43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH & Co. KG Bewertungen
Stadtwerke
Esslingen
am
Neckar
GmbH
&
Co.
KG
43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Enttäuschende Erfahrung kein Teamgeist und respektloser Umgang dieserArbeitgeber ist nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Stadtwerke Esslingen-Verwaltungsgesellschaft mbH in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönlich habe ich während meiner Beschäftigung kaum positive Aspekte erlebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Arbeitsatmosphäre, kaum Teamzusammenhalt und ein teilweise respektloser Umgangston.
Die Aufgaben waren überwiegend einfache Hausmeistertätigkeiten und boten kaum Abwechslung oder Entwicklungsmöglichkeiten.
Zudem hatte ich den Eindruck, dass persönliche Interessen einzelner wichtiger waren als ein funktionierendes Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war für mich sehr schlecht. Ich wurde vom ersten Tag an nicht richtig integriert und hatte das Gefühl, eher unerwünscht zu sein. Wertschätzung habe ich kaum erfahren.
Work-Life-Balance
Zur Work-Life-Balance kann ich nichts Negatives sagen. Die Arbeitszeiten waren in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Einen echten Teamzusammenhalt habe ich nicht erlebt. Unterstützung unter Kollegen war kaum vorhanden und ich fühlte mich oft allein gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten waren zwar ansprechbar, haben jedoch aus meiner Sicht Konflikte und respektloses Verhalten im Team nicht ausreichend aufgegriffen.
Kommunikation
Die Kommunikation war häufig respektlos. Es fielen abwertende Sprüche die ich als unprofessionell empfunden habe.
Interessante Aufgaben
Ein Großteil der Tätigkeit bestand aus einfachen Hausmeisterarbeiten, wodurch ich meine Fähigkeiten nur wenig einbringen oder weiterentwickeln konnte.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jürgen KnechtLeiter Personal
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Auch wenn wir Ihre Bewertung mit Bedauern lesen, nehmen wir Ihr Feedback sehr ernst.
Es tut uns leid, dass Sie Ihre Zeit bei uns so erlebt haben und insbesondere die Zusammenarbeit im Team, die Kommunikation sowie die Arbeitsatmosphäre nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.
Ein respektvoller Umgang miteinander, gegenseitige Wertschätzung und ein gutes Miteinander sind Werte, die wir als Unternehmen ausdrücklich fördern. Sollten Sie dies anders wahrgenommen haben, entspricht dies nicht unserem Anspruch. Hinweise zu Konflikten oder Verbesserungspotenzialen nutzen wir, um unsere Zusammenarbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Auch Ihre Anmerkungen zu den Aufgaben nehmen wir auf. Die Tätigkeiten in diesem Bereich sind naturgemäß vielfältig, beinhalten jedoch auch wiederkehrende operative Aufgaben. Uns ist es wichtig, Mitarbeitenden entsprechend ihrer Qualifikationen und der betrieblichen Möglichkeiten Entwicklungsperspektiven zu bieten.
Es freut uns, dass Sie die Work-Life-Balance und die Erreichbarkeit der Führungskräfte positiv bewertet haben.
Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Freundliche Grüße
Jürgen Knecht
Mehrfachbewertung
Ich arbeite seit fast 10 Jahren bei den Stadtwerke Esslingen und kann den Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen."
