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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadtwerke Göttingen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtwerke Göttingen
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadtwerke Göttingen
Branchendurchschnitt: Energie

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Denise Heinemeyer, Personalreferentin
Denise HeinemeyerPersonalreferentin

Was uns antreibt: Wir wollen Göttingen zukunftsfähig gestalten. Mit Energie, Wärme & Wasser. Unsere Mission: Wir machen uns für die Menschen in Göttingen stark. Gemeinsam gestalten wir nachhaltig die Zukunft unserer Stadt. Unsere Kultur der Zusammenarbeit: Ich handele lösungsorientiert. Ic ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

38 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    61%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeiten im Backofen und fehlende Schutzkonzepte für kranke oder angeschlagende Mitarbeitende. Wochenlang zwischen 25 - 33 Grad im Büro.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durchs Intranet und andere Kanäle sehr gut. Viele Dinge erfährt man auch durch die Zeitung, wobei das häufig nicht ganz der Situation entspricht. Wird dann aber aufgeklärt.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist ok, gibt viele befindliche Kollegen, aber das passt insgesamt.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel vergessen von den Vorgesetzten

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer. Man weiß nie was morgen passiert

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausreichend Regeltermine in denen Informationen fließen. Grundsätzlich jeder kann jeden Ansprechen