15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Achtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Greifswald / Vorpommern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super
Work-Life-Balance
Läuft
Kollegenzusammenhalt
Gibt Gruppen
Vorgesetztenverhalten
Gibt keins
Kommunikation
Schleift richtig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solides Unternehmen für Mitarbeiter ohne Ansprüche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in Greifswald / Vorpommern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- unterstützte Kantine
- Gleitzeit
- sicheren Arbeitsplatz
- kostenloser Parkplatz
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- wenig Weiterbildung
- schlechtes Gehalt
- schlechtes homeoffice Angebot
- kaum ehrliche Kommunikation
- lange Kommunikation Wege
- kein Raum für Veränderung
Verbesserungsvorschläge
- Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
- Home Office Konzept überdenken
- Mitarbeiter entwickeln
- Junge Kollegen fördern
- Nicht nur viel reden, auch versprechen halten
- offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Gelobt? Also ein Danke wird nie ausgesprochen, es wird alles als selbstverständlich angesehen. In jeder Abteilung wird gegeneinander gerarbeitet
Image
Guckt man sich die Google Rezessionen an sieht man sehr viel. Kundenservice einfach nur schlecht.
Work-Life-Balance
1 Tag Home Office in der Woche ist erlaubt. In der heutigen Zeit eher wohl unterdurchschnittlich. Da könnte deutlich mehr gehen.
Gleitzeit hat man und die wird auch genutzt. Das muss man sagen- ist das beste an den Stadtwerken Greifswald
Karriere/Weiterbildung
Wenn es eine null geben würde, hätte ich diesen ausgewählt. Ich hoffe diesen Punkt liest die nette Frau von der Personalabteilung.
Weiterbildung wirklich nur, wenn es gebraucht wird. Ansonsten wird alles regelrecht abgelehnt. Aufstiegschancen gibt es defacto nicht. Und man möchte auch keine Mitarbeiter fördern.
Gehalt/Benefits
Gehalt orientiert nach TVÖD. Man steigt langsam auf, und wenn man mehr Geld möchte, braucht man eine sehr lange Zündschnur
Jeder würde in der freien Wirtschaft mehr verdienen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja das wird logischerweise sehr groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Was man wissen muss, wenn man bei einer Firma wie den Stadtwerken arbeitet, Kollegenzusammenhalt gibt es nur als Wunschvorstellung. In jeder Abteilung wird gelästert und teilweise fühlten sich auch einige gemobbt. Sogar räumliche Ausgrenzung findet manchmal statt. Kollegen aus dem gleichen Team sitzen auf einmal in einer anderen Etage.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und mit Respekt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ich glaube es gibt gute Vorgesetzte und wie auch überall schwarze Schafe.
Arbeitsbedingungen
Ernst gemeinte Frage? Was denken Sie, wenn Sie von Arbeitsbedingung bei einem alten Stadtwerk hören?
Richtig, die Flure und Büros sehen aus wie vor der Wende. In den unteren Räumen gibt es noch nicht mal eine Klimaanlage. Positiv, mittlerweile schon ergonomische Tische. Ansonsten alte Telefonanlage und von Sachen wie Teams etc keine Spur
Kommunikation
Es gibt Besprechungen und diese auch regelmäßig.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet variiert nach Tätigkeit und geht von viel zu tun - ich lese nur Zeitung
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Mitarbeiterin Kundenzentrum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Greifswald / Vorpommern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Verbesserungsvorschläge
Fort-/Weiterbildungen fördern
Homeoffice ausweiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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zuverlässiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Greifswald / Vorpommern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Auf Kritik wird eingegangen, gemeinsame Lösungen werden angestrebt.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten und Gleitzeit ermöglichen ein gute Work-Life-Balance.
Kollegenzusammenhalt
sehr starker, familiärer Zusammenhalt unter den Mitarbeitern
Kommunikation
Es findet ein regelmäßiger Austausch statt. Wichtige Belange können meist auch auf kurzem Dienstweg/kurzfristig besprochen werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind oft abwechslungsreich und vielfältig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Verlässlicher Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Greifswald / Vorpommern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Miteinander, in dem auch persönliche Belange angesprochen werden können und darauf Rücksicht genommen wird, soweit es geht.
Image
sehr beliebt in der Region
Work-Life-Balance
...ist durch Gleitzeit-Modell in fast allen Bereichen gegeben. Wo es nicht geht (z.B. im Schichtbetrieb im Kraftwerk) wird mit anderen Mitteln versucht, das auszugleichen
Gehalt/Benefits
Tarifliche Vergütung, die leider auch ihre Grenzen hat. Da wird aber versucht, über Betriebsvereinbarungen nachzuhelfen.
Kollegenzusammenhalt
funktioniert sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation
Kommunikation
...über eigenes Intranet und die Vorgesetzten
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top! :)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Greifswald / Vorpommern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima stimmt, die Kantine könnte besser sein.
Image
Das Image in der Bevölkerung ist sehr gut, da Unterstützung von lokalen/regionalen Vereinen und Veranstaltungen. Die Stadtwerke sorgen zudem für den städtische ÖPNV und das Freizeitbad.
Work-Life-Balance
Passt. 30 Tage Urlaub, Geregelte Arbeits- und Pausenzeiten, Gleitzeitmodell und auch Home-Office möglich.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend besteht ein vertrauensvolles Miteinander. Tolles gemeinsames Betriebsfest.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und auf Augenhöhe.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr sehr altes und schwieriges System. Nette Kollegen. Geschäftsführer nicht nett und sehr unmodern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Greifswald / Vorpommern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichzeitig unf das Vertrauen
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt neues System. Das gibt zufriedene Mitarbeiter,weniger Mitarbeiter und zufriedene Kunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verlässlicher Arbeitgeber, bietet viel Entwicklungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Greifswald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
verlässlicher Arbeitgeber, schnelle Reaktionszeiten, flache Hirachien, schnelle Entscheidungen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr zeitweise Home-Arbeitsplätze für flexible Arbeitszeiten, Mehr Entscheidungsspielräume, mehr Verantwortung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Greifswald / Vorpommern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer regionaler Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Greifswald / Vorpommern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadtwerke Greifswald durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 70% der Bewertenden würden Stadtwerke Greifswald als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadtwerke Greifswald als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.