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH & Co. KG in Esslingen am Neckar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber legt großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und einen respektvollen Umgang miteinander. Die flachen Hierarchien und die offene Kommunikation schaffen eine Atmosphäre, in der man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nur wenige Kritikpunkte, aber wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier Verbesserungspotenzial. Manchmal könnten Entscheidungen schneller getroffen werden, um Prozesse effizienter zu gestalten. Zudem wäre es wünschenswert, wenn in bestimmten Bereichen mehr Transparenz herrschen würde – beispielsweise bei strategischen Entscheidungen oder internen Veränderungen. Diese Punkte beeinträchtigen jedoch nicht das insgesamt sehr positive Arbeitsumfeld.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber macht bereits vieles richtig, dennoch gibt es immer Raum für Optimierung. Regelmäßige Feedbackgespräche und noch mehr Weiterbildungsangebote wären eine tolle Möglichkeit, die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern. Ein weiterer Vorschlag wäre, den internen Austausch zwischen den Abteilungen zu intensivieren, um die Zusammenarbeit noch effizienter zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ausgesprochen angenehm. Kollegialität und gegenseitige Unterstützung werden großgeschrieben. Man fühlt sich im Team wohl und wertgeschätzt
Image
Das Unternehmen genießt einen ausgezeichneten Ruf in der Branche und wird als innovativer, verantwortungsvoller und sozialer Arbeitgeber wahrgenommen. Die positive Unternehmenskultur und das Engagement für Nachhaltigkeit tragen wesentlich zu diesem guten Image bei.
Work-Life-Balance
Unser Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit oder Homeoffice an. Diese Flexibilität ermöglicht es mir, meine beruflichen und privaten Verpflichtungen optimal zu koordinieren.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sind herausragend. Es gibt individuelle Karrierepläne, regelmäßige Feedbackgespräche und ein breites Angebot an internen und externen Weiterbildungen. Das Unternehmen fördert aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, was sich in zahlreichen Aufstiegsmöglichkeiten widerspiegelt. Alle offenen Stellen werden intern ausgeschrieben.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung erfolgt nach Tarif (TV-V). Neben dem Grundgehalt gibt es attraktive Bonuszahlungen und eine faire Erfolgsbeteiligung. Die Sozialleistungen sind beeindruckend: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, betriebliche Krankenversicherung, Zuschuss zum Deutschlandticket und täglich frisches Obst. Das sind nur ein paar der vielen Vorteile.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein starkes Engagement für Umweltschutz und soziale Verantwortung. Es gibt zahlreiche Initiativen zur Reduzierung des CO2-Fußabdrucks, wie z.B. die Verwendung erneuerbarer Energien und kostenloser Ladestrom für E-Fahrzeuge aus der eigenen PV-Anlage. Spendenaktionen und Freiwilligenprogramme unterstreichen das soziale Engagement.
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Team-Veranstaltungen fördern den Zusammenhalt und das gegenseitige Verständnis
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter fördert eigenverantwortliches Arbeiten und motiviert das Team durch klare Kommunikation und Anerkennung von Leistungen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Die modernen, offenen und helle Büroräume sind ergonomisch eingerichtet und bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Zusätzlich gibt es eine gute Kantine und Aufenthaltsräume für die Pausen.
Kommunikation
Meine Führungskraft hält uns regelmäßig über wichtige Entscheidungen und Entwicklungen im Unternehmen auf dem Laufenden. Dies fördert ein Gefühl der Einbindung und Zugehörigkeit
Gleichberechtigung
Das Unternehmen legt großen Wert auf Gleichberechtigung und Diversität. Hier wird jeder Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter gleich behandelt und geschätzt.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben geben Mitarbeitern die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen. Ein angemessener Freiraum in der zeitlichen Erledigung und der Arbeitsweise fördert die Motivation und Zufriedenheit
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Jürgen KnechtLeiter Personal
Herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre langjährige Treue zu den Stadtwerke Esslingen! Es freut uns sehr, dass Sie unser Arbeitsklima, die offene Kommunikation und den kollegialen Zusammenhalt so schätzen. Ihre lobenden Worte bestärken uns darin, diesen Weg weiterzugehen.
Auch Ihre konstruktiven Anregungen nehmen wir ernst. Eine noch transparentere Kommunikation zu strategischen Entscheidungen sowie die Optimierung interner Prozesse sind wichtige Punkte, an denen wir kontinuierlich arbeiten. Zudem sind Weiterentwicklung und bereichsübergreifender Austausch zentrale Themen, die wir weiter fördern möchten.
Ihr Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind – aber auch, dass es immer Potenzial zur Verbesserung gibt. Wir danken Ihnen für Ihr Engagement und freuen uns auf viele weitere erfolgreiche Jahre der Zusammenarbeit!
