26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vorsicht! Die Unehrlichkeit ist bereits ab Gespräch 1 großer Teil !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in Diepholz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Urlaubstage, Benefits. Kein Wunder, dass die da so hoch pokern wenn der Rest so schlimm ist. haha.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles außer Gehalt, Urlaubstage und Benefits.
Verbesserungsvorschläge
Leute einarbeiten, ehrlich sein, Führungskräfte austauschen, auf Überstunden achten
Arbeitsatmosphäre
Druck und hohe Erwartungen ohne Einarbeitung
indirekter Überstundenzwang
Abteilungen werden gegeneinander aufgehetzt
Vorgesetzten-Verhalten ist hinterhältig
Gleichberechtigung
Es ist sehr deutlich, wer "gemocht" wird und wer nicht...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Gute Kollegen, teilweise schwieriges Vorgesetztenverhalten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Diepholz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Werkzeug-Ausstattung der Mitarbeiter, gute IT Ausstattung am Arbeitsplatz, Hansefit
Verbesserungsvorschläge
Strukturierter arbeiten, Aufgabe für Aufgabe abarbeiten und nicht alles gleichzeitig, Vorgesetzte fachlich und in Führungskompetenz schulen, von oben herab bringt niemanden weiter, außerdem mehr kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
oft sehr angespannt, viel Arbeit für teilweise zu wenig Mitarbeiter
Image
ganz schlecht im Netzgebiet
Work-Life-Balance
durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auch spontan freizubekommen ganz gut, Überstunden macht man trotzdem regelmäßig
Gehalt/Benefits
nach Tarif
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten größtenteils zusammen, Fluktuation führt aber zu ständig neuen Kollegen, der GF hat immer eine offene Tür und ein offenes Ohr für Mitarbeiter, das ist sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
In einigen Situationen merkt man unzureichende Fachliche Kompetenz bei Entscheidungen und Führung, es gibt funktionierende Abteilungen die dadurch eingeschränkt werden
Arbeitsbedingungen
Gutes Werkzeug, gute Autos, modernes Bürogebäude für die Verwaltung und ein altes Bürogebäude hauptsächlich für Mitarbeiter der Technik
Kommunikation
es gibt regelmäßige Unternehmenskommunikation, das ist sehr gut, aber in Abteilungen und zwischen Abteilungen ist die Kommunikation oft unzureichend
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwierige Verhaltensweisen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Diepholz gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Organisation mit teilweise fraglichen Entscheidungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Diepholz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und die Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden manchmal überstürzt
Verbesserungsvorschläge
Offene Unternehmenskultur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen ohne Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Diepholz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits , Tarif , Sonderzahlungen
Verbesserungsvorschläge
Probleme aktiv lösen und nicht warten bis diese von selbst verschwinden.
Mehr Mitarbeiter einstellen (jeder ist gestresst und überfordert, Überstunden sind ganz normal). Mehr investieren und zukunftsorientiert arbeiten. Andere Versorger/Stadtwerke machen es vor und verlieren nicht jeden Monat 100 Kunden...
Image
Es gibt mittlerweile kaum Bürger/Kunden, die mit den Stadtwerken zufrieden sind. Das Image war vor vielen Jahren deutlich besser.
Gehalt/Benefits
Tarif TV-V.
Arbeitsbedingungen
Software funktioniert selten gut. Nicht anwenderfreundlich. Zu viele (unnötige) Software
Kommunikation
Katastrophal zwischen den Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwierige Personalführung, keinerlei Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Diepholz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung an dem Arbeitnehmer und der abgeleisteten Arbeit. Der Einsatz wird teilweise sehr spontan und 24/7 abverlangt.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalführung sollte unbedingt überdacht werden.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Hätte eigentlich keinen Stern verdient
Kommunikation
Gibt es wenig
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Kann man haben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Fand ich jetzt nicht so geil weil es immer nur stress gab
Hat bis 2021 für dieses Unternehmen in Diepholz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Jobs schnell ankamen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es immer Stress gab
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Kunden achten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophale Führung, Mobbing ist an der Tagesordnung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Diepholz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele der angepriesenen Benefits sind Augenwischerei, es werden zunehmend weniger Benefits als mehr!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Umfeld, viele Möglichkeiten und ein guter Arbeitgeber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Diepholz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Bezahlung, Einrichtung des Arbeitsplatzes, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s. Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Interne und externe Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber mit vielen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Diepholz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen:innen ist sehr gut, freundlich und harmonisch.
Work-Life-Balance
Auf die persönlichen Belange wird Rücksicht genommen. Homeoffice und Gleittage sind in Absprache möglich.
Karriere/Weiterbildung
Auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen wird viel Wert gelegt. Alle für die Aufgabe notwendigen Seminare werden gebucht, aber auch Seminarvorschläge der Mitarbeiter werden angenommen und wenn es für die Tätigkeit sinnvoll ist genehmigt. Weiterhin werden durch den Arbeitgeber auch Seminare wie z.B. Fahrsicherheitstrainings etc. jährlich wechselnd angeboten.
Gehalt/Benefits
Sehr gute tarifliche Bezahlung mit einer Top Altersversorgung
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind ergonomisch ausgestattet. Braucht man besondere Ausstattung erhält man diese nach Absprache mit dem Vorgesetzten.
Kommunikation
Es wird eine offene Informationspolitik im Unternehmen gelebt. Die Mitarbeiter:innen werden über verschiedene Kanäle immer über alle Festlegungen, Neuerungen und Termine infmormiert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadtwerke EVB Huntetal durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden Stadtwerke EVB Huntetal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadtwerke EVB Huntetal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.