Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadtwerke Landshut die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegen geben vor, dass sie es gut mit einem meinen, aber sobald man einen Vorteil aus etwas ziehen kann ist es egal mit wem man vorher gut war.
Es sitzen definitiv die falschen Personen an diesen Positionen. Untereinander wird viel gemauschelt und durchgewunken. Wenn es allerdings darum geht, gleichberechtigt behandelt zu werden, hält man sich strikt an Vorgaben oder es werden Unwahrheiten erzählt, damit man selbst besser dasteht. Ebenso halten sich gewisse Personen für etwas besseres und überschätzen ihr Verhalten maßlos.
Kommt immer darauf an, was man sich vorstellt. Man macht jeden Tag die gleichen Aufgaben - wirklich viel Erfahrung braucht man hierzu nicht.
Freies arbeiten und Mitgestaltung möglich, sehr freundlich und kooperativ
Informationen erhält man über Teamgespräche, Emails, Beekeeper, usw
Es wird selten miteinander gesprochen oder wichtige Mitteilungen weitergegeben. Auch verschiedene Abteilungen kommunizieren sehr wenig untereinander. Jeder kümmert sich nur um seinen eigenen Bereich.