Beste Grüße
Jürgen Knecht
Außen hui...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH & Co. KG in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte sollten definitiv im korrekten und fairen Mitarbeiterumgang sensibilisiert werden.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten wurde im Unternehmen reduziert.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert außerhalb mit anderen Abteilungen auf jeden Fall. Aber nicht in der eigenen.
Vorgesetztenverhalten
Während der Probezeit ein hervorragendes Vorgesetztenverhalten. Danach ging es sehr steil bergab. In der Führungsebene gilt: Wenn zwei das Gleiche tun, dann ist es noch lange nicht dasselbe.
Arbeitsbedingungen
Neubau schön und gut aber wenn die Lüftung falsch installiert wird, dann bringen mir ein Neubau und moderne Büros auch nichts
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Tarifvertrag, Weihnachtsgeld usw.
Interessante Aufgaben
Könnten interessant sein, wenn es die Möglichkeit gegeben hätte vernünftig eingelernt zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jürgen KnechtLeiter Personal
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback zu Ihrer Zeit bei den Stadtwerken Esslingen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie in einigen Bereichen nicht die erwarteten Erfahrungen gemacht haben.
Wir nehmen Ihre Kritikpunkte – insbesondere zum Vorgesetztenverhalten, zur Arbeitsatmosphäre und zur Kommunikation – sehr ernst. Führungskräfteentwicklung und ein respektvolles Miteinander sind uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Führungskultur weiterzuentwickeln.
Ebenso ist es unser Ziel, attraktive Arbeitsbedingungen und spannende Aufgaben zu bieten. Dass Sie das Onboarding und die Möglichkeiten zur Einarbeitung als unzureichend empfunden haben, nehmen wir zum Anlass, unsere Prozesse weiter zu verbessern.
Wir freuen uns, dass Sie unsere tarifliche Bezahlung und Sozialleistungen positiv hervorheben und dass der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen als wertschätzend wahrgenommen wurde.
Ihr Feedback hilft uns, an unseren Strukturen zu arbeiten. Sollten Sie weitere Anregungen haben, stehen wir Ihnen gerne für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Wie man in den Wald hinein ruft,...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH & Co. KG in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einsatz zeigen, Motivation, dann klappt es auch und macht Freude
Work-Life-Balance
In Industrie noch nirgends so flexibel gesehen wie hier.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jürgen KnechtLeiter Personal
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Zeit bei den Stadtwerken Esslingen so positiv in Erinnerung behalten haben. Besonders die Punkte Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt liegen uns am Herzen, und es ist schön zu hören, dass Sie diese Werte bei uns erleben konnten.
Ihre Anerkennung für die Flexibilität und die Freude an der Arbeit bestärkt uns in unserem Engagement, weiterhin ein motivierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute und würden uns freuen, wenn Sie in Zukunft in Kontakt mit uns bleiben!
Mit besten Grüßen
Jürgen Knecht
Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH & Co. KG in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dicht machen.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe
Image
Möchtegern
Work-Life-Balance
Noch nie gehört.
Karriere/Weiterbildung
Auch je nach Lieblingsschleimer
Gehalt/Benefits
Besseres Bürgergeld
Kollegenzusammenhalt
Was ist das?
Vorgesetztenverhalten
Möchtegern Machtspiele
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Gibt’s nicht
Gleichberechtigung
Je nach Nationalität
Interessante Aufgaben
Überstünden jeden Tag?!?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Jürgen KnechtLeiter Personal
Vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei den Stadtwerken Esslingen zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ erlebt haben. Solche Rückmeldungen nehmen wir sehr ernst, da sie uns helfen können, Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
Wir würden uns freuen, wenn Sie uns die Gelegenheit geben, Ihre Kritikpunkte genauer zu verstehen. Besonders Themen wie Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und der Umgang miteinander sind für uns zentrale Anliegen, die wir stets verbessern möchten. Ihre Perspektive kann hierbei sehr wertvoll sein.
