Stadtwerke 

Güstrow 

GmbH

Gehalt

Haustarifvertrag

schwacher Haustarif, inzwischen weit hinter dem öffentlichen Dienst und sehr weit von den Energietarifen entfernt

Gehaltstufen für jede Stelle sind öffentlich einsehbar im Haushaltsplan der Stadt. Der Tarifvertrag ist aus den 90 ern und wurde nur immer in teilen abgeändert. Daraus entsteht ein völlig veraltetes Produkt. Oben ist man ziemlich schnell an der Grenze angelangt. Gehaltsteigerungen sind kaum möglich. Der Tarifvertrag "gäbe nicht mehr her" ist dann die Ausrede. Auch durch den Betriebsrat wird viel geblockt da nicht zwei Sacharbeiter unterschiedlich verdienen dürfen. Sollte man es doch irgendwie hinkriegen muss ein Jahr gewartet werden bis zum neuen Wirtschaftsplan. Die Gehälter liegen weit unter denen der umliegend Energiebranche aber weit unter den Gehältern der Stadt. Wir sprechen hier von mindestens 30% weniger in hohen Stellen sogar bis zu 80%. Dementsprechend sind es nicht die besten Fachkräfte sondern eher ein Einstieg in die Branche oder Sprungbrett. Den einen Stern vergebe ich für die immer pünktliche Zahlung und das 13 Gehalt schon im November. 38 h Woche, bei einigen Gleitzeit, 30 Tage Urlaub (für Gewerkschaftsmitglieder mehr)

Sonderzahlung, Erholungsbeihilfe, VWL, E-Bikes - Gehalt ist fair und weitere Leistungen gibt es auch. Karriere ist auch hier möglich. Einzig eine Aktualisierung der Tarifbedingungen ist nötig. Berufserfahrung wird nicht berücksichtigt!!!

Es gibt einen Tarifvertrag, der mal überarbeitet werden sollte. Generell aber gutes Gehalt für die Region.

Die Stadtwerke bez