runde Geburtstage gefeiert. Kommt sogar Swe karte mit Gutschein. manche Dienstältere grenzen sich ab. Hab aber das Gefühl gesehen zu werden.

Work-Life-Balance

Super Arbeitszeiten 7 bis 17 geht alles, klar weg kunden tils andere Zeiten. Au h teilzeit. Und mobiles Arbeiten an 3 tagen die Woche auch flexibel tage. Bei Problemen kann ich meinen Vorgesetzten immer Anrufe oder vorbei gehen

Vorgesetztenverhalten

Es werden Ziele genannt und schriftlich von beiden Seiten festfelegt und bei Mitarbeitergespräch besprochen und bewertet

Interessante Aufgaben

Teilweise Einfluß da viele Sachen von ausser kommen. Stören tun nur die irrläufer will keiner so richtig ran

Gleichberechtigung

Frauen haben gleich Chance ist Eine Abteilungsleitung geworden aus den Mitarbeitern

Umgang mit älteren Kollegen

Kann nichts schlechtes sagen, die Zeiten haben sich geändert und die Welt tick halt immer wieder neu

Arbeitsbedingungen

Moderen Möbel, große Tische , mehrere Monitore, Lüftung gut und neu da fehlen wohl noch Einstellungskenntisse, kostenlose tanken eauto

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solar auf dem Dach, energiewende zukunft thema in allen Bereichen intern und Kundenbezogen

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn öffentlicher Dienst, Weiterbildung, Energiezuschuss, Prämien, Casino günstig, Weihnachtsgeld, Zusatzrente, neu Mitarbeiterprämie

Image

Es gibt solche und solch Meinungen ich finde es gibt viele Freiheiten die bei anderen Arbeitgebern streng überwacht werden

Karriere/Weiterbildung

Hier gibt's viel man muss aber auch hinterfragen.

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