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Vorstellungsgespräche

10 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,1
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Angenehmes und strukturiertes Gespräch.

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Göttingen als Teamleitung für das Forderungsmanagement beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch verlief strukturiert und angenehm.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, stärken und schwächen.
  • Gründe für Wechseln.
  • Wie würden Sie mit Leistungsunterschiede im Team umgehen? Welche KPIs würden Sie im Forderungsmanagement berücksichtigen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Denise Heinemeyer, Personalreferentin
Denise HeinemeyerPersonalreferentin

Vielen Dank für dein positives Feedback.

Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess so positiv erlebt hast. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern liegt uns besonders am Herzen – umso mehr freut es uns, dass dies für dich spürbar war.

Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute. Vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja eines Tages erneut – darüber würden wir uns freuen.

Professioneller und zugleich angenehmer Austausch mit spannenden Einblicken in den Arbeitsalltag.

4,9
Bewerber/inHat sich 2026 in Göttingen als Sachbearbeiter*in Energieabrechnung beworben.

Bewerbungsfragen

u.a. Motivation für Bewerbung und Branche, Erwartungen an Team und Führungskraft, Belastbarkeit und Arbeitsweise, Excel- und Softwarekenntnisse, Zukunftspläne


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Denise Heinemeyer, Personalreferentin
Denise HeinemeyerPersonalreferentin

Danke für dein positives Feedback!

Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess in guter Erinnerung behältst. Ein wertschätzender Umgang ist uns besonders wichtig – umso schöner, dass dies auch so bei dir angekommen ist.

Für deine Zukunft wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute. Wer weiß – vielleicht ergibt sich irgendwann noch einmal die Gelegenheit für eine Zusammenarbeit.

Sehr nettes und informatives Gespräch. Sehr nette Atmosphäre.

4,9
Bewerber/inHat sich 2026 in Göttingen als Mitarbeiter Parkhaus beworben.

Bewerbungsfragen

  • Wurde alles abgefragt und besprochen
  • Wurde ebenfalls alles erläutert
  • Kein

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Denise Heinemeyer, Personalreferentin
Denise HeinemeyerPersonalreferentin

Vielen Dank für deine freundlichen Worte. Es ist schön zu hören, dass du unseren Bewerbungsprozess als respektvoll und wertschätzend wahrgenommen hast.

Wir bedanken uns für dein Interesse an unserem Unternehmen und wünschen dir für deinen weiteren Weg viele spannende Herausforderungen, Erfolg und vor allem Freude bei deinen zukünftigen Aufgaben.

Professionelles, Freundliches Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Göttingen als Sachbearbeiterin Energieabrechnung beworben.

Bewerbungsfragen

  • U.a. Motivation
  • U.a. Übertragbare Vorkenntnisse, warum für den ausbildungsweg entschieden
  • U.a. Umgang mit Kunden, Erwartungen an Führungskraft, Belastbarkeit, Prozessgenauigkeit, Excel,

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Denise Heinemeyer, Personalreferentin
Denise HeinemeyerPersonalreferentin

Vielen Dank für deine Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess positiv erlebt hast und dich währenddessen wertgeschätzt gefühlt hast.

Auch wenn wir dieses Mal nicht zusammengefunden haben, schätzen wir den offenen und angenehmen Austausch sehr. Für deine berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg bei deinen weiteren Schritten.

Erst 8 Wochen gar nicht melden, dann Standardabsage auf Nachfrage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Göttingen als Leiter Kommunikation und Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber professionell behandeln und dazu gehört auch, auf Nachfrage persönlich zu antworten und nicht postwendend mit einer standardisierten Ansage, die offenbar nur vergessen wurde, abzuschicken.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

