Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 43 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenDer attraktive Arbeitgeber in der Region Esslingen/Neckar
Wer wir sind
Wir sorgen für ein Zuhause zum Wohlfühlen
Seit über 160 Jahren sind die Stadtwerke Esslingen (SWE) ein zuverlässiger Partner für Unternehmen und private Haushalte, wenn es um Energiewirtschaft geht. Als etabliertes Versorgungsunternehmen in Baden-Württemberg mit rund 180 Mitarbeitern sichern wir die Belieferung mit Erdgas, Wärme und Wasser rund um Esslingen am Neckar.
Wir beraten gerne und bieten innovative Energiedienstleistungen und Produkte an, mit welchen der Energieverbrauch reduziert und Ressourcen geschont werden. Damit tragen wir unseren Teil zur Energiewende und zum Klimaschutz bei. Um die Klimaschutzziele zu erreichen, unterstützt und entwickelt unser Unternehmen zukunftsweisende Klimaschutzprojekte, Initiativen und Lösungen in der Region.
Die SWE zählen zu den unabhängigen Energieexperten rund ums Bauen, Sanieren und Modernisieren in Esslingen und Umgebung. Wir sind lokal verwurzelt und regional vernetzt. Als bürgernahes Stadtwerk betreiben wir die Esslinger Bäder und übernehmen gesellschaftliche Verantwortung. Wir fördern ehrenamtliches Engagement, unterstützen aktiv das soziale und kulturelle Leben und sind ein wichtiger Partner des Sports.
Als mittelständisches und lokal verwurzeltes Unternehmen bieten wir Ihnen diverse Stellenangebote, ein gutes Arbeitsklima und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Wir bilden junge Menschen aus und fördern Berufsanfänger. Auf erfahrene Experten warten vielseitige Aufgaben und spannende Perspektiven. Motivierte Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolgs.
Bewerben Sie sich jetzt bei den Stadtwerken Esslingen!
Produkte, Services, Leistungen
Erdgas, Wärme, Wasser, Strom, Bäder und innovative Energiedienstleistungen
Perspektiven für die Zukunft
Ob Ausbildung, Studium, Berufseinstieg oder Jobwechsel - egal, ob Sie jahrelange Erfahrung im Job mitbringen oder erste Schritte ins Berufsleben unternehmen möchten: Die Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH & Co. KG bieten Ihnen passende Job-Möglichkeiten um Karriere zu machen!
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Rabatte
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
Was Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH & Co. KG über Benefits sagt
- Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- Standortvorteil: Unmittelbare Nähe zur Innenstadt mit diversen Einkaufsmöglichkeiten, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
- Gesundheitsförderung und Sozialleistungen: attraktive betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Zuschuss für das Fitnessstudio und Sportkurse, Gutscheine für unsere Bäder, vermögenwirksame Leistungen, Fahrt- und Mietkostenzsuchüsse sowie eine eigene Kantine
- Ein gutes Betriebsklima: Betriebsausflüge und Sportgruppen, kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Mineralwasser)
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Die Stadtwerke Esslingen stehen für Partnerschaftlichkeit, Sicherheit, ökologisches Handeln und Innovation.
Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair, vertrauensvoll und respektvoll miteinander um und legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. Deshalb bieten wir Ihnen einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten, Altersvorsorge und betrieblichem Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Die Aufgabengebiete bei den Stadtwerken Esslingen sind vielfältig, sowohl im technischen, als auch im kaufmännischen Bereich! Wir bilden junge Menschen aus und fördern Berufsanfänger. Auf erfahrene Experten warten vielseitige Aufgaben und spannende Perspektiven. Unter www.swe.de/stellenangebote sehen Sie auf einen Blick, in welchen Bereichen wir aktuell Verstärkung suchen. Alternativ können Sie uns gerne initiativ kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH & Co. KG.
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Jürgen Knecht
Tel.: 0711 / 3907-395
E-Mail: info@swe.de
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Persönlich habe ich während meiner Beschäftigung kaum positive Aspekte erlebt.
