Stadtwerke kann auch anders
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durch die Arbeit in einem kritischen und zukunftssicheren Gebiet durchweg positiv gestimmt. Natürlich gibt es wie überalle je nach Führungskraft deutliche Unterschiede, aber ein starker Betriebsrat kümmert sich sehr um alle Mitarbeiter und bietet immer wieder Lösungen an.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist leider noch Ausbaufähig, hängt aber auch sehr mit dem familiären Umgang zusammen, dass viele Informationen bereits vor der offiziellen Verkündung im Unternehmen bekannt sind.
Kollegenzusammenhalt
Selten habe ich ein Unternehmen kennen gelernt, welches so ein familiäres Miteinander pflegt. Der Zusammenhalt ist in den Abteilungen sehr sehr groß, an übergreifenden Zusammenarbeit gibt es sicherlich noch Optimierungspotentiale, die aber gerade aktiv angegangen werden.
Work-Life-Balance
Familie wird bei den Stadtwerken Karlsruhe groß geschrieben. Natürlich können je nach Stelle Mitarbeiter flexiblere Arbeitszeiten genießen. Für den Betrieb der städtischen Strom-, Gas-, Wasser-, Fernwärme- und Straßenbeleuchtungsnetze muss natürlich auch eine Bereitschaft vorgehalten werden und Arbeiten für einen sicheren Betrieb haben oberste Priorität, aber auch da punkten die Stadtwerke mir ihrem Zusammenhalt und unterstützen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
In meinen Augen entwickelt sich bei den Stadtwerken gerade eine neue Aufbruchsstimmung, was das Miteinander und die Führung betrifft. Es werden auch vermehrt Personen von Extern hinzugeholt um neue Ansätze und Sichtweisen zu implementieren.
Interessante Aufgaben
Die Stadtwerke bieten eine große Vielzahl an Aufgaben. Für meinen Bereich gibt es regelmäßig neue Herausforderungen mit unbekannten Lösungswegen, die einen großen Freiraum für Entfaltung lassen.
Gleichberechtigung
In meinem Bereich ist die Chance sowohl für männliche als auch für weibliche und diverse Kollegen gleich groß.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich profitieren von und bauen die Stadtwerke auf einen großen Stamm erfahrener Kolleginnen und Kollegen.
Arbeitsbedingungen
In kürzester Zeit mussten auch die Stadtwerke in Corona die Home Office Möglichkeiten verbessern und der breiten Masse bereit stellen. Dadurch kommt es sicherlich ab und an zu Problemen. Aber alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit mit modernen Endgeräten auf die Systeme der Stadtwerke auch von unterwegs oder daheim zuzugreifen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoher Fokus auf Nachhaltigkeit und Umwelschutz. Auch hier ist man sich der Verantwortung als Unternehmen der kommunalen Daseinsvorsorge vollends bewusst.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Stadtwerke bieten attraktive Gehälter und ansprechende Sozialleistungen wie eine Betriebsrente. Das Geld wird stets pünktlich überwiesen.
Image
Die Stadtwerke Karlsruhe haben in den letzten viel getan um ein moderneres und bürgernäheres Image zu bekommen und zu erhalten. Dadurch profitieren sie von einer regionalen Stärke und Vertrauen in vielen Geschäftsbereichen.
Karriere/Weiterbildung
Die Stadtwerke bieten viele Möglichkeiten zu einer persönlichen Weiterentwicklung, allerdings gilt auch hier, dass die Mitarbeiter diese auch Einfordern müssen und nicht auf dem Präsentierteller überreicht bekommen. Eine Weiterentwicklung bedingt auch immer einen selbstreflektieren Mitarbeiter, der an seinen Stärken und Schwächen arbeiten möchte und nach mehr Verantwortung strebt.