Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadtwerke Greifswald die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gelobt? Also ein Danke wird nie ausgesprochen, es wird alles als selbstverständlich angesehen. In jeder Abteilung wird gegeneinander gerarbeitet
Es gibt Besprechungen und diese auch regelmäßig.
Was man wissen muss, wenn man bei einer Firma wie den Stadtwerken arbeitet, Kollegenzusammenhalt gibt es nur als Wunschvorstellung. In jeder Abteilung wird gelästert und teilweise fühlten sich auch einige gemobbt. Sogar räumliche Ausgrenzung findet manchmal statt. Kollegen aus dem gleichen Team sitzen auf einmal in einer anderen Etage.
Schleift richtig