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Stadtwerke Heidelbergals Arbeitgeber

Deutschland Branche Energie
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Stadtwerke Heidelberg Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,29
Vorgesetztenverhalten
4,29
Kollegenzusammenhalt
4,19
Interessante Aufgaben
4,70
Kommunikation
4,29
Arbeitsbedingungen
4,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,75
Work-Life-Balance
4,70

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,35
Umgang mit älteren Kollegen
4,40
Karriere / Weiterbildung
4,45
Gehalt / Sozialleistungen
4,05
Image
4,40
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 16 von 21 Bewertern Homeoffice bei 16 von 21 Bewertern Kantine bei 18 von 21 Bewertern Essenszulagen bei 9 von 21 Bewertern Kinderbetreuung bei 3 von 21 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 17 von 21 Bewertern Barrierefreiheit bei 12 von 21 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 16 von 21 Bewertern Betriebsarzt bei 20 von 21 Bewertern Coaching bei 14 von 21 Bewertern Parkplatz bei 14 von 21 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 18 von 21 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 8 von 21 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 21 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 16 von 21 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 6 von 21 Bewertern Mitarbeiterevents bei 15 von 21 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 21 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

  • Im veränderten Umfeld schneller auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Vor allem wieder die Personaldecke an die gestiegenen Anforderungen anpassen

Pro

Gute Sozialleistungen und faire Bezahlung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stadtwerke Heidelberg GmbH
  • Stadt
    Heidelberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Stadtwerke Heidelberg? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 26.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Noch ein bisschen mehr am Zusammenwachsen der Generationen über das Unternehmen hinweg arbeiten - im Sinne von gegenseitiger Ergänzung.

Pro

Auf persönliche Lebenssituationen wird viel Rücksicht genommen. Außerdem gibt es viele Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten. Positiv ist außerdem, dass Anforderungen von Kunden und Partnern in den Blick genommen werden - hier geht’s nicht um: wir machen das schon immer so, sondern meist um: wie bekommen wir das gemeinsam hin. Und als letztes: Hier findet die Energiewende tatsächlich statt - und dafür zu arbeiten macht Freude und Sinn.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stadtwerke Heidelberg GmbH
  • Stadt
    Heidelberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Monteur stellen wird zu wenig gezahlt während die Bürojobs um einiges mehr bekommen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stadtwerke Heidelberg GmbH
  • Stadt
    Heidelberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist stark vom Chef geprägt und dadurch extrem personenabhängig!
Die Firma denkt in starren Mustern
Vorteil davon: Sicherheit, Planbarkeit
Nachteil davon: Innovation, Veränderung ist hier häufig schwierig

Vorgesetztenverhalten

Fällt sehr unterschiedlich aus. Teilweise vorbildlich teilweise mit hohem Verbesserungspotenzial

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut - Abteilungsübergreifend ist es personenabhängig

Karriere / Weiterbildung

Großer Katalog an internen Weiterbildungskursen. Externe Fortbildungen dürfen ebenfalls ihm jeweiligen finanziellen Rahmen besucht werden

Gehalt / Sozialleistungen

Fairer Lohn, der pünktlich gezahlt wird.

Arbeitsbedingungen

Teilweise bereits höhenverstellbare Schreibtische

Verbesserungsvorschläge

  • Die Leistung des einzelnen Mitarbeiters sollte von den Führungskräften direkt gelobt werden. Häufig erfährt man das Lob über Kollegen. Das Vertrauen auch über die Grenzen der Abteilungen und Gesellschaften hinweg sollte mehr aufgebaut und vertieft werden.

Pro

Die Arbeitszeit wird gestochen --> Überstunden dürfen abgefeiert werden.
Faires Ampelsystem zu Über- und Unterstunden.
Eigene Kantine auf dem Gelände.
Ausstattung mit zeitgemäßer IT am Arbeitsplatz

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Stadtwerke Heidelberg GmbH
  • Stadt
    Heidelberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Lager

