Stadtwerke 

Heidelberg

Bewertungen

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Es tut uns leid, dass sie mit allen bewerteten Bereichen unzufrieden waren und die Arbeitsatmosphäre sowie die Führungskultur als besonders schwierig wahrgenommen haben.

Ihre Schilderungen zu Vetternwirtschaft und fragwürdigen Führungspraktiken nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass solche Erfahrungen sehr belastend sein können. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass es bei uns verschiedene Anlaufstellen gibt, bei denen es in solchen Fällen wirkungsvolle Unterstützung gibt – sowohl bei der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung als auch beim Betriebsrat, außerdem über unser Hinweisgebersystem. Meldungen sind auch anonym möglich.

Wir bedauern es sehr, dass Sie diese Möglichkeiten nicht genutzt haben. Denn nur im direkten Dialog können wir Missstände identifizieren und Verbesserungen anstoßen. Wir würden uns sehr freuen und es Ihnen hoch anrechnen, wenn Sie das konkrete Gespräch mit uns suchen – auch wenn Sie nicht mehr in unserem Team sind. Wir stehen weiterhin sehr gerne für einen offenen Austausch zur Verfügung. Nur so können wir gemeinsam an Verbesserungen arbeiten.
Viele Grüße vom Team der Unternehmenskommunikation!

Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für die sehr gute Bewertung! Wir freuen uns sehr über das wertschätzende Feedback und dass Sie die Stadtwerke Heidelberg als Arbeitgeber weiterempfehlen würden.
Es ist schön zu hören, dass Sie das Führungsverhalten als gut bis sehr gut empfinden und dass interessante Aufgaben möglich sind, wenn man bereit ist, über den eigenen Tellerrand zu schauen. Besonders freut uns, dass Sie unser faires Gehalt nach TV-V und die gelebte Work-Life-Balance schätzen. Auch dass wir Weiterbildungen fördern und regelmäßig Seminare ermöglichen, scheint gut anzukommen.
Wir wünschen weiterhin viel Erfolg und eine gute Zeit in unserem Unternehmen.
Viele Grüße vom Team der Unternehmenskommunikation.

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie sich in unserem Bäderteam so wohl gefühlt und die herzliche, respektvolle Arbeitsatmosphäre geschätzt haben. Besonders schön zu hören ist, dass Sie sich von Anfang an willkommen gefühlt haben und der starke Zusammenhalt im Team für Sie spürbar war.

Was die Räumlichkeiten angeht: Sie haben recht, unser Gebäude hat schon einige Jahre auf dem Buckel. Unser Bäderleitung ist aber immer dabei, die Ausstattung für ihr Team zu verbessern und geht immer gerne auf individuelle Wünsche ein. Ihr Feedback zu einer besserer technischer Ausstattung nehmen wir gerne auf, um unser Bäderteam noch einmal zu motivieren, ihre Wünsche zu äußern - vielen Dank für diese Anregung.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedauern sehr, dass Sie solche negativen Erfahrungen machen, und bitten Sie sehr, dagegen aktiv zu werden. Wenden Sie sich sehr gerne an die Abteilung Organisations- und Personalentwicklung und schildern Sie dort Ihre konkreten Erlebnisse und Anliegen. Die Kolleginnen überlegen gerne mit Ihnen gemeinsam, was zu tun ist und unterstützen mit hoher Professionalität und Empathie für alle Seiten moderierend. Das Team dort ist bereits informiert und freut sich, wenn Sie Kontakt aufnehmen. Wenden Sie sich gerne direkt an die Abteilungsleitung der Abteilung Organisations- und Personalentwicklung oder auch gerne an die Ansprechperson Ihres Vertrauens aus dem dortigen Team.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg
Ihre Unternehmenskommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für diese hervorragende Bewertung und die Anerkennung unter anderem der sozialen Leistungen sowie der Verlässlichkeit, die unser Unternehmen Mitarbeitenden bietet! Es freut uns sehr, dass Sie das zu würdigen wissen!
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und weiterhin eine gute Zeit in unserem Stadtwerke Heidelberg-Team.
Ihr Ukom-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für diese sehr gute Bewertung unserer Stadtwerke als Arbeitgeber. Das freut uns sehr. Wir wünschen Ihnen noch viel Erfolg und Freude in unserem Team!
Ihr Team von der Unternehmenskommunikation

Danke für die gute Bewertung, lieber Kollege oder liebe Kollegin!

Hallo und herzlichen Dank für die gute Bewertung! Wir freuen uns über das positive Feedback und wünschen weiterhin viel Freude und Erfolg bei der Arbeit in unserem Unternehmen.
Viele Grüße vom Team der Unternehmenskommunikation.

Hallo und vielen Dank für die gute Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie in unserem Unternehmen zufrieden sind und sich wohl fühlen. Dass Überstunden ab einer gewissen Anzahl zum Jahreswechsel genullt werden, ist jedoch nicht korrekt. Falls es Unklarheiten diesbezüglich gibt, nehmen Sie gerne Kontakt mit der Personalabteilung auf. Die Kolleginnen und Kollegen helfen jederzeit gerne weiter.
Weiterhin eine gute Zeit bei uns und viele Grüße vom Team der Unternehmenskommunikation!

Hallo und herzlichen Dank für die gute Bewertung, darüber freuen wir uns wirklich sehr. Ihren Verbesserungsvorschlag leiten wir gerne weiter, denn auf eine transparente Kommunikation legen wir großen Wert.
Ihnen wünschen wir weiterhin alles Gute und viel Erfolg in unserem Unternehmen.
Viele Grüße vom Team der Unternehmenskommunikation