Bitte zögern Sie nicht, uns direkt zu kontaktieren, falls Sie bereit sind, detaillierter über Ihre Erfahrungen zu sprechen. Dies ermöglicht es uns, gezielte Maßnahmen zu ergreifen, um das Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden weiter zu optimieren.
Vielen Dank für Ihre Offenheit. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen,
Jürgen Knecht
Ehrlich und gerecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH & Co. KG in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn der Teamleiter offen und ehrlich ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn der Abteilungsleiter dem Teamleiter dafür runter macht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jürgen KnechtLeiter Personal
Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und das positive Feedback, das Sie zu vielen Aspekten unseres Unternehmens gegeben haben. Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeit in den meisten Bereichen so positiv einschätzen und uns insgesamt eine Bewertung von 4,1 Sternen erteilt haben.
Die Gleichberechtigung ist uns als Unternehmen ein besonderes Anliegen. Daher nehmen wir Ihre Kritik in diesem Bereich sehr ernst. Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Faktoren gleichberechtigt und wertgeschätzt fühlen. Ihr Feedback hilft uns, Schwachstellen zu identifizieren und gezielt Verbesserungen vorzunehmen.
Wir würden uns freuen, wenn Sie direkt auf uns zukommen, um uns Ihre Erfahrungen und Vorschläge mitzuteilen, damit wir gemeinsam daran arbeiten können, diesen wichtigen Bereich weiter zu stärken.
Vielen Dank für Ihre Offenheit und Ihr Vertrauen!
Dem Untergang geweiht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH (SWE) in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man muss alleine zusehen wie Probleme gelöst werden. Wertschätzung der Mitarbeiter gleich Null.
Image
Nach außen hui...
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten je nach Fachbereich möglich.
Gehalt/Benefits
An TVV gebunden.
Vorgesetztenverhalten
Es wird mindestens mit Dreierlei Maß gemessen. Reine Machtspiele.
Kommunikation
Ist in diesem Unternehmen ein Fremdwort.
Interessante Aufgaben
Da alle in Überlast sind, kann man kaum darüber nachdenken, ob die Aufgaben interessant sind. Die Aufgaben müssen einfach irgendwie erledigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jürgen KnechtLeiter Personal
Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und bedauern, dass Sie die Zeit bei den Stadtwerken Esslingen am Neckar GmbH (SWE) negativ erlebt haben. Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst.
Wir bedauern, dass Sie das Gefühl hatten, bei der Lösung von Problemen allein gelassen zu werden. Wir bemühen uns, eine unterstützende und kollegiale Arbeitsumgebung zu schaffen, in der alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen. Wir werden verstärkt darauf achten, diesen Aspekt zu verbessern.
Es ist bedauerlich, dass Sie die Kommunikation im Unternehmen als mangelhaft empfinden. Wir werden Maßnahmen ergreifen, um die internen Kommunikationswege zu verbessern und sicherzustellen, dass Informationen klar und rechtzeitig weitergegeben werden.
Wir sind bestrebt, allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen. Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens je nach Fachbereich ist ein Schritt in diese Richtung, und wir werden weiterhin daran arbeiten, flexible Arbeitsmodelle auszubauen.
Die von Ihnen angesprochenen Machtspiele und die ungleiche Behandlung durch Vorgesetzte sind für uns ein ernstes Anliegen. Wir werden interne Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen verstärken, um ein faires und respektvolles Miteinander zu fördern.
Es ist uns bewusst, dass Überlastung die Wahrnehmung der Aufgaben beeinflussen kann. Wir werden uns bemühen, die Arbeitslast gerechter zu verteilen und die Arbeitsprozesse zu optimieren, damit jede Aufgabe als bereichernd und interessant erlebt werden kann.
Unsere Gehälter sind an den TVV (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe) gebunden, und wir sind stets bemüht, faire und wettbewerbsfähige Vergütungen anzubieten.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unser positives Image nach außen zu tragen und intern zu festigen.
Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein, Karriere/Weiterbildung: Diese Punkte sind essenziell für uns, und wir werden alle angesprochenen Themenbereiche intensiv überprüfen und Maßnahmen zur Verbesserung erarbeiten.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihre offenen Worte und werden Ihre Kritik als Ansporn nehmen, die Arbeitsbedingungen bei den Stadtwerken Esslingen am Neckar GmbH nachhaltig zu verbessern.