YvonneLeitung Personalmanagement

Sehr geehrte/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut mir sehr leid zu hören, dass Ihre Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess für Sie nicht zufriedenstellend war. Ich verstehe, dass eine persönliche und zeitnahe Kommunikation für Sie wichtig ist und bedauere, dass wir diesen Erwartungen nicht gerecht geworden sind.
Bei der Besetzung von Führungspositionen verläuft der Prozess über mehrere Gesprächsrunden und eine Rückmeldung an die Bewerbenden erfolgt nach der finalen Auswahl.
Ihre Rückmeldung ist für uns wertvoll, da sie uns hilft, unsere Prozesse zu verbessern. Wir werden zukünftig insbesondere bei zeitintensiven Bewerbungsprozessen eine Zwischeninformation sicherstellen um die Transparenz im Prozess zu erhöhen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Schlimmste Erfahrung, die man sich vorstellen kann. Haben ihre Versprechen nicht eingehalten.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen in Göttingen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Lassen Sie sich ein paar Eier wachsen und sagen Sie einem Menschen die Gründe für Ihre Entscheidung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerter,
ehrlich gesagt disqualifizieren Sie sich mit einer solchen Wortwahl bzgl. der Aufforderung zur Entscheidungsbegründung Ihrer Absage selbst. In unserem Bewerbungsprozess ist ein Feedback vorgesehen; entweder im Gespräch selbst oder durch eine schriftliche Rückmeldung oder ein auch persönliches Telefonat. Sollte dies für den/die Bewerber*in nicht ausreichend sein, kann man sich gern mit Nachfragen an mich wenden, die ich dann für den Einzelfall beantworte. Ihr gewählter Weg ist dafür leider nicht geeignet, und ich empfehle Ihnen bei weitere Absagen einen konstruktiven Kommunikationsweg zu suchen. Vielleicht können Sie dann durch Reflektion noch etwas lernen. Alles Gute dafür wünschen Ihnen die Stadtwerke Göttingen AG und Daniela Gajer als Personalleiterin

Professionelles und angenehmes Gespräch mit offenen Einblicken in Aufgaben und Prozesse der Energieabrechnung.

4,6
Bewerber/inHat sich 2026 in Göttingen als Sachbearbeiter Energieabrechnung beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Denise Heinemeyer, Personalreferentin
Denise HeinemeyerPersonalreferentin

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast. Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als wertschätzend und angenehm empfunden hast.

Auch wenn wir uns dieses Mal nicht für eine gemeinsame Zukunft entschieden haben, war es uns wichtig, dir während des gesamten Prozesses auf Augenhöhe zu begegnen.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg. Vielleicht ergibt sich zu einem späteren Zeitpunkt erneut die Gelegenheit, miteinander in Kontakt zu treten.

Sehr angenehme Atmosphäre, wertschätzender Austausch

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Göttingen als IT-Referent beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Denise Heinemeyer, Personalreferentin
Denise HeinemeyerPersonalreferentin

Vielen Dank für dein wertvolles Feedback! Es freut uns, dass du die Wertschätzung im Bewerbungsprozess positiv wahrgenommen hast. Auch wenn es dieses Mal nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist, ist es uns wichtig, dass sich alle Bewerber:innen respektiert und gut behandelt fühlen.

Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir weiterhin viel Erfolg und hoffen, dass sich unsere Wege vielleicht zu einem späteren Zeitpunkt erneut kreuzen. Nochmals herzlichen Dank für deine Rückmeldung! 😊

Vom ersten Kontakt bis zur Absage, Wertschätzung steht in dem Unternehmen an erster Stelle. Toll!

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Göttingen beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Denise Heinemeyer, Personalreferentin
Denise HeinemeyerPersonalreferentin

Vielen Dank für deine wertvolle Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass du unsere Wertschätzung während des gesamten Bewerbungsprozesses positiv erlebt hast. Auch wenn es diesmal nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist, liegt uns viel daran, dass sich alle Bewerbenden respektiert und gut behandelt fühlen.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei deinen beruflichen Vorhaben und hoffen, dass sich in der Zukunft vielleicht eine Gelegenheit zur Zusammenarbeit ergibt. Nochmals vielen Dank für dein Feedback! :)

Professioneller Bewerbungsprozess, angenehme Gesprächsatmosphäre und eine schnelle Rückmeldung :)

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Göttingen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Denise Heinemeyer, Personalreferentin
Denise HeinemeyerPersonalreferentin

Vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess und die Gesprächsatmosphäre als angenehm und professionell empfunden hast. Eine schnelle Rückmeldung und eine offene Kommunikation sind uns sehr wichtig, und es ist schön zu hören, dass dies in deinem Fall so gut funktioniert hat.

Wir schätzen deine Rückmeldung sehr und wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei deinen beruflichen Zielen!

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