Sicherheit , tolles Gebäude, moderne Arbeitsplätze, Casino mit warmer günstiger küche, es gibt frei Kaffee und Wasser, frisches Obst täglich, Betriebsausflug, Mitarbeiterfest, div Lohnzuschläge wie Weihnachten, Energie usw, Tarifbindung mit allen Vorteile
Der Arbeitgeber legt großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und einen respektvollen Umgang miteinander. Die flachen Hierarchien und die offene Kommunikation schaffen eine Atmosphäre, in der man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.
Wenn der Teamleiter offen und ehrlich ist
Arbeitsplatz und Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Arbeitsatmosphäre, kaum Teamzusammenhalt und ein teilweise respektloser Umgangston.
Die Aufgaben waren überwiegend einfache Hausmeistertätigkeiten und boten kaum Abwechslung oder Entwicklungsmöglichkeiten.
Zudem hatte ich den Eindruck, dass persönliche Interessen einzelner wichtiger waren als ein funktionierendes Miteinander
Es gibt nur wenige Kritikpunkte, aber wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier Verbesserungspotenzial. Manchmal könnten Entscheidungen schneller getroffen werden, um Prozesse effizienter zu gestalten. Zudem wäre es wünschenswert, wenn in bestimmten Bereichen mehr Transparenz herrschen würde – beispielsweise bei strategischen Entscheidungen oder internen Veränderungen. Diese Punkte beeinträchtigen jedoch nicht das insgesamt sehr positive Arbeitsumfeld.
Führungskräfte sollten definitiv im korrekten und fairen Mitarbeiterumgang sensibilisiert werden.
Wenn der Abteilungsleiter dem Teamleiter dafür runter macht
Essen im Casino :) Aber es geht
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber macht bereits vieles richtig, dennoch gibt es immer Raum für Optimierung. Regelmäßige Feedbackgespräche und noch mehr Weiterbildungsangebote wären eine tolle Möglichkeit, die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern. Ein weiterer Vorschlag wäre, den internen Austausch zwischen den Abteilungen zu intensivieren, um die Zusammenarbeit noch effizienter zu gestalten.
Gleiche Arbeit, gleiches Geld und keine Ausreden. Bestehende Mitarbeiter sollten das Gleiche verdienen wie die, die neu dazu kommen.
Betriebsklima verbessern
Kompetente Abteilungs- und Teamleiter wäre ein Fortschritt
Dicht machen.
Mehr Informationen was passiert
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Esslingen am Neckar ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Zur Work-Life-Balance kann ich nichts Negatives sagen. Die Arbeitszeiten waren in Ordnung.
Unser Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit oder Homeoffice an. Diese Flexibilität ermöglicht es mir, meine beruflichen und privaten Verpflichtungen optimal zu koordinieren.
Super Arbeitszeiten 7 bis 17 geht alles, klar weg kunden tils andere Zeiten. Au h teilzeit. Und mobiles Arbeiten an 3 tagen die Woche auch flexibel tage. Bei Problemen kann ich meinen Vorgesetzten immer Anrufe oder vorbei gehen
In Industrie noch nirgends so flexibel gesehen wie hier.
Mobiles Arbeiten je nach Fachbereich möglich.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Esslingen am Neckar ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Kommunikation war häufig respektlos. Es fielen abwertende Sprüche die ich als unprofessionell empfunden habe.
Ist in diesem Unternehmen ein Fremdwort.
Gibt’s nicht
Sofern lästern dazugehört?
Kritische Äußerungen sind in diesem Unternehmen unerwünscht.
Die Kommunikation findet nicht direkt statt, sondern über mehrere Personen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sind herausragend. Es gibt individuelle Karrierepläne, regelmäßige Feedbackgespräche und ein breites Angebot an internen und externen Weiterbildungen. Das Unternehmen fördert aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, was sich in zahlreichen Aufstiegsmöglichkeiten widerspiegelt. Alle offenen Stellen werden intern ausgeschrieben.
Auch je nach Lieblingsschleimer
Hier gibt's viel man muss aber auch hinterfragen.
In der Einarbeitung wird viel angeboten
Man wird klein gehalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtwerke Esslingen am Neckar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Esslingen am Neckar schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke Esslingen am Neckar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Esslingen am Neckar als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kundenorientiert handeln.