4,62

Verbesserungsvorschläge

  • Lohngruppen anpassen

Pro

Probleme werden behandelt

Contra

Zuviel Diskussion über Kleinigkeiten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stadtwerke Heidelberg GmbH
  • Stadt
    Heidelberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 22.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Dei Stadtwerke Heidelberg legt großen Wert auf eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Dies wird mit Projekten zur Förderung von Kulturwandel, Seminaren zur Persönlichkeitsentwicklung und sonstigen Maßnahmen unterstütz.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist wertschätzend. Zusätzlich sind Vorgesetzte aufgrund eines starken Betriebsrates gezwungen ordentlich mit ihren Mitarbeitern umzugehen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist vorbildlich. Die Vielzahl an privat organisierten Aktivitäten sowie die Teilnahme an der Betriebssport-Angeboten bestätigt das.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im energiewirtschaftlichen Umfeld sind sehr interessant und führen zu immer neuen und spannenden Projekten.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr angenehm. Es wird insgesamt großen Wert auf eine freundliche Kommunikation gelegt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung: Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, angepasst auf seinen betrieblichen Kontext, Schulungs- und Langzeitbildungsmaßnahmen zu besuchen. Hierzu gibt es einen Trainingskatalog mit Schulungen zu Hard- und Softskills. Außerdem besteht die Möglichkeit von Unterstützungsleistungen bei privat organisierten Studiengängen.

Gehalt / Sozialleistungen

Der Tarifvertrag Versorgung ist mit der beste im öffentlichen Sektor.

Arbeitsbedingungen

Subventionierte Kantine, Jobticket, Parkplätze, kostenloses Mineralwasser, ergonomische Möbel, aktuelle Hardware,

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hohes Umweltbewusstsein. Die Stadtwerke Heidelberg GmbH hat die regenerative Stromerzeugung im Fokus. Das wird auch auf das Unternehmen gespiegelt.

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub, 7 zusätzliche freie Tage für Brückentage, zusätzliche freie Tage für Weihnachten und Silvester, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und eine strickte Einhaltung des Arbeitszeitschutzgesetzes führen zu einer ausgezeichneten Work-Life-Balance

Image

Die Stadtwerke Heidelberg haben noch das Image ein klassisches Stadtwerk zu sein. Die Stadtwerke Heidelberg wandeln sich durch regionale Großprojekte wie dem Bau eines Wärmespeichers in Heidelberg zu einem wichtigen Partner für die Stadt Heidelberg, Stadt Schwetzingen und Umland.

Verbesserungsvorschläge

  • Zeitgemäße Eingruppierung für Fachspezialisten. (IT Spezialisten)

Pro

Sehr soziales und angenehmes Umfeld. Sicherer Arbeitsplatz. Keine betriebsbedingten Kündigungen.

Contra

Teilweise inkonsequente Führung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Stadtwerke Heidelberg GmbH
  • Stadt
    Heidelberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 27.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Wer vorankommen will, ist bei uns richtig.

Arbeitsbedingungen

Wird mit dem Umzug in ein neues Verwaltungsgebäude ab 2020 top sein.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird hier sehr groß geschrieben.

Image

Top-Ansehen in der Region.

Pro

Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Ideen werden schnell weiterverfolgt. Kurze Entscheidungswege.

Contra

-

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Stadtwerke Heidelberg GmbH
  • Stadt
    Heidelberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Männer noch mehr in der Vater-Rolle unterstützen

Pro

Familie hat hohen Stellenwert und es wird viel Engagement gezeigt, um Vereinbarkeit möglich zu machen

Contra

für meinen Geschmack zu viel Getratsche über Persönliches

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stadtwerke Heidelberg GmbH
  • Stadt
    Heidelberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 30.Jan. 2018 (Geändert am 05.Feb. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr nette und hilfsbereite Kollegen

Vorgesetztenverhalten

nahbar, hilfsbereit

Interessante Aufgaben

vielfältige Aufgabenfelder durch die so unterschiedliche Gesellschaften und Themenbereiche - von Strom über Nachhaltigkeit über Bäder bis hin zu Bergbahn...

Kommunikation

überwiegend schnelle Reaktionen und höfliche Kommunikation

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Unternehmen engagiert sich konsequent in der Region: für große Dinge wie die Energiewende oder kleine Dinge wie die Unterstützung von ansässigen Sportvereinen oder Bildungs- und Kulturinstituitionen bis hin zu Nachbarschaftsdialogen

Work-Life-Balance

viele Angebote zum Thema Gesundheit, Sport etc., div. Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, feste Arbeitszeiten, Gleitzeit, Überstundenabbau möglich

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Stadtwerke Heidelberg GmbH
  • Stadt
    Heidelberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 30.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kontakt unter Kollegen und Vorgesetzten vorbildlich

Vorgesetztenverhalten

Immer ehrlich und kommunikativ

Kollegenzusammenhalt

Man kann helfen und es wird einem g eholfen

Kommunikation

Jederzeit auf allen Ebenen hervorragend

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Stadtwerke Heidelberg GmbH
  • Stadt
    Heidelberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling