Welches Unternehmen suchst du?
Stadtwerke Kiel AG Logo

Stadtwerke Kiel 
AG
Bewertungen

88 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

88 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

71 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Top-Arbeitgeber im Norden

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Stadtwerke Kiel AG in Kiel gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal herrscht über Abteilungsgrenzen hinweg ein etwas überheblicher und rauer Ton.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Ein sozialer Arbeitgeber, jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich weiterzubilden.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stadtwerke Kiel AG in Kiel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt immer ein Miteinander

Work-Life-Balance

Wird durch die Führungskraft unterstützt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehört zur Unternehmensstrategie

Kollegenzusammenhalt

Das Miteinander macht Spaß

Vorgesetztenverhalten

Immer Gespräch auf Augenhöhe und konstruktiver Austausch.

Arbeitsbedingungen

Perfekt

Kommunikation

Die Kommunikation ist, auch über die Hierarchien immer auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

ist ein Selbstverständnis

Interessante Aufgaben

Selber in Themen arbeiten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Optionen

Gut aber noch Ausbaufähig

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Stadtwerke Kiel AG in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Stadtwerke überzeugt mit der Gleitzeit, dem Zusammenhalt der Handwerker und einer guten Kantine.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht an den Stadtwerken finde ich, das fast aller der Führungsebene sich als deutlich besser sehen und die Handwerker als unnötige Altlast sehen, die durch Leiharbeiter ausgetauscht werden muss. Zudem werden von den eigen ausgebildeten Handwerker kaum noch jemand nach der Ausbildung übernommen.

Verbesserungsvorschläge

Das Verhalten der Mitarbeiter aus dem Büro gegenüber muss sie deutlich verbessen, da es dadurch zu vielen Problemen und Stress kommt.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Handwerkern herrscht ein zumeist gutes Verhältnis. Sobald man aber mit dem Büro zu tun hat, fühlt man sich nicht mehr Wertgeschätzt und sogar meist unerwünscht.

Image

Das Image der Stadtwerke gilt allgemein als sehr gut und wird auch gut gepflegt.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und anderen Angeboten der Firma, lässt sich die Arbeit gut mit dem eigenen Leben und der Freizeit vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Die Stadtwerke bietet viele Möglichkeiten und beteilig sich auch finanziell daran, damit sich Handwerke weiterbilden können.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Stadtwerke bietet viele Angebote was Sozialleistung und Vergünstigungen angeht. Aber auch wenn der Lohn durch Tarife bestimmt sind, werden neue Mitarbeiter leider aber pauschal in niedrigeren Lohngruppen eingestuft als üblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Stadtwerke Kiel sind sehr angaschiert dabei, die Umwelt- und Sozialbewusst zu arbeiten. Zudem veranstalten sie regelmäßig Veranstaltungen aller Arten und Arbeiten z.b. mit Umweltschutz Organisationen zusammen um sich weiter zu verbessen.

Kollegenzusammenhalt

Die direkte Zusammenarbeit mit den Arbeitskollegen auf der handwerklichen Seite lief fast immer gut. Sobald man aber mit dem Büro und Personal Management zusammengearbeitet hat, gab es oft Probleme. Es kam sehr häufig vor, dass die Mitarbeiter aus dem Büro sich durch Handlungen und Aussagen, in der Wichtigkeit über die Handwerker stellen wollten und diese als „minderwertig“ sehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Aktuelle altersdurchschnitt der Handwerker ist sehr hoch, daher wird wenn möglich Rücksicht genommen. Allerdings werden ältere Mitarbeiter mit alten Verträgen eher als Altlast und ungerne gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der direkten Vorgesetzten (Abteilungsmeister und Abteilungsleiter) war für gewöhnlich gut bis sehr gut. Sobald man aber in der Hierarchie weiter nach oben ging, werden Handwerker gar nicht mehr geschätzt und teilweise sogar mit Verachtung gesehen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind für gewöhnlich sehr gut. Nahezu alles was man an benötigten Räumlichkeiten und Materialien braucht, wird einem auch zu Verfügung gestellt. Zudem wird kontinuierlich daran gearbeitet, die Arbeitsbedingungen noch weiter zu verbessern.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der meisten Abteilungen läuft für gewöhnlich gut. Abteilungsübergreifend ist die Kommunikation aber sehr mangelhaft bist fast gar nicht vorhanden.

Gleichberechtigung

Auch wenn Frauen immer noch selten im Handwerk sind, haben sie bei den Stadtwerken die gleichen Möglichkeiten und Aufstiegschancen wir die Männer und werden zumeist respektiert. Leider gibt es aber immer noch paar ältere Mitarbeiter, die Frauen im Handwerk mit sehr viel Skepsis sehen.

Interessante Aufgaben

Im handwerklichen Bereich gibt es je nach Abteilung sehr viele unterschiedliche und zumeist Interessante Arbeit.

Bewahren aber auch nach vorn schauen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Kiel AG in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

... dass wir aktiv das Thema Klimaschutz angehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

richtig schlecht ist nichts

Verbesserungsvorschläge

etwas weniger Hierarchie ab und zu

Arbeitsatmosphäre

natürlich wie immer abhängig von der Gruppe, ich fühle mich wohl

Work-Life-Balance

Viele Maßnahmen für die individuelle Balance.

Karriere/Weiterbildung

man darf nie aufhören, zu lernen, das ist auch möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird immer mehr

Kollegenzusammenhalt

Jede/r steht für jede/n ein, wenn es nötig ist.

Umgang mit älteren Kollegen

die meisten sind derzeit noch älter :-)

Vorgesetztenverhalten

natürlich unterschiedlich von Mensch zu Mensch, die meisten "passen in die Welt"

Arbeitsbedingungen

gute Werkzeuge und Arbeitsmittel

Kommunikation

Es kann offen und ehrlich gesprochen werden.

Interessante Aufgaben

sehr vielseitig


Image

Gleichberechtigung

Optionen

Mein Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Kiel AG in Kiel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

guter Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Es wird viel gemacht und ermöglicht, da ziehen alle an einem Strang.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag TV-V

Kommunikation

Die meisten haben erkannt, wie wichtig es ist und geben sich Mühe.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Sehr guter Ausbildungsbetrieb

4,2
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Stadtwerke Kiel AG in Kiel absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozialer Arbeitgeber.
Tarifverträge (Gute Bezahlung)
Bildet jedes Jahr viele junge Menschen aus.

Verbesserungsvorschläge

Zufriedenere Arbeitnehmer (Gesellen).
Viele stoßen auf Unverständnis aufgrund vieler Entscheidungen. Da gerne mehr Aufklärung.

Arbeitsatmosphäre

Viele Mitazubis. Viele Betriebssportangebote.

Karrierechancen

Chancen gibt es. Wird leider weniger.

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeit wird geboten.

Ausbildungsvergütung

Tarifliche Vergütung. TVV

Die Ausbilder

Klasse Ausbilder-Team

Aufgaben/Tätigkeiten

Viel zeit zum lernen. Moderne Ausbildung.

Variation

Sehr umfangreich, viel Abwechslung.

Respekt

In der Ausbildung begegnen sich alle auf Augenhöhe.


Spaßfaktor

Optionen

Stadtwerke Kiel AG als familienfreundlicher Arbeitgeber!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stadtwerke Kiel AG in Kiel gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Homeoffice Möglichkeiten umgehend geschaffen.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

-

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ergonomie im Homeoffice beleuchten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Top Ausbilder, daran können sich viele Unternehmen ein Beispiel nehmen

4,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Stadtwerke Kiel AG in Kiel abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Top, nette Kollegen, tolle Ausbilder, auch die Führungskräfte sind meist sehr sympathisch

Karrierechancen

Ja, man erhält die Möglichkeit nach der Ausbildung 18 monate im Unternehmen zu bleiben. Das war es dann leider auch. Das Unternehmen bildet nicht für den eigenen Bedarf aus, Möglichkeiten nach den 18 monaten im Unternehmen zu bleiben sind sehr sehr gering. Auch Aufsteigen in höhere positionen ist mittlerweile nur noch mit Studium möglich, selbst bei sehr guter Arbeitsleistung.

Arbeitszeiten

39 Stunden, 30 Tage Urlaub. sehr flexible Gleitzeit. Was will man mehr?

Ausbildungsvergütung

Top, Ausbildungsvergütung des TV-V Tarifvertrages, welcher jährlich steigt.

Die Ausbilder

Sehr liebevoll, es fanden wöchentlich Gespräche statt und wenn es mal ein Problem gab, wurde sich sehr persönlich um einen gekümmert. Egal ob bei Problemen bei der Arbeit oder im privaten

Spaßfaktor

Man durchläuft in der Ausbildung jede kaufmännische Abteilung und darf sogar mal in ein paar technische Abteilungen reinschnuppern und bei den Monteuren mitfahren. Die Mitarbeiter waren immer sehr nett, und in einigen Abteilungen auch sehr lustig und überhaupt nicht steif.

Aufgaben/Tätigkeiten

klar, der Büroalltag kann etwas öde und eintönig sein. Da man in der Ausbildung jedoch jede Abteilung sehen durfte, auch im Kundencenter war oder mit den Monteuren mal utnerwegs gab es immer Abwechslung und immer andere Aufgaben. Man wird nicht als billige Arbeitskraft eingesetzt sondern es wird einen wirklich wissen vermittelt.

Variation

Wie schon in Aufgaben/Tätigkeiten geschrieben gab es eine große Abwechslung der Aufgaben.

Respekt

In jeder Abteilung wurde man mit Respekt behandelt und als Azubi und nicht als billige Arbeitskraft.

Motivation kommt aus einem selbst!

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Stadtwerke Kiel AG in Kiel gearbeitet.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Die Unternehmensleitung hat bereits viele Maßnahmen ergriffen, die zum Schutz der Mitarbeiter beitragen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

sehr schnelle Reaktionen auf Empfehlungen des RKI und täglicher intensiver Informationsaustausch im eigesetzten Pandemie-Krisenstab

Arbeitsatmosphäre

Ich erlebe in meinem engeren Umfeld eine größtenteils gelöste, freundliche und konstruktive Arbeitsatmosphäre. Meine Vorgesetzten sind offen und wertschätzend mir gegenüber. Ich vertraue meiner Führungskraft und sie vertraut mir.

Work-Life-Balance

Flexibilisierung der Arbeitszeiten mit Stundenkonten; Möglichkeiten zum Abbau von Stundenkonten nach Abstimmung; gute Abstimmungsmöglichkeiten zur Gestaltung von Urlaubszeiten in den meisten Bereichen

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten zur Weiterbildung an. Es liegt natürlich auch an jedem einzelnen Mitarbeiter, sich zu engagieren und Angebote wahrzunehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehaltsniveau ist auch im Vergleich zu anderen Unternehmen noch immer sehr gut

Kollegenzusammenhalt

In meinem Umfeld ist der Zusammenhalt der Arbeitskollegen/-kolleginnen untereinander in den meisten Fällen sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

In den allermeisten Fällen gibt es ein offenes, wertschätzendes und faires Führungsverhalten der Vorgesetzten.

Kommunikation

Ich erlebe in meinem engeren Umfeld eine größtenteils gelöste, freundliche und konstruktive Arbeitsatmosphäre. Meine Vorgesetzten sind offen und wertschätzend mir gegenüber. Ich vertraue meiner Führungskraft und sie vertraut mir.

Gleichberechtigung

Frauen haben in diesem Unternehmen die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Ich habe in meinem Umfeld die Möglichkeit, mich jederzeit konstruktiv in Veränderungs- und Verbesserungsprozesse einzubringen. Das Tagesgeschäft ist interessant und mit vielen unterschiedlichen Herausforderungen versehen. Die Arbeit macht Spaß.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Optionen

Motivation kommt aus einem selbst!

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Stadtwerke Kiel AG in Kiel gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

sehr schnelle Reaktionen auf Empfehlungen des RKI und täglicher intensiver Informationsaustausch im eigesetzten Pandemie-Krisenstab

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Die Unternehmensleitung hat bereits viele Maßnahmen ergriffen, die zum Schutz der Mitarbeiter beitragen.

Arbeitsatmosphäre

Ich erlebe in meinem engeren Umfeld eine größtenteils gelöste, freundliche und konstruktive Arbeitsatmosphäre. Meine Vorgesetzten sind offen und wertschätzend mir gegenüber. Ich vertraue meiner Führungskraft und sie vertraut mir.

Work-Life-Balance

Flexibilisierung der Arbeitszeiten mit Stundenkonten; Möglichkeiten zum Abbau von Stundenkonten nach Abstimmung; gute Abstimmungsmöglichkeiten zur Gestaltung von Urlaubszeiten in den meisten Bereichen

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten zur Weiterbildung an. Es liegt natürlich auch an jedem einzelnen Mitarbeiter, sich zu engagieren und Angebote wahrzunehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehaltsniveau ist auch im Vergleich zu anderen Unternehmen noch immer sehr gut

Kollegenzusammenhalt

In meinem Umfeld ist der Zusammenhalt der Arbeitskollegen/-kolleginnen untereinander in den meisten Fällen sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

In den allermeisten Fällen gibt es ein offenes, wertschätzendes und faires Führungsverhalten der Vorgesetzten.

Kommunikation

Über mehrere Informationskanäle haben alle Mitarbeiter/innen Möglichkeiten, alle aktuellen Informationen zum Unternehmen einzusehen. Darüber hinaus werden situationsbedingte aktuelle Mitarbeiterinformationen seitens der Unternehmensleitung veröffentlicht. In regelmäßigen Kommunikationsrunden der Organisationseinheiten werden Unternehmensinformationen über alle Ebenen weitergegeben. Es finden dazu noch regelmäßig Betriebs- und Belegschaftsversammlungen statt.

Gleichberechtigung

Frauen haben in diesem Unternehmen die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Ich habe in meinem Umfeld die Möglichkeit, mich jederzeit konstruktiv in Veränderungs- und Verbesserungsprozesse einzubringen. Das Tagesgeschäft ist interessant und mit vielen unterschiedlichen Herausforderungen versehen. Die Arbeit macht Spaß.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Optionen
MEHR BEWERTUNGEN LESEN