Mein Traumjob bei einen guten Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH (SWE) in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Essen im Casino :) Aber es geht
Verbesserungsvorschläge
Mehr miteinander reden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jürgen KnechtLeiter Personal
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns, über das Feedback.
Mehrfachbewertung
Guter sicherer Arbeitsplatz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH (SWE) in Esslingen am Neckar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ökologisch echt gut.
Verbesserungsvorschläge
Gleiche Arbeit, gleiches Geld und keine Ausreden. Bestehende Mitarbeiter sollten das Gleiche verdienen wie die, die neu dazu kommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jürgen KnechtLeiter Personal
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das positive Feedback auf Kununu. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit Ihrem Arbeitsumfeld und den Möglichkeiten bei uns zufrieden sind. Ihre Zufriedenheit ist uns sehr wichtig und wir sind bestrebt, weiterhin eine angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Sollten Sie Anregungen oder Verbesserungsvorschläge haben, zögern Sie bitte nicht, uns diese mitzuteilen. Gemeinsam können wir unsere Arbeitsumgebung noch weiter optimieren.
Herzlichen Dank und weiterhin viel Erfolg bei Ihrer Tätigkeit.
Worklife Balance Familie sehr gut und Weiterbildung top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH (SWE) in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit , tolles Gebäude, moderne Arbeitsplätze, Casino mit warmer günstiger küche, es gibt frei Kaffee und Wasser, frisches Obst täglich, Betriebsausflug, Mitarbeiterfest, div Lohnzuschläge wie Weihnachten, Energie usw, Tarifbindung mit allen Vorteile
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Papierbürokratie
Verbesserungsvorschläge
Mehr Informationen was passiert
Arbeitsatmosphäre
Moderne Büroräume gute Technik
Image
Es gibt solche und solch Meinungen ich finde es gibt viele Freiheiten die bei anderen Arbeitgebern streng überwacht werden
Work-Life-Balance
Super Arbeitszeiten 7 bis 17 geht alles, klar weg kunden tils andere Zeiten. Au h teilzeit. Und mobiles Arbeiten an 3 tagen die Woche auch flexibel tage. Bei Problemen kann ich meinen Vorgesetzten immer Anrufe oder vorbei gehen
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt's viel man muss aber auch hinterfragen.
Gehalt/Benefits
Lohn öffentlicher Dienst, Weiterbildung, Energiezuschuss, Prämien, Casino günstig, Weihnachtsgeld, Zusatzrente, neu Mitarbeiterprämie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solar auf dem Dach, energiewende zukunft thema in allen Bereichen intern und Kundenbezogen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den einzelnen Bereichen ist gut, familiäre es werden auch runde Geburtstage gefeiert. Kommt sogar Swe karte mit Gutschein. manche Dienstältere grenzen sich ab. Hab aber das Gefühl gesehen zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nichts schlechtes sagen, die Zeiten haben sich geändert und die Welt tick halt immer wieder neu
Vorgesetztenverhalten
Es werden Ziele genannt und schriftlich von beiden Seiten festfelegt und bei Mitarbeitergespräch besprochen und bewertet
Arbeitsbedingungen
Moderen Möbel, große Tische , mehrere Monitore, Lüftung gut und neu da fehlen wohl noch Einstellungskenntisse, kostenlose tanken eauto
Kommunikation
Es gibt sehr viel Besprechung und Arbeitsanweisungen mss man halt lesen
Gleichberechtigung
Frauen haben gleich Chance ist Eine Abteilungsleitung geworden aus den Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Teilweise Einfluß da viele Sachen von ausser kommen. Stören tun nur die irrläufer will keiner so richtig ran
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Arbeitgeber-Kommentar
Jürgen KnechtLeiter Personal
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns über das Feedback.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadtwerke Esslingen am Neckar durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden Stadtwerke Esslingen am Neckar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadtwerke Esslingen am Neckar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.