Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadtwerke EVB Huntetal die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
oft sehr angespannt, viel Arbeit für teilweise zu wenig Mitarbeiter
es gibt regelmäßige Unternehmenskommunikation, das ist sehr gut, aber in Abteilungen und zwischen Abteilungen ist die Kommunikation oft unzureichend
Die Kollegen halten größtenteils zusammen, Fluktuation führt aber zu ständig neuen Kollegen, der GF hat immer eine offene Tür und ein offenes Ohr für Mitarbeiter, das ist sehr gut!
durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auch spontan freizubekommen ganz gut, Überstunden macht man trotzdem regelmäßig
In einigen Situationen merkt man unzureichende Fachliche Kompetenz bei Entscheidungen und Führung, es gibt funktionierende Abteilungen die dadurch eingeschränkt werden
Druck und hohe Erwartungen ohne Einarbeitung
indirekter Überstundenzwang
Abteilungen werden gegeneinander aufgehetzt
Vorgesetzten-Verhalten ist